厚植人才沃土,岳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)賦能高質(zhì)量發(fā)展

蔡華波 陳砂 易磊   湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端   2022-11-01 17:42:50

湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端通訊員 蔡華波 陳砂 易磊

人才蔚,事業(yè)興。

10月16日,習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出:“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)?!?

人才二字,寥寥五筆,卻是一座城市的競(jìng)爭(zhēng)之本、轉(zhuǎn)型之要、動(dòng)力之源。近年來(lái),岳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)積極貫徹落實(shí)全市“人才新政45條”精神,堅(jiān)持黨管人才原則,扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,以更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,全方位培育、引進(jìn)、用好、留住人才,推動(dòng)人才工作取得新進(jìn)展新成效,為經(jīng)開(kāi)區(qū)擔(dān)當(dāng)起全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“主引擎”貢獻(xiàn)了人才力量。

“不拘一格”攬人才

這幾年,誠(chéng)意十足的引才舉措,是經(jīng)開(kāi)區(qū)求賢若渴的真實(shí)寫照。

2017年,畢業(yè)于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的金融學(xué)博士劉曦彤接下了經(jīng)開(kāi)區(qū)拋出的“橄欖枝”,擔(dān)任該區(qū)招商引資工作重要崗位。

為何愿意放棄北京、上海的發(fā)展機(jī)會(huì)來(lái)到岳陽(yáng),劉曦彤答道:“一是感受到經(jīng)開(kāi)區(qū)大力引才的誠(chéng)意,二是為我提供了能施展才華的天地?!?

事實(shí)印證了他的判斷。

來(lái)到經(jīng)開(kāi)區(qū)后,劉曦彤發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展重大項(xiàng)目招商引資工作。4年時(shí)間里,他主動(dòng)出擊,敢拼敢干,在招商、融資等經(jīng)濟(jì)工作中取得了突出業(yè)績(jī),推動(dòng)了一個(gè)又一個(gè)重大項(xiàng)目的落地建設(shè)。

為了廣聚像劉曦彤一樣的英才,經(jīng)開(kāi)區(qū)打出一套攬才組合拳。

健全人才政策“引”。該區(qū)先后出臺(tái)《岳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略20條措施》等政策性文件,建立“使用彈性、管理柔性、服務(wù)個(gè)性”的引育管用機(jī)制,最大限度激發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。出臺(tái)“科技創(chuàng)新10條”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)辦法”“雇員管理辦法”等多個(gè)配套性文件,構(gòu)建多領(lǐng)域、多層次、立體式人才招引政策體系。在引的模式上,該區(qū)大膽創(chuàng)新,布局“人才飛地”豐富引才載體;瞄準(zhǔn)先進(jìn)制造業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù),加大“揭榜掛帥”、靶向引才力度豐富引才方式;緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),實(shí)施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才、青年英才、黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、教育衛(wèi)生人才、鄉(xiāng)村振興人才“八大工程”豐富引才計(jì)劃。

強(qiáng)化資金保障“投”。該區(qū)建立政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、部門主責(zé)、社會(huì)參與的多元投入模式,區(qū)財(cái)政每年預(yù)算人才發(fā)展專項(xiàng)資金5000萬(wàn),作為培養(yǎng)、引進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)人才和人才項(xiàng)目建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2019年,人才專項(xiàng)補(bǔ)助科倫制藥公司800萬(wàn)元,用于改善人才生活環(huán)境條件;2021年,出資3396萬(wàn)元收購(gòu)筑盛閥門公司230多套公租房作人才公寓。

深化產(chǎn)才融合“攬”。該區(qū)圍繞“一主兩輔一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè),堅(jiān)持招商與招才并舉、引資與引智并重,聚力招引領(lǐng)軍型、人才密集型企業(yè),實(shí)現(xiàn)“人才、資金、項(xiàng)目”打包引進(jìn),進(jìn)一步推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、資本精準(zhǔn)對(duì)接、深度融合。據(jù)悉,2021年引進(jìn)項(xiàng)目中,有碩士以上學(xué)歷研究人員100余人,本科及大專學(xué)歷人員超1200人。

