湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端通訊員 周毅 歐陽(yáng)帆

今年以來，婁星區(qū)把持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務(wù)，從“選管用宣”四個(gè)環(huán)節(jié)入手，著力打造一支政治素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)組織保障。

突出精準(zhǔn)選派。 嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，共選派工作隊(duì)71支、駐村隊(duì)員183名，實(shí)現(xiàn)71個(gè)有脫貧人口的村(居)派駐工作隊(duì)全覆蓋。精心挑選駐村力量，有針對(duì)性地選派專業(yè)相符、經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的干部駐村。此輪選派有涉農(nóng)方面專業(yè)技術(shù)的人員28人，有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的人員116人。

突出嚴(yán)格管理 。 嚴(yán)格落實(shí)“駐村不少于22天，住村不少于15天”要求，實(shí)行區(qū)駐村辦、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三方管理。區(qū)駐村辦以“四不兩直”的方式，每月至少開展一次到村督導(dǎo)，重點(diǎn)查看工作隊(duì)在崗情況、紀(jì)律作風(fēng)、工作成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)駐村工作中的短板、弱項(xiàng)，有針對(duì)性地找原因、抓整改。今年以來，批評(píng)約談26人，發(fā)現(xiàn)問題并立行立改13處。

突出正向激勵(lì)。 認(rèn)真落實(shí)駐村生活補(bǔ)助、保險(xiǎn)、體檢等關(guān)心關(guān)愛措施。健全落實(shí)從第一書記、駐村隊(duì)員等“五方面人員”中擇優(yōu)選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的常態(tài)化機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村干部?jī)?yōu)先提拔重用，優(yōu)先職級(jí)晉升。今年以來，已有2名駐村工作隊(duì)成員予以提拔使用，進(jìn)一步使用1人次，職級(jí)晉升2人次，職稱晉級(jí)4人次。

突出宣傳推介。 注重發(fā)現(xiàn)工作隊(duì)及其隊(duì)員的先進(jìn)事跡、有效做法等，對(duì)工作成效明顯、作用發(fā)揮顯著的及時(shí)宣傳推薦。如，區(qū)財(cái)政局派駐姚橋村工作隊(duì)創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，形成獨(dú)有的“姚橋經(jīng)驗(yàn)”，得到中央、省、市各級(jí)媒體的宣傳推介。工作隊(duì)在全區(qū)大會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹，激勵(lì)駐村干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫?，營(yíng)造真抓實(shí)干、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

責(zé)編：鄒娜妮

來源：新湖南客戶端