湖南日報·新湖南客戶端 2021-04-16 19:01:13
主動融城,大科城跑出人才服務(wù)“加速度”
湖南日報?新湖南客戶端通訊員 瞿辰
7所重點院校,32名“兩院”院士,80名長江學(xué)者,59名國家杰青,26.8萬名在校大學(xué)生……湘江西岸,岳麓山下,岳麓山大學(xué)科技城(以下簡稱“大科城”)內(nèi)人才涌動。頂尖科學(xué)家?guī)ь^領(lǐng)跑,科研人員、高校師生大展拳腳,標(biāo)志性人才、知名藝術(shù)家智慧奔流,青年創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)重點人才近悅遠來。
“人才是第一資源?!苯陙恚罂瞥蔷劢埂叭咚男隆睉?zhàn)略引才匯智,主動融入長株潭發(fā)展快車道,積極服務(wù)岳麓科創(chuàng)強區(qū)建設(shè),圍繞“引、育、留、用”,著力打造“更有溫度”“更多便利”“更快響應(yīng)”的人才服務(wù)品牌,升級加碼跑出人才服務(wù)“加速度”。
“量體裁衣”釋放“政策紅利”
“既需要高精尖人才,也需要青年技能人才?!薄安粌H要注重人才引進,還要注重人才培養(yǎng)。”2月26日,一場人才需求交流會在大科城中南大學(xué)科技園(研發(fā))總部“熱火朝天”地進行。高校、大科城、園區(qū)、企業(yè)共聚一堂,暢談人才服務(wù)需求。
據(jù)了解,這樣的交流會先后在大科城內(nèi)上演。2020年以來,大科城精準盤點人才資源及需求,從鼓勵人才就近創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、吸引青年人才留用集聚、推動產(chǎn)教融合示范引領(lǐng)等多個方面發(fā)放“人才紅利”,并于3月20日正式發(fā)布《岳麓山大學(xué)科技城關(guān)于打造科技人才高地的實施辦法(試行)》。
(現(xiàn)場發(fā)布《岳麓山大學(xué)科技城關(guān)于打造科技人才高地的實施辦法(試行)》)
“前期,我們對高校人才資源進行了盤點,對園區(qū)、企業(yè)人才進行了摸底,搭建起專家?guī)?、高端人才庫。”?jù)大科城人才聚合部負責(zé)人介紹,通過走訪摸底全面掌握人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù),不僅實現(xiàn)人才政策擬定“量體裁衣”,還讓人才服務(wù)“有的放矢”。
據(jù)介紹,大科城的人才政策將面向長株潭釋放磁場效應(yīng)?!凹戎匾暋斕炝⒌亍母呔饩o缺急需人才,又充分注重‘鋪天蓋地’的青年人才和技能人才;既強化企業(yè)人才保障,又綜合考慮高校人才需求;既注重人才引進,又重視本土人才培養(yǎng)選拔激勵;既有資金的獎勵,又有購房、入學(xué)、就醫(yī)等方面的便利?!奔殧?shù)大科城人才政策,大科城人才聚合部信心滿滿。
隨后,大科城還將通過送政策上門等方式,立體式宣傳省、市、區(qū)各級人才政策,持續(xù)開展“人才周周沙龍”等活動,形成校校、校企、園企人才互動的濃厚氛圍,“無死角、見實效”地釋放“政策紅利”。
“精準服務(wù)”構(gòu)駐“人才之家”
“這次招聘會我們一共收到簡歷105份,比平時高出5倍有余?!?3月20日,在大科城舉辦的“服務(wù)長株潭 智匯岳麓山”2021年岳麓區(qū)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月暨大科城首屆科創(chuàng)人才聚合行動系列活動中,中聯(lián)重科股份有限公司“收獲頗豐”。招聘經(jīng)理陳孜卓坦言道:“大科城為我們聚集了優(yōu)質(zhì)的高校畢業(yè)生資源,打通了選聘優(yōu)秀畢業(yè)生的有效渠道,實現(xiàn)了人才與崗位間的精準匹配。”
當(dāng)天,中聯(lián)重科、湘江鯤鵬、中車株洲電力機車、吉利汽車部件等來自長株潭頂尖科技企業(yè)聯(lián)手“匯智”,現(xiàn)場共投遞簡歷1272份,洽談900余人次,400余人次收到復(fù)試通知,當(dāng)場發(fā)放錄取通知30余份。
(“服務(wù)長株潭 智匯岳麓山”2021年岳麓區(qū)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月暨大科城首屆科創(chuàng)人才聚合行動系列活動現(xiàn)場招聘會)
“都說畢業(yè)季就是失業(yè)季,沒想到校門口的第一場招聘會,找到了心儀的工作?!鼻安痪茫心洗髮W(xué)工業(yè)設(shè)計專業(yè)學(xué)生劉文陽收到了來自中聯(lián)重科的offer。他開心地說:“大科城的人才服務(wù)真正做到了我們心坎上。”
“這次招聘會是大科城人才服務(wù)的一次創(chuàng)新實踐。”據(jù)大科城人才公司負責(zé)人介紹,大科城一手抓人才招聘引進,一手抓人才底數(shù)摸清,不僅為企業(yè)與就業(yè)者牽線搭橋,還聚焦高校院所、相關(guān)平臺、重點企業(yè)緊缺急需人才情況,制定《大科城緊缺急需人才目錄》,精準為各單位制定有激勵性的服務(wù)政策、提供貼近單位和人才需求的服務(wù)項目,切實做好中高端人才和科創(chuàng)類人才的精準引進,為高校和企業(yè)構(gòu)建項目合作信息橋梁。
