岳麓區(qū)走進(jìn)湖南師范大學(xué)舉辦大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座

湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端6月2日訊（通訊員 李丹）為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，今天下午，長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)委組織部、岳麓區(qū)人社局利用畢業(yè)前黃金期，在湖南師范大學(xué)舉辦大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座，為湖南師范大學(xué)2022屆、2023屆畢業(yè)生送去了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“大禮包”。

為舉辦好本次講座，岳麓區(qū)主動(dòng)對(duì)接湖南師范大學(xué)，了解學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，并邀請(qǐng)到了長(zhǎng)沙市高層次人才服務(wù)發(fā)展中心副主任付坤、資深就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師王華給學(xué)生們進(jìn)行授課。

“對(duì)35周歲（含）以下畢業(yè)兩年內(nèi)，落戶并在長(zhǎng)工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補(bǔ)貼……”，付坤深入解讀了長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”，幫助高校畢業(yè)生對(duì)長(zhǎng)沙人才新政政策應(yīng)享盡知，推動(dòng)政策措施落實(shí)到位。

王華以《就業(yè)不盲目 穩(wěn)步向職場(chǎng)》為主題授課，通過案例分析、面試情景模擬等形式，對(duì)整體就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行了分析，在幫助學(xué)生樹立穩(wěn)健的就業(yè)觀的同時(shí)，給予就業(yè)及面試的實(shí)際指導(dǎo)，并就大學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的困惑和問題進(jìn)行解答。

近年來，岳麓區(qū)結(jié)合區(qū)內(nèi)高校云集、大學(xué)生人數(shù)多等區(qū)情實(shí)際，針對(duì)大學(xué)生群體，積極探索“三區(qū)聯(lián)動(dòng)、四維發(fā)力”服務(wù)模式，取得良好效果。一是注重城區(qū)、校區(qū)、園區(qū)三區(qū)聯(lián)動(dòng)，與中南大學(xué)、湖南大學(xué)等8所高等院校簽訂大學(xué)生就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，與湘潭雨湖區(qū)、株洲荷塘區(qū)簽訂“人才互動(dòng)”就業(yè)服務(wù)一體化合作協(xié)議，聯(lián)合岳麓山大學(xué)科技城、岳麓高新區(qū)、58小鎮(zhèn)、湘潭高新開發(fā)區(qū)等園區(qū)開展系列服務(wù)活動(dòng)，做到信息互通、平臺(tái)共享、活動(dòng)同辦。二是以問題為導(dǎo)向，針對(duì)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中的難點(diǎn)和問題，從思想意識(shí)維度、信息平臺(tái)維度、能力提升維度、精準(zhǔn)服務(wù)維度創(chuàng)新方式方法，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園、大學(xué)生進(jìn)園區(qū)游園打卡、大學(xué)生走進(jìn)園區(qū)企業(yè)的“岳麓開放日”、大科城“一網(wǎng)一庫三平臺(tái)”搭建、園區(qū)企業(yè)進(jìn)校園的特色產(chǎn)業(yè)招聘、人才就業(yè)政策宣講和解答、人才服務(wù)幫代辦等一系列活動(dòng)不斷優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作水平。

后續(xù)，岳麓區(qū)還將組建一支由知名企業(yè)家、企業(yè)HR、高校專家學(xué)者、就業(yè)指導(dǎo)老師等組成的職業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)，創(chuàng)建職業(yè)指導(dǎo)大師工作室，通過持續(xù)開展職業(yè)能力測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)政策講解等服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生充分了解自我、正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)、知曉國家就業(yè)政策，將自身職業(yè)生涯發(fā)展和社會(huì)需要緊密結(jié)合，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

責(zé)編：封豪

來源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端