“黨建紅”賦能企業(yè)高質量發(fā)展

——探訪岳陽經開區(qū)湖南科美達電氣 股份 有限公司黨建工作

湖南日報·新湖南客戶端通訊員 梁夢霞

黨的二十大報告指出，“要增強黨組織政治功能和組織功能。”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。近年來，岳陽經開區(qū)始終把兩新黨建與園區(qū)發(fā)展有機結合、緊密融合，充分發(fā)揮兩新黨建作用，引領兩新組織勇立發(fā)展潮頭。

該區(qū)湖南科美達電氣股份有限公司（以下簡稱“科美達”）結合自身發(fā)展實際，突出黨建質量和企業(yè)效益“雙提升”，以黨建引領推動企業(yè)經營同頻共振、互促共進，實現(xiàn)“黨建強、企業(yè)興”的新發(fā)展格局，推動企業(yè)高質量發(fā)展見實見效。

目前，該公司已發(fā)展成為岳陽電磁及磁力裝備產業(yè)鏈的龍頭企業(yè)，實現(xiàn)了人數(shù)、產值、規(guī)模等三項指標翻番的跨越式發(fā)展。

加強企業(yè)黨建  黨企共融促發(fā)展

11月24日，筆者走進科美達，“黨支部亮旗幟 組織生活亮規(guī)矩 黨員示范亮身份 黨建陣地亮形象”的紅色“四亮”標語顯得格外醒目。湖南科美達電氣股份有限公司黨委書記劉翔說：“今年，科美達公司黨委積極落實“四亮”工作要求，將黨建與企業(yè)生產經營緊密結合起來，取得不錯的成效”。

據(jù)了解，湖南科美達電氣股份有限公司黨委成立于2017年12月，現(xiàn)有正式黨員74名，下設3個支部。秉承“四亮”工作要求，科美達黨委積極打造“五心”黨建品牌，扎實展開黨建工作。

“從領導層到各部門，再到生產車間，我們均設立了黨組織，確?！畼I(yè)務發(fā)展到哪里，黨的組織和工作就跟進到哪里’。”劉翔介紹，科美達始終把黨的政治建設擺在首位，由管理層親抓黨建的同時，又以黨員學習作為企業(yè)戰(zhàn)略施行的抓手，通過黨員發(fā)揮引領作用牽引企業(yè)決策，推動實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展有機融合，將黨建優(yōu)勢轉化企業(yè)發(fā)展新動能。

在“兩帶兩創(chuàng)”活動中，公司黨委不斷創(chuàng)新活動載體，深入挖掘技術攻關、安全環(huán)保、生產設備、降本增效等方面的新成效，取得了良好效果。黨組織帶黨員創(chuàng)效項目“1系合金扁錠生產工藝優(yōu)化”創(chuàng)效400余萬元。黨員帶群眾創(chuàng)新“科美達電磁攪拌電氣控制ABB電磁攪拌”項目，實現(xiàn)了電磁攪拌器科技技術創(chuàng)新。鋁水過濾網、透氣磚精煉的可視化警示燈、自動排水閥等一系列亮點紛呈的項目為分廠的降本增效注入了新活力。

“組織是‘形’，思想是‘魂’，加強黨的組織建設既要‘造形’，更要‘鑄魂’?！眲⑾枵f，通過黨建課堂、線下培訓，有計劃地對擔任中層以上職務的黨員干部進行管理素質、思想作風、業(yè)務工作等專題培訓，不斷提升黨員干部的管理水平和素質。

在劉翔看來，讓科美達更有凝聚力，更重要的是要讓黨支部像家一樣，讓黨員有“家”的感覺。

該公司黨委堅持以人為本，秉承“科技創(chuàng)新、完美服務、品質達優(yōu)”的企業(yè)精神，組織開展健康向上、員工喜聞樂見的各類活動，如黨員教育活動、組建黨員突擊隊、開展“質量之星”評比、各種文體活動等，用豐富生動的企業(yè)文化占領員工的思想高地，增強黨組織的凝聚力和向心力。

即使在面臨新冠疫情的沖擊下，公司銷售業(yè)績仍然保持穩(wěn)定增長。2021年，公司的銷售訂單為5.08億元，上繳稅費2600萬元。今年前三個季度，公司銷售訂單同比增長超過20%，預計2022年全年可以完成銷售訂單7億元，上繳稅費突破3000萬。

發(fā)揮黨員示范  人才賦能添動力

成績的背后，離不開人才的力量。

走入科美達電氣車間時，“黨員示范車間”的紅色標語十分醒目，生產支部書記張清茂告訴筆者，“身為黨員，我們就是要發(fā)揮‘螺絲釘’精神，真干實干，把工作做細，不怕苦不怕累，扎根生產一線為企業(yè)發(fā)展添‘質’。”

大道至簡，實干為先。據(jù)了解，張清茂所在的電氣車間年銷售額上億元，占科美達年總銷售額的30%。與此同時，該車間生產的產品連續(xù)三年優(yōu)秀率達99%，遠遠高于公司合格率95%的考核標準。

實干的同時，企業(yè)的高質量發(fā)展也離不開人才創(chuàng)新的驅動。黨的二十大報告指出：“要強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領支撐作用，營造有利于科技型中小微企業(yè)成長的良好環(huán)境，推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合?！?

人才是推動經濟發(fā)展的第一資源，是企業(yè)發(fā)展的根本。走進科美達生產技術中心，筆者悄然發(fā)現(xiàn)在“季度之星光榮榜”上，技術中心研發(fā)人員“雍凱”的名字赫然入目。而此時的雍凱正聚精會神地坐在電腦面前做唐山正豐鋼鐵公司活動磁極電磁鐵設計，絲毫察覺不到我們的到來。

面對采訪，雍凱略顯靦腆，但話語卻擲地有聲，“作為一名黨員科技工作者，深知創(chuàng)新的重要性，在今后的工作中，我會更加注重理論學習，提高創(chuàng)新能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為公司的發(fā)展添‘智’。”筆者從采訪中獲悉，今年以來，由雍凱所負責的80余個項目，無一例項目質量問題出現(xiàn)，個人共申請專利3項，第一發(fā)明人兩項，第二發(fā)明人一項，均已授權。

據(jù)了解，科美達公司現(xiàn)有技術人員180人（含多名行業(yè)技術帶頭人、岳陽市政府特殊津貼專家、岳陽市巴陵卓越工程師），榮獲109項專利。其中，所研制出的全球最大廢鋼電磁鐵和研發(fā)的超大斷面電磁攪拌器，刷新了行業(yè)記錄。另外，由科美達自主研發(fā)的電磁受流與電磁制動兩項裝置取代了德國、日本等先進國家的進口產品，填補了國內空白。

科美達正是因為有了像“張清茂”“雍凱”這樣一批黨員模范先鋒者，才有了今天科美達的不斷壯大。

“借得雄風成億兆，何懼萬里一征程。”當筆者走出科美達時，忽然覺得這句詩中描寫的畫面，和這家企業(yè)是那么的契合。

（一審：梁夢霞；二審：周全；三審：劉翔）

責編：周磊

來源：湖南日報·新湖南客戶端