此外,大科城在對高校及企業(yè)人才資源深入盤點的基礎(chǔ)上,初步建成“一網(wǎng)一庫三平臺”綜合信息服務(wù)平臺,實現(xiàn)高端人才信息集聚及查詢、人才政策發(fā)布、人才項目申報、人才求職等服務(wù)功能,構(gòu)筑一站式、專業(yè)化、智慧化的線上“人才之家”。
“校地融合”打造“圓夢之城”
“天云軟件將與中南大學(xué)將強強聯(lián)手,成立金融大數(shù)據(jù)AI算法研究聯(lián)合實驗室?!薄叭A銳金融將成立研究生聯(lián)培基地、金融班、聯(lián)合實驗室等校企合作項目?!?月9日,大科城第三期“人才周周沙龍”活動中,來自中南大學(xué)的專家和天云軟件、華銳金融等企業(yè)代表就軟件信息研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地建設(shè)展開交流。
(大科城第三期“人才周周沙龍”活動)
據(jù)了解,大科城擁有得天獨厚的教育資源和眾多創(chuàng)新平臺,如何發(fā)揮融合作用,用好“良田沃土”值得深思?!拔覀儓猿忠浴?wù)感召人、以事業(yè)留住人’,全面提升創(chuàng)業(yè)、活、金融等服務(wù),全面發(fā)力平臺搭建和營商環(huán)境優(yōu)化?!痹缆瓷酱髮W(xué)科技城黨工委副書記、管委會主任羅予武表示,“大科城將是一個助力實現(xiàn)科創(chuàng)夢想的地方?!?
循著人才引育的發(fā)展方向,大科城描繪出“路徑圖”:一方面,搭建校企聯(lián)合培養(yǎng)基地、專業(yè)人才培養(yǎng)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,引導(dǎo)各類創(chuàng)新平臺要素互補、資源共享、協(xié)同發(fā)展;另一方面,籌劃建設(shè)“大科城人才學(xué)院”“人才發(fā)展研究中心”等,致力打造人才成果展示基地。
據(jù)統(tǒng)計,2020年以來,大科城新建省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地9個,校級基地60個,目前大科城共有各級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地300余個。
(中南大學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地授牌)
“校企聯(lián)合將助推人才培養(yǎng)、科研項目研究與科技成果轉(zhuǎn)化,更好地服務(wù)地區(qū)行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,為高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)的打造示范平臺,有效發(fā)揮應(yīng)用型人才的引領(lǐng)輻射作用。”中南大學(xué)副校長朱學(xué)紅點贊道。
據(jù)悉,今年3月,大科城還與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)、湖南工商大學(xué)、湖南財政經(jīng)濟學(xué)院8所高?,F(xiàn)場簽訂《大學(xué)生就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議書》,共同服務(wù)大學(xué)生就業(yè),共建見習(xí)基地、人才發(fā)展研究院,聯(lián)動發(fā)展校友資源、探索專業(yè)實踐等。
(大科城與8所高校現(xiàn)場簽訂《大學(xué)生就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議書》)
“大科城為落實省委人才工作會議精神,全面聯(lián)合長株潭高校、園區(qū)、企業(yè)資源,推動產(chǎn)學(xué)研用一體化發(fā)展,真金白銀、真招實舉為‘三高四新’戰(zhàn)略貢獻大科城力量?!痹缆瓷酱髮W(xué)科技城黨工委書記、岳麓區(qū)委副書記劉亮表示,作為推動長株潭區(qū)域一體化的科創(chuàng)排頭兵、策源地,大科城始終堅持以人才服務(wù)為抓手,主動邁出“融城”步伐,并將持續(xù)通過“強平臺、強企業(yè)、強人才、強生態(tài)”,激發(fā)區(qū)域人才和科創(chuàng)優(yōu)勢,讓創(chuàng)新成為長株潭區(qū)域一體化的強大引擎。
人才優(yōu)勢不可復(fù)制,人才服務(wù)永無止境。接下來,大科城將繼續(xù)“升級加碼”,致力靶向引才、精準聚才、用心留才、全面尊才、專業(yè)育才,持續(xù)開創(chuàng)“惟楚有才、于斯為盛”的生動局面。
責(zé)編:胡什
來源:湖南日報·新湖南客戶端

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