韶山市稅務(wù)局開展多形式競賽活動扎實推進實戰(zhàn)化培訓(xùn)

  湖南日報·新湖南客戶端   2022-05-25 09:30:16

湖南日報·新湖南客戶端通訊員 楊蘋

近年來，韶山市稅務(wù)局在人才隊伍建設(shè)堅持上以賽代訓(xùn)、同賽同訓(xùn)、優(yōu)賽促訓(xùn)，人才培養(yǎng)結(jié)出了碩果累累。全局9人取得“三師”資格證，14人進入省、市人才庫，3人在省級業(yè)務(wù)大比武取得優(yōu)異成績、2人入選“素質(zhì)提升1115-專業(yè)骨干”名單.......打造了一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)隊伍，為稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

成才培養(yǎng)閃亮“成績單”的背后，是韶山市稅務(wù)局開拓人才培養(yǎng)思路，開展形式多樣的勞動競賽，實現(xiàn)了競賽、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實際工作的相互結(jié)合與促進。

理論考試與日常工作緊密結(jié)合，雙考評。結(jié)合增值稅留抵退稅等時政熱點開展相關(guān)最新稅費政策理論知識的勞動競賽，即結(jié)合熱點工作，進行線上考試與線下工作進展的雙考評。一方面通過前期的培訓(xùn)，幫助干部第一時間吃透文件精神，分析執(zhí)法風(fēng)險點。另一方面通過集中考試進行知識鞏固，再進行實踐工作的運用、實行與比拼。考評結(jié)果以考試結(jié)果與工作進度與質(zhì)量雙結(jié)合，有效的促進了學(xué)用結(jié)合。

理論課堂與專業(yè)團隊緊密結(jié)合，雙開展。依托局內(nèi)專項工作的專業(yè)團隊積極開展專項培訓(xùn)。同時組織部分青年后備干部進行跟班學(xué)習(xí)，采取專業(yè)團隊“多對多”的形式，拓展講授課堂，理論聯(lián)系實際，強化實操訓(xùn)練與培養(yǎng)。

課堂模擬與實戰(zhàn)復(fù)盤緊密結(jié)合，雙遞進。結(jié)合局內(nèi)案例講堂平臺，開展各稅種案例模擬教學(xué)，除了講授基礎(chǔ)的政策知識點，重點模擬日常征管中存在的問題與難點。組織開展評估實踐競賽活動，從案頭分析、評估執(zhí)法流程、評估結(jié)果等進行量化評比，評估成果移交風(fēng)險管理股統(tǒng)籌入庫，對優(yōu)秀案例形成教學(xué)資源，著力提升實訓(xùn)效能，實現(xiàn)培訓(xùn)與收入重點工作相互促進。

結(jié)果運用與獎懲措施緊密結(jié)合，雙實施。制定了《干部素質(zhì)能力提升項目實施方案》，明確了對各類勞動競賽的獎懲機制，同時加大對其結(jié)果的運用，競賽結(jié)果與個人績效、部門績效緊密結(jié)合;在各類評先評優(yōu)中中優(yōu)先考慮;同時作為干部輪崗交流的參考指標(biāo)等，有效提高了干部的參與度。

責(zé)編：胡孟婷

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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