湖南日報·新湖南客戶端通訊員 陳金陽

“近月來，明顯感覺到需要我參加的會議數(shù)量少了，各種各樣的工作電話也少了，我有了更多的時間來謀劃如何發(fā)展集體經(jīng)濟。”石鼓鎮(zhèn)銅梁村黨總支書記楊燎原這樣評價這段時間發(fā)生的變化。4月以來，湘潭縣深入開展“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動，大力轉(zhuǎn)變干部作風，提升服務效能，進一步提高全縣干部隊伍精神面貌和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

在“剛”字上下功夫，從嚴管理干部

“企業(yè)都遇到過哪些門難進、臉難看、事難辦的情況?政府相關(guān)職能部門對企業(yè)反映的問題解決效率如何?企業(yè)當前還存在哪些具體困難和問題?......”為深入了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，切實解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的“堵點”“痛點”“難點”,白石鎮(zhèn)紀委開展紓困解難調(diào)研走訪活動，助力營造更加便捷高效的政務環(huán)境、更加公正有序的法治環(huán)境。

自專項整治行動以來，湘潭縣聚焦糧食安全、上下班紀律、會風會紀、疫情防控、自建房安全隱患排查等重點工作、中心任務開展督查督導工作，共督導檢查、暗訪督查、日常監(jiān)督82家單位，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題238個，立案查處涉及“七不”表現(xiàn)問題125起125人，印發(fā)通報5期，點名曝光18家單位22人次。

各單位紛紛結(jié)合工作實際，開展作風督查。錦石鄉(xiāng)動用酒精測試設備對中午上崗人員現(xiàn)場測試;城管執(zhí)法局班子成員一天一輪，帶隊守卡踩點檢查;天易經(jīng)開區(qū)通過視頻監(jiān)控和場所碼后臺記錄對工作人員上下班紀律進行監(jiān)督，并從園區(qū)企業(yè)選聘10名營商環(huán)境和作風建設監(jiān)督員，對招商引資、項目建設、服務企業(yè)等政策落實情況及干部職工作風建設進行全過程監(jiān)督。

為進一步加強職級干部管理，充分發(fā)揮職級干部作用，湘潭縣出臺《湘潭縣職級干部管理辦法(試行)》，通過明確職責崗位、加強考核評價等方式，教育引導職級干部帶頭示范，嚴守工作紀律，全縣職級干部上下班紀律情況持續(xù)好轉(zhuǎn)，“自由班”等不良現(xiàn)象得到有力遏制。

在“柔”字上作文章，激勵干部擔當作為

近期，一篇《彭浩：“95后”水利“新兵”以汗水澆灌青春》的文章在微信朋友圈廣泛轉(zhuǎn)發(fā)并點贊，這是湘潭縣“三牛四干”典型宣傳中的其中一個。

自專項整治行動開展以來，湘潭縣大力培育、發(fā)現(xiàn)、挖掘作風先進典型，在湘潭縣新聞網(wǎng)設立“三牛四干”專欄，26名“三牛四干”典型代表在專欄推介，對2批次做出突出貢獻的人員進行表彰，1名同志獲評第七屆湖南省人民滿意公務員并推薦參評全國人民滿意的公務員，一大批敢于善于擔當?shù)母刹渴艿竭x拔任用、晉升職級，用身邊人、身邊事教育引導黨員干部轉(zhuǎn)作風見行動。

在作風宣傳教育中，湘潭縣將專項整治行動與清廉文化品牌創(chuàng)建巧妙結(jié)合起來，緊密結(jié)合縣域廉潔文化資源，大力弘揚傳承毛澤東廉潔思想，深度挖掘彭德懷、羅亦農(nóng)等革命先輩的紅色廉潔基因，如打造首屆“清廉文化周”清廉文化品牌，推出清廉文化藝術(shù)作品征集、主題演講、“清蓮杯”辯論賽等系列活動，引導廉潔社會建設，樹立風清氣正的清朗環(huán)境。

同時，湘潭縣持續(xù)做好受處分人員回訪教育工作，對2021年6月至2022年6月受到黨紀政務處分的180余人進行集中教育回訪，了解受處分人員的認錯態(tài)度、工作表現(xiàn)及意見建議，勉勵其打開心結(jié)，輕裝上陣，積極作為。

(一審 胡孟婷 二審 曾佰龍 三審 白培生)

責編：胡孟婷

來源：湖南日報·新湖南客戶端