湘潭縣茶恩寺鎮(zhèn)：“微積分”構(gòu)筑基層社會治理“新格局”

    2021-11-05 08:58:20

近年來，湘潭縣茶恩寺鎮(zhèn)探索實施以村黨支部為核心、村規(guī)民約為主線，將村民的行為表現(xiàn)轉(zhuǎn)換成“微積分”的管理項目。該項目通過積分兌換獎勵的方式，調(diào)動基層黨員群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性，讓群眾成為基層治理的主要參與者和受益者，推動形成人人參與的農(nóng)村共建共治共享新格局。

村民自治熱情提高

該鎮(zhèn)“微積分”管理從平安創(chuàng)建、鄉(xiāng)風(fēng)文明、美麗鄉(xiāng)村、矛盾化解、誠信友善、志愿者服務(wù)等六方面進行積分，積分自動累積，按數(shù)額分檔兌換一定物質(zhì)獎勵。

該鎮(zhèn)樊田村黨支部書記、村主任侯丹說：“我們村有500多戶村民，從去年11月開始陸續(xù)加入‘微積分’志愿服務(wù)隊伍，年齡最大的92歲?！?

在樊田村村部，有本“微積分”活動積分記錄表，每戶村民都有單獨的登記表，村民每參加一次義務(wù)活動，村“兩委”都會對現(xiàn)場進行拍照歸檔，并記錄具體時間和活動內(nèi)容，為村民參與鄉(xiāng)村社會治理建立規(guī)范客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)。

如今，樊田村的人居環(huán)境有了明顯改善，村民還主動捐款為村上購置垃圾桶，徹底改變以往“臟、亂、差”現(xiàn)象。

老支書“金牌”調(diào)解室促成和諧鄰里關(guān)系

樊田村有52名黨員，全村以“百千萬工程”工作機制為依托，以網(wǎng)格為單位，充分發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。在樊田村，還有一個民間品牌——老支書“金牌”調(diào)解室，村上歷屆退休的支書們自發(fā)參與到矛盾糾紛的調(diào)解中，并帶動部分村民加入。此項調(diào)解工作，會根據(jù)調(diào)解時長換算成“微積分”，錄入登記表中。

“自從有了調(diào)解室，基本做到矛盾不出村。村上還經(jīng)常組織義務(wù)活動，大家自發(fā)動起來，促進鄰里關(guān)系更加融洽?！贝迕駝⒓檎f。

“微積分”管理顯成效

茶恩寺鎮(zhèn)茶花村推行“微積分”管理以來，每個季度末都有一次積分兌換。村民羅依羽說：“參加活動還可以積分兌換禮品，特別開心?！?

茶恩寺鎮(zhèn)在信訪工作上也結(jié)合“微積分”治理，今年全鎮(zhèn)刑事案件立案率同比下降16.1%，同期信訪來訪率下降50%，村級事務(wù)基本實現(xiàn)由“替民做主”向“由民做主”、由干部“唱獨角戲”向群眾“跳集體舞”轉(zhuǎn)變。

“在‘微積分’模式下，積分內(nèi)容群眾定、積分方式群眾議、積分結(jié)果群眾評，有助于激發(fā)村民自治的積極性，激活鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生動力，真正做到‘人民當(dāng)家做主’?！辈瓒魉骆?zhèn)黨委副書記賀細谷說。(曾慶豐 肖偉)

原載《湖南日報》2021年11月5日第10版

責(zé)編：胡孟婷

來源：湖南日報

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