吳剛?cè)A 鳳凰縣委組織部 2022-09-21 17:44:54
新湖南客戶端9月21日訊 (通訊員 吳剛?cè)A)近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》,《規(guī)定》對健全能上能下的選人用人機制,對于推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境,建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊伍,具有重要意義。
問渠那得清如許,為有源頭活水來。領(lǐng)導干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵少數(shù),是全黨全社會的“風向標”。領(lǐng)導干部位置重要、影響重大,領(lǐng)導干部的每個決策、每個部署都關(guān)系著一地一域的發(fā)展,所以對于領(lǐng)導干部的人選必然要慎之又慎。當前,面對瞬息萬變的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境,面對接踵而至的新挑戰(zhàn)新機遇,領(lǐng)導干部必須時刻保持“頂格”狀態(tài),有能干事干成事的本領(lǐng)和擔當才能完成黨交付的任務。因此,領(lǐng)導干部在其位就要謀其政,在關(guān)鍵處讓黨的各項事業(yè)發(fā)展“活”起來,對于德不配位、能不配位的領(lǐng)導干部要大膽調(diào)整使用,以“活”起來的用人機制,破除影響黨和人民事業(yè)發(fā)展的“腸梗塞”。
以“不畏浮云遮望眼”的智慧,給領(lǐng)導干部做好全身“體檢”。 黨的各級組織(人事)部門要嚴格對標對表《規(guī)定》要求,對領(lǐng)導干部不適宜擔任現(xiàn)職的情況要定位“體檢”到個人。具體來說,要定位到領(lǐng)導干部的工作環(huán)境、工作成效、工作對象、發(fā)展潮流、歷史原因等各種因素和條件進行綜合判斷,做到既要關(guān)注本人,又關(guān)注工作對象。同時要注意“容錯糾錯”機制的使用,決不能讓改革創(chuàng)新的闖將、能人被“誤診”從而傷心落淚,努力通過全方位的了解,給領(lǐng)導干部畫好“畫像”,開好“診斷書”。當然,“體檢”就要動真刀真槍,決不能因為個人情面、職位崗位等原因有選擇性地搞形式主義考察。“體檢”要謹防領(lǐng)導干部的弄虛作假,破解因自身能力不行而用其他客觀理由搪塞導致干事創(chuàng)業(yè)滯后的“煙霧彈”,堅決把遇事就“推”、見事就“跑”、干事就“盲目”的“不合格”領(lǐng)導干部等,通過“體檢”揪出來,為黨和人民的事業(yè)發(fā)展去疴除疾。
以“千磨萬擊還堅勁”的勇氣,堅決向領(lǐng)導干部“活”起來“開刀”。 領(lǐng)導干部“體檢”完之后就要對癥下藥、因病施治。黨的各級組織(人事)部門要下足刮骨療毒、壯士斷腕狠心決心,對于該調(diào)整的領(lǐng)導干部要堅決為之,決不能因為領(lǐng)導干部個人影響力等原因而緩一緩、等一等再調(diào)整,要以“離弦之箭”的速度急不可耐地,及時調(diào)整到位。調(diào)整好的干部要做好工作上的交接,特別是工作注意點、風險點及相關(guān)的經(jīng)驗和方式方法要交代清楚、講清楚,避免重復做“無用功”和“踩雷點”。要做好領(lǐng)導干部的儲備工作,為領(lǐng)導干部能上能下積蓄儲能。要建立干部的關(guān)心關(guān)愛工作機制,對于“下”下來的領(lǐng)導干部要正確看待,要肯定其能力和成績,及時幫助其查漏補缺,對于改正好、善作為的領(lǐng)導干部要及時重新使用。平時要多注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀干部,多讓優(yōu)秀干部磨一磨、練一練,在黨和人民需要的時候能夠拉得出去、頂?shù)蒙先ァ?
以“不破樓蘭終不還”的韌勁,做好領(lǐng)導干部能上能下的常態(tài)化“內(nèi)功”。 黨的事業(yè)需要一代又一代人久久為功。同樣,領(lǐng)導干部能上能下的使用機制必須常態(tài)化進行推進才能保障黨的事業(yè)常態(tài)化“堅強有力”。黨的各級組織(人事)部門要建立起專抓專管的組織領(lǐng)導,將工作明確到相關(guān)部門相關(guān)責任人身上,確保始終有人來抓工作的推進。要建立科學的考核機制,抓《規(guī)定》落實不能燒“虛火”,做“虛工”,一定要看到成效,抓好考核就要抓好《規(guī)定》執(zhí)行的監(jiān)督問責,對于工作抓不好、抓不到位的組織(人事)部門的相關(guān)人員要嚴肅處置。要通過抓機制建設(shè),樹立起領(lǐng)導干部能上能下的危機意識、責任意識、大局意識,讓本領(lǐng)恐慌、能力不足時刻鞭策著領(lǐng)導干部不斷提升自己、不斷強化技能本領(lǐng)的提升。最終,讓能上能下的常態(tài)化“活水”流起來、動起來,讓領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭強起來。
責編:吳東林
來源:鳳凰縣委組織部
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