湖南日報(bào)·新湖南客戶端通訊員王南成 周俊剛

近日，雙峰縣鎖石綜治網(wǎng)格群發(fā)布緊急消息：“在鎖石坳市場有一個(gè)小孩找不到大人，在市場值班的鎮(zhèn)干部已將其領(lǐng)到鎮(zhèn)派出所，要求各村立刻在各個(gè)網(wǎng)格群發(fā)布消息，以便孩子家長能及時(shí)看到消息?！卑胄r(shí)過后，心急如焚的家長千恩萬謝領(lǐng)走了小孩。

這件事情真實(shí)地反映了微信網(wǎng)格群發(fā)揮的重要作用。網(wǎng)格群是由三至四個(gè)村民小組的成員構(gòu)成，政府可以在群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)政策，村干部可以在群內(nèi)發(fā)放通知，村民可以在群內(nèi)相互聯(lián)系感情……鎖石鎮(zhèn)為了做好“兩微”工作（包括“祥和婁底”監(jiān)督服務(wù)微信群和“互聯(lián)網(wǎng)+村級小微權(quán)力監(jiān)督”工作），從強(qiáng)化考核激活力、全面排查補(bǔ)短板、圍繞中心強(qiáng)服務(wù)三個(gè)方面發(fā)力，全力管好用好微信群，提升基層治理能力，助力鄉(xiāng)村振興。

強(qiáng)化考核激活力。鎖石鎮(zhèn)黨委政府多次召開聯(lián)席會(huì)議，反復(fù)研究討論，將“兩微”工作納入聯(lián)村工作全年常規(guī)考核，考核結(jié)果與聯(lián)村工作組的工作經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)、村干部的評先評優(yōu)提拔使用掛鉤，并將“兩微”工作考核指標(biāo)細(xì)化為村民入群率、五類人員入群并注明職務(wù)、群成員實(shí)名率、村干部值班打卡、群眾訴求處理、村務(wù)公開、三湘e監(jiān)督下載使用、村級工程項(xiàng)目管理、八類基礎(chǔ)信息收集上報(bào)等內(nèi)容，逐項(xiàng)考核計(jì)分，工作情況每月一督查、一考核、一通報(bào)。今年以來，全鎮(zhèn)共開展督查9次，發(fā)出通報(bào)9期。

全面排查補(bǔ)短板。針對實(shí)名率低、五類人員未注明職務(wù)、值班打卡不到位等突出問題，該鎮(zhèn)高度重視，于今年8月出臺專項(xiàng)檢查方案，針對上述問題逐村逐群進(jìn)行排查，列出問題清單，責(zé)令各村（社區(qū)）9月底前整改到位。鎮(zhèn)紀(jì)委書記朱子桂帶隊(duì)深入每一個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行督促指導(dǎo)。截至9月22日，自查發(fā)現(xiàn)的37個(gè)問題己全面整改到位，全鎮(zhèn)115個(gè)群實(shí)名率均達(dá)80%以上，其中鎮(zhèn)紀(jì)委書記所聯(lián)系村的4個(gè)微信群實(shí)名率均達(dá)99%以上。

圍繞中心強(qiáng)服務(wù)。如何發(fā)揮微群作用，服務(wù)基層群眾，督促干部履職，助力鄉(xiāng)村振興中心大局，鎖石鎮(zhèn)一直在積極探索。一方面服務(wù)群眾，對群眾反映的訴求，無論大事小事，均第一時(shí)間回應(yīng)、盡快處置。群山村二網(wǎng)格群有群眾說某某養(yǎng)了多少只雞，能賺多少錢，馬上有群眾接話：“你是賺了錢，就是那些雞吵得我們覺都睡不好。”村支部書記發(fā)現(xiàn)問題，馬上給當(dāng)事人打電話做調(diào)解，要求養(yǎng)雞戶加強(qiáng)管理，盡量避免干擾他人，同時(shí)勸解鄰居體諒，第一時(shí)間化解了矛盾。該鎮(zhèn)還充分利用微群介紹群眾就地就業(yè)，全鎮(zhèn)2020年招工任務(wù)完成率排名全縣第一名、2021年排名全縣第三名。今年該鎮(zhèn)通過微群為群眾找到走失兒童、精神障礙患者6人。另一方面村務(wù)公開，通過微群及時(shí)公開村級財(cái)務(wù)等小微權(quán)力運(yùn)行情況，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，如聯(lián)吉村將收到的村級文化廣場捐款每天在村群滾動(dòng)公開，得到群眾好評。

截至9月底，今年全鎮(zhèn)24個(gè)村（社區(qū)）115個(gè)微信群，累計(jì)辦理群眾訴求358件，群眾滿意率100%，有效從源頭化解了村級矛盾，該鎮(zhèn)自微群工作開展以來涉紀(jì)信訪量同比下降44%。

責(zé)編：龔雅麗

來源：新湖南客戶端