廣聚人才智 共謀興區(qū)策——南湖新區(qū)召開2022年人才工作座談會

  湖南日報·新湖南客戶端   2022-01-31 10:26:23

    湖南日報·新湖南客戶端1月31日訊（通訊員 葉芬）1月26日上午，岳陽市南湖新區(qū)召開人才工作座談會，聽取4位高層次人才及相關(guān)部門單位關(guān)于人才工作的意見建議。區(qū)工委組織部常務副部長孔建明主持會議，區(qū)黨工委委員、組織部部長劉程志參加座談。
    會上，孔建明匯報南湖新區(qū)2021年度人才工作開展情況及2022年度人才工作初步設想。4位高層次人才及發(fā)改、文旅、財政、人社、衛(wèi)健、教體、工會等部門相關(guān)負責人分別匯報了各自領(lǐng)域人才工作推進情況，并圍繞如何做好人才引進、培養(yǎng)、服務等方面談看法、提建議。
    在認真聽取與會人員發(fā)言后，劉程志指出，人才是一個地方興旺發(fā)達的重要支撐，是一個地方開放包容的重要標志，是一個地方發(fā)展后勁的重要保障，必須立意高遠、站位高端、舉措高明推動人才工作落實落地。要狠抓人才新政落地，突出抓好市里人才新政45條的政策宣傳、承諾兌現(xiàn)。要狠抓人才招引創(chuàng)新，充分運用招考選調(diào)、定向培養(yǎng)、四海攬才等多種形式招引人才。要狠抓人才機制構(gòu)建，確保人才在南湖新區(qū)事業(yè)上有平臺、生活上有保障、情感上有慰藉。要狠抓人才氛圍營造，強化優(yōu)秀人才宣傳推介，形成尊才愛才惜才氛圍。
    會后，劉程志對4位高層次人才進行了慰問，并鼓勵他們立足崗位、發(fā)揮專長，為建設南湖新區(qū)跨越發(fā)展、提質(zhì)升級貢獻人才力量。

責編：吳天琦

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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