條條大路通羅馬,不拘一格降人才。通過(guò)各類重大人才舉措的實(shí)施,近幾年來(lái),該區(qū)累計(jì)為園區(qū)企業(yè)引育各類科研型、技能型和管理型人才15200余人,人才數(shù)量和質(zhì)量均居岳陽(yáng)市前列。

“廣搭平臺(tái)”用人才

乘風(fēng)破浪的經(jīng)開(kāi)區(qū),需要更多人才勇立潮頭。而人才平臺(tái)是是吸引人才、集聚人才的“磁石”,是培養(yǎng)人才、造就人才的“基石”。

作為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),近年來(lái),經(jīng)開(kāi)區(qū)立足主責(zé)主業(yè),從戰(zhàn)略層面布局,聚焦平臺(tái)搭建,突出平臺(tái)聚才,讓“英雄有用武之地”,以個(gè)人成長(zhǎng)和區(qū)域發(fā)展同頻共振打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。打造高水平對(duì)外開(kāi)放平臺(tái)。推進(jìn)湖南自貿(mào)區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng)區(qū)創(chuàng)建,加快建設(shè)岳陽(yáng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū),以對(duì)外開(kāi)放高水平平臺(tái),吸引更多高端人才。打造高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)。通過(guò)組建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,積極推進(jìn)院企聯(lián)姻,建成院士工作站5個(gè),國(guó)家級(jí)研發(fā)中心3個(gè),省級(jí)研發(fā)中心25個(gè),市級(jí)研發(fā)中心28個(gè),逐步形成創(chuàng)新創(chuàng)造的“燎原之勢(shì)”。打造高標(biāo)準(zhǔn)科創(chuàng)孵化平臺(tái)。打造岳陽(yáng)現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)園、海凌科技園、火炬創(chuàng)業(yè)中心、岳陽(yáng)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園等一批便利化、全要素、開(kāi)放式的眾創(chuàng)平臺(tái),為人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。

辛勤栽下梧桐樹(shù),引得鳳凰舞翩翩。隨著經(jīng)開(kāi)區(qū)逐步構(gòu)建起人才匯聚的強(qiáng)磁場(chǎng),一批批行業(yè)領(lǐng)軍人才脫穎而出。近年來(lái),全區(qū)共計(jì)評(píng)選市、區(qū)兩級(jí)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)14個(gè)、巴陵青年英才7名、卓越工程師10名、巴陵工匠12名,企業(yè)員工申評(píng)職稱2000余人次。

“才聚則業(yè)興”。湖南科美達(dá)大力推進(jìn)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化落地,通過(guò)引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的卷取機(jī)芯軸項(xiàng)目單個(gè)產(chǎn)品就做到了年銷1億元的成績(jī);湖南科倫制藥有限公司組建了14名博士領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì),已轉(zhuǎn)化12項(xiàng)科技成果、獲批2個(gè)抗癌新藥,形成銷售收入10.37億元;湖南中科電氣股份有限公司引進(jìn)羅安院士及其團(tuán)隊(duì),研發(fā)的電磁鐵攪拌等新技術(shù),每年為公司增加產(chǎn)值2億元、納稅3000萬(wàn)元;雷勃電氣(岳陽(yáng))有限公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)研發(fā)的高速電機(jī)整機(jī)及其零部件,推動(dòng)企業(yè)增收5000萬(wàn)元。

人才云集的經(jīng)開(kāi)區(qū)正不斷迸發(fā)出更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展勝勢(shì)。剛剛召開(kāi)的岳陽(yáng)市第三季度經(jīng)濟(jì)工作分析講評(píng)會(huì)指出,經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)家級(jí)、省級(jí)的專精特新“小巨人”企業(yè)總量和總量均居全市第一。今年1至9月,經(jīng)開(kāi)區(qū)預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)GDP288億元,增長(zhǎng)11%左右;完成規(guī)模工業(yè)增加值110億元,增長(zhǎng)14%以上;完成固定資產(chǎn)投資175億元,增長(zhǎng)13%左右,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持穩(wěn)健運(yùn)行。

“走心服務(wù)”留人才

住在人才公寓,是一種怎樣的體驗(yàn)?

