湖南日報·新湖南客戶端通訊員 殷帥

湘潭縣堅持小切口、準發(fā)力，深入推進“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項整治行動，靶向糾治“四風(fēng)”頑疾，推動干部作風(fēng)建設(shè)走深走實。

常態(tài)整治“作風(fēng)頑疾”。堅持從上下班紀律、會風(fēng)會紀、值班備勤等“小問題”抓起，對82家單位明察暗訪，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題252個，處理225人次。其中開展上下班紀律監(jiān)督檢查2輪次，公開通報20人。開展干部人事領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，針對職級干部管理不?guī)范、“吃空餉”等3類問題27種情形，成立2個督導(dǎo)檢查組對10個單位進行專項督導(dǎo)，推動整改問題5個。開展文風(fēng)會風(fēng)整治行動，制定會議紀律“十要十不準”，重申文風(fēng)會風(fēng)紀律要求，通過持續(xù)釋放“一嚴到底”的信號，全縣上下班紀律、會風(fēng)會紀持續(xù)好轉(zhuǎn)，“自由班”等不良現(xiàn)象得到有力遏制。

集中治理“五違亂象”。由縣委牽頭，從紀委監(jiān)委、組織、市場監(jiān)管、住建等部門抽調(diào)精干力量組建工作專班，聚焦公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參與中介服務(wù)、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)放貸牟利、違規(guī)干預(yù)工程建設(shè)項目等問題，深入開展“五違”問題專項治理。堅持問題意識和問題導(dǎo)向，建立多部門綜合分析研判機制，在自查申報的基礎(chǔ)上，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等經(jīng)營性活動情況開展聯(lián)合篩查。今年以來，已對725名領(lǐng)導(dǎo)干部（含家屬1540人）報告情況進行核查，共立案查處公職人員違規(guī)參與經(jīng)營性活動5起5人，清退追繳196萬余元，問責(zé)處理32人。

長效糾治“四風(fēng)問題”。堅持同向發(fā)力、一體推進違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神突出問題專項監(jiān)督檢查，督促全縣各單位深入開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題25個，清退資金20余萬元；結(jié)合節(jié)前作風(fēng)檢查，組織3個監(jiān)督檢查組對8個單位開展交叉檢查、重點抽查，發(fā)現(xiàn)問題41個，均逐一交辦至相關(guān)單位，督促限時辦結(jié)。部署開展公務(wù)接待突出問題專項整治，在自查自糾的基礎(chǔ)上，組織審計、財政進行全面復(fù)核，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題3個。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題進行綜合研判，就公務(wù)（商務(wù)）活動、工會活動、津補貼發(fā)放等方面面上問題，下發(fā)監(jiān)督建議書至財政、商務(wù)、工會和機關(guān)事務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)主管部門，督促其立足職責(zé)定位，修訂完善公務(wù)接待相關(guān)制度規(guī)范，加強培訓(xùn)指導(dǎo)、督促檢查，劃出作風(fēng)建設(shè)制度“硬杠杠”。

責(zé)編：胡孟婷

來源：湖南日報·新湖南客戶端