拓福家紡:品質(zhì)初心見證黨建“軟實力”

  湖南日報·新湖南客戶端   2022-12-21 15:27:29

品質(zhì)初心見證黨建“軟實力”

——探訪岳陽經(jīng)開區(qū)湖南拓福家紡有限公司黨支部黨建工作

湖南日報·新湖南客戶端通訊員 梁夢霞

黨建興則事業(yè)興,黨建強則事業(yè)強,這個道理對非公有制企業(yè)同樣適用。

岳陽經(jīng)開區(qū)湖南拓福家紡有限公司(以下簡稱“拓福家紡”) 堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合,打造“黨建引領(lǐng) 開拓幸福生活”的先鋒黨支部品牌,將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展“硬實力”,先后榮獲“全國工人先鋒號”、“全國纖維制品質(zhì)量誠信示范企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省知名品牌”等多項榮譽。

黨企深度融合,黨建有深度

如何把黨建“軟指標”轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營“硬實力”?近日,筆者帶著疑問探訪了該公司。

翻開拓福家紡的發(fā)展版圖,有一條成長軌跡引人注目:公司由一個默默無聞的小作坊,發(fā)展成為占地13.5畝、建筑面積9600平方米,員工70余人,集棉胎、被套、梭織服裝、針織服裝為一體的規(guī)模企業(yè)......

除這引以為傲的成績之外,該公司還是一家以安置殘疾人和退伍軍人就業(yè)為特點的現(xiàn)代家紡企業(yè),現(xiàn)有員工71人,其中殘疾員工51人,退役軍人9人,殘疾人就業(yè)比例達到70%以上。

23年來,拓福家紡從未因員工的特殊性而停止企業(yè)前行的腳步。公司先后共取得9項棉胎、套件實用新型發(fā)明專利,并與中國紅十字總會、省市紅十字會、省市應(yīng)急及民政部門、廣鐵集團及省內(nèi)40多所高校、60多家醫(yī)院、200多個幼兒園建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,年銷售額逾3000萬元。

“從創(chuàng)業(yè)到騰飛,飛速發(fā)展的背后,離不開黨建如影隨形的保駕護航。”該公司總經(jīng)理兼黨支部書記危李介紹,自2017年黨支部成立以來,公司統(tǒng)籌推進“黨建+經(jīng)營”深度融合,把黨建資源和紅色細胞優(yōu)勢力量轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢,促使黨的組織力在企業(yè)不斷增強,實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展的同進雙贏。2019年,黨支部獲評“基層黨建工作先進單位”。

暖人心、聚人氣,黨建有溫度

走進棉紡生產(chǎn)車間,筆者看到兩位單臂殘疾的工人正合力搬起一卷棉花,放到梳棉機上;一位聾啞人在機器運作旁來回穿梭檢查;而附近的數(shù)控操作臺上有一位單臂殘疾的員工正熟練地操控著棉紡生產(chǎn)機械設(shè)備。一切是那么井然有序,每個人配合得那么默契,完成了整道流水線。

“公司為我們殘疾員工都是量身定制崗位,每個人都有用武之地?!痹摴拒囬g主任鄧建設(shè)告訴筆者,“通過公司的幫助,我從一名普通職工成長為車間主任,并光榮加入了中國共產(chǎn)黨,這是我人生最大榮耀。”

“像我這樣的殘疾人,家庭條件又差,想都不敢想能結(jié)婚生子。但在這里,我找到了自己的人生幸福,一家三口免費吃住在公司,現(xiàn)在過得非常幸福?!笨p紉車間員工馮喜在接受采訪時說。

“員工暖心了、安心了,公司也發(fā)展壯大了,彼此在事業(yè)上形成了命運共同體,在感情上水乳交融。”危李說。

能賺錢是生意,能幫人是事業(yè)。23年來,拓福家紡累計上繳稅費逾2100萬元,安置殘疾人就業(yè)470余人(次)。并先后向湖南省慈善總會、岳陽殘疾人藝術(shù)團、岳陽市殘疾人福利基金會、盛康托養(yǎng)中心、岳陽樓區(qū)志愿服務(wù)聯(lián)合會、懷化學院、益陽赫山區(qū)村民服務(wù)中心等單位累計捐款捐物180多萬元。

與此同時,該公司把企業(yè)黨建作為暖人心、聚人氣的事業(yè)來經(jīng)營,幫助員工在工作中自我提升、生活上不斷改善,最高層五樓安裝了三