“公寓配套設(shè)施齊全,功能完備,完全可以直接拎包入住,距離工作地也不遠(yuǎn),感覺(jué)非常舒心?!痹狸?yáng)珞佳智能科技有限公司增材研發(fā)工程師萬(wàn)秋里,是華中科技大學(xué)在讀博士,2021年從上海來(lái)到岳陽(yáng)工作學(xué)習(xí),隨即入住經(jīng)開(kāi)區(qū)青年人才公寓,過(guò)上了“不將就的租房生活”。

讓人才來(lái)得了、發(fā)展好,更要留得住。為了服務(wù)好更多像萬(wàn)秋里一樣的高層次人才,經(jīng)開(kāi)區(qū)拿出“真金白銀”,為人才提供戶籍落戶、住房保障、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、休假療養(yǎng)、交通出行等貼心服務(wù),解決他們的后顧之憂。

優(yōu)服務(wù),實(shí)施“安居工程”。該區(qū)以回購(gòu)、建設(shè)等方式落實(shí)人才公寓、公租房800余套,并投入500萬(wàn)元建設(shè)“人才服務(wù)驛站”,不僅為求職人才提供住宿補(bǔ)貼,還依托火炬創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等平臺(tái)為入駐人才提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)指南、各類交流培訓(xùn)、城市融入等服務(wù),吸引更多人才扎根經(jīng)開(kāi)區(qū)。

解難題,突出“對(duì)癥下藥”。該區(qū)緊盯引育管用,開(kāi)展“問(wèn)需求、問(wèn)困難、問(wèn)建議,送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)”的“三問(wèn)三送”服務(wù)人才調(diào)研座談等活動(dòng),搭建人才服務(wù)“連心橋”。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)黨工委成員聯(lián)系服務(wù)專家制度,推動(dòng)黨員干部與專家交朋友、結(jié)對(duì)子,通過(guò)日常調(diào)研、主動(dòng)問(wèn)需,積極協(xié)調(diào)解決人才在工作生活中的實(shí)際困難。據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年全區(qū)協(xié)調(diào)解決人才子女就學(xué)、配偶就業(yè)、家人就醫(yī)和住房等實(shí)際困難256件。

聚資源,強(qiáng)化“物質(zhì)激勵(lì)”。該區(qū)積極宣傳省、市、區(qū)三級(jí)人才優(yōu)惠政策,并加大政策落實(shí)力度。近兩年,該區(qū)企業(yè)單位獲評(píng)國(guó)家、省、市、區(qū)各級(jí)優(yōu)秀人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目60余個(gè),僅2021年就兌現(xiàn)人才項(xiàng)目獎(jiǎng)金2800萬(wàn)元,2022年又啟動(dòng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等7項(xiàng)本土人才項(xiàng)目評(píng)選,安排獎(jiǎng)勵(lì)資金230萬(wàn)元,在全區(qū)上下?tīng)I(yíng)造了尊才愛(ài)才惜才的濃厚氛圍。

多士成大業(yè),群賢濟(jì)弘績(jī)。經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委主要負(fù)責(zé)人表示,黨的二十大報(bào)告為我國(guó)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略進(jìn)一步指明了方向。該區(qū)將始終堅(jiān)持黨管人才的原則,持續(xù)深化實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,把“人才資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“第一引擎”“第一支撐”,為爭(zhēng)當(dāng)省域副中心城市建設(shè)“排頭兵”增添動(dòng)能、筑牢底盤。

一審:張璇

二審:徐典波

三審:劉永濤

責(zé)編:王相輝

來(lái)源:湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端

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