湖南日報·新湖南客戶端6月20日訊(通訊員 胡冠勛)“感謝你又來看我啦!”6月16日，婁星區(qū)杉山鎮(zhèn)鎮(zhèn)南村李書華老人對前來探望的區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席劉正才樂呵呵地說。李書華今年67歲，是村里的脫貧戶，他兒子兒媳常年在外務(wù)工，只有他和老伴在家，為此，區(qū)總工會不定期到其家中走訪慰問。這是婁星區(qū)總工會打造服務(wù)型“清廉工會”的一個實例。

今年以來，婁星區(qū)總工會不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚焦責(zé)任落實、服務(wù)落實、監(jiān)督落實，全力打造服務(wù)型“清廉工會”。

聚焦責(zé)任落實 。強(qiáng)化“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，黨組書記抓好班子、帶好隊伍，班子成員和部室負(fù)責(zé)人以身作則、以上率下，層層壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。開展“廉情一刻”常態(tài)化學(xué)習(xí)，利用黨組會、黨員學(xué)習(xí)會、機(jī)關(guān)干部職工大會等，通過觀看警示教育片、違紀(jì)通報、典型案例剖析、宣講黨紀(jì)法規(guī)等形式，開展會前廉政教育，為黨員干部敲響警鐘，筑牢抗腐防變思想防線。深入推進(jìn)清廉班子、清廉支部、清廉部室、清廉崗位“四位一體”建設(shè)，出臺相關(guān)規(guī)定，完善內(nèi)部管理制度19項，強(qiáng)化干部紀(jì)律規(guī)矩意識。各級工會定期組織轄區(qū)工會干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，分析存在問題，部署下階段工作，增強(qiáng)各級工會干部自覺遵守紀(jì)律和執(zhí)行廉政制度的自覺性。

聚焦服務(wù)落實 。區(qū)總工會將清廉工會建設(shè)與職工服務(wù)中心、服務(wù)職工工作緊密結(jié)合，梳理排摸出2022年企業(yè)職工需要解決的“十件實事”，全力做好四季送、一線職工療休養(yǎng)、技能培訓(xùn)、就業(yè)介紹、工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點和醫(yī)療互助等十件實事。將清廉工會建設(shè)融入日常工作中，使得崇廉尚廉氛圍更加濃厚，進(jìn)一步形成廉潔的高效辦事環(huán)境，全面提升了工會服務(wù)職工的新形象。

聚焦監(jiān)督落實 。健全和完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險排查。針對資金、項目、人事、財物等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，并制定相應(yīng)的防控措施。召開工會業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，對近年來經(jīng)審中發(fā)現(xiàn)的基層工會財務(wù)方面問題進(jìn)行剖析，提出整改意見和工作要求;邀請市總工會專家對工會經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行輔導(dǎo)，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)日常監(jiān)督。強(qiáng)化幫扶救助資金使用和管理，制定《婁星區(qū)總工會幫扶資金使用管理辦法實施細(xì)則》，對各基層工會進(jìn)行定期的經(jīng)費(fèi)審計，截至目前，婁星區(qū)總工會審計基層工會組織40余家，回訪審計26家。同時，還借助工會黨員干部進(jìn)企業(yè)等平臺，積極開設(shè)廉政黨課，宣傳黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

責(zé)編：李梅花

來源：新湖南客戶端