發(fā)放紅包、新春消費(fèi)券，推進(jìn)減稅降費(fèi)

春節(jié)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)！芙蓉區(qū)推出八大舉措

湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端1月30日訊（記者 王文 通訊員 陳婕璇)春節(jié)腳步臨近，為貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于2022年春節(jié)期間疫情防控的決策部署，支持芙蓉區(qū)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工、有序生產(chǎn)，確保人民群眾健康安全，助力芙蓉區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)“開門紅”，長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)人民政府今天印發(fā)《關(guān)于2022年春節(jié)期間支持企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)的通知》，其中八大舉措，真金白銀，誠(chéng)意滿滿，為企業(yè)和員工送上虎年新春大禮包！

一、鼓勵(lì)員工堅(jiān)守崗位 。

1. 發(fā)放紅包：對(duì)隆平高科技園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，且2021年12月在長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的非湖南省戶籍留長(zhǎng)過年務(wù)工人員給予“芙蓉紅包”，每人最高不超過600元。對(duì)未在長(zhǎng)繳納社保的外省在長(zhǎng)務(wù)工人員，以及留長(zhǎng)過年的本省戶籍員工，鼓勵(lì)企業(yè)在春節(jié)期間同等給予紅包。

2. 發(fā)放新春消費(fèi)券：對(duì)工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)實(shí)名制注冊(cè)的非湖南省戶籍留區(qū)務(wù)工人員，由區(qū)、園區(qū)總工會(huì)組織審核發(fā)放每人不超過400元的新春消費(fèi)券。

3. 贈(zèng)送流量禮包：對(duì)留長(zhǎng)過年且2021年12月在長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的非湖南省戶籍務(wù)工人員，由企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)，贈(zèng)送20G的春節(jié)本地流量。

二、支持企業(yè)節(jié)日穩(wěn)產(chǎn)。 在抓好疫情常態(tài)化防控和堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)底線的前提下，鼓勵(lì)訂單飽滿企業(yè)和建設(shè)任務(wù)重、工期緊的重大建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)合理制訂春節(jié)期間生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃；鼓勵(lì)引導(dǎo)商家因地制宜推出優(yōu)惠套餐、開展特色活動(dòng)。

三、降低企業(yè)生產(chǎn)成本 。

1. 做好穩(wěn)崗返還。延長(zhǎng)階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2022年4月30日。落實(shí)普惠性穩(wěn)崗返還政策，對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)，按政策給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。

2. 推進(jìn)減費(fèi)降稅。對(duì)符合條件的小規(guī)模納稅人按政策

免征增值稅；對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)、個(gè)體工商戶按政策減收企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅；制造業(yè)中小微企業(yè)按政策延緩繳納2021年第四季度部分稅費(fèi)。

四、 保障企業(yè)生產(chǎn)要素 。

1. 保障用工。開展“春風(fēng)行動(dòng)”，通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去等形式，協(xié)助企業(yè)解決用工問題。鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)疫情防控形勢(shì)及生產(chǎn)情況，組織留區(qū)過年職工開展崗位技能提升培訓(xùn)。

2. 保障用能。完善應(yīng)對(duì)極端天氣的應(yīng)急預(yù)案，全力做好春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)企業(yè)的水電氣、通訊等保障。

五、開展新年暖心活動(dòng)。

1.成立暖企穩(wěn)工服務(wù)站。成立芙蓉區(qū)暖企穩(wěn)工服務(wù)站，對(duì)春節(jié)放假期間不停工、不停產(chǎn)的規(guī)模較大的樓宇、企業(yè)、商超開展走訪慰問。

2.保障生活配套設(shè)施。積極引導(dǎo)園區(qū)、企業(yè)員工宿舍和留區(qū)員工集聚地周邊的員工食堂、菜市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市和便利店節(jié)假日期間持續(xù)經(jīng)營(yíng)。對(duì)符合條件的非湖南籍留區(qū)過年青年可申請(qǐng)免費(fèi)入住長(zhǎng)沙青年人才驛站芙蓉站。

3.豐富節(jié)假日精神文化生活。全區(qū)公共文化場(chǎng)館春節(jié)期間線上服務(wù)不打烊，線下服務(wù)實(shí)行限時(shí)預(yù)約免費(fèi)開放（其中區(qū)新建24小時(shí)自助圖書館實(shí)行全時(shí)免費(fèi)開放，各地鐵自助圖書分館與地鐵開放時(shí)間同步），全區(qū)綜合性廣場(chǎng)、國(guó)有景區(qū)等面向留長(zhǎng)過年的務(wù)工人員預(yù)約免費(fèi)開放。

4.開展節(jié)日慰問。加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民家庭、留守婦女、留守兒童、留守老人的關(guān)心關(guān)愛，組織開展形式多樣的節(jié)日慰問和上門服務(wù)活動(dòng)

六、 保障員工合法權(quán)益 。 強(qiáng)化對(duì)用人單位的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，暢通舉報(bào)投訴渠道。用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，要依法支付工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日加班的，要依法安排補(bǔ)休或支付工資報(bào)酬。

七、 鼓勵(lì)員工盡早返崗 。 鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)返崗務(wù)工人員給予交通補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)2022年2月7日前返崗的務(wù)工人員給予“開門紅”紅包

八、 抓實(shí)疫情防控措施 。 做好防疫物資保障，加強(qiáng)人員核酸檢測(cè)，對(duì)返崗復(fù)工人員依申請(qǐng)開展統(tǒng)一免費(fèi)核酸檢測(cè)。指導(dǎo)和督促生產(chǎn)企業(yè)做好春節(jié)期間疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)企業(yè)建立外地返崗員工登記和健康管理制度。鼓勵(lì)企業(yè)向春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工發(fā)放防疫禮包。

作者：王文 通訊員 陳婕璇

責(zé)編：封豪

來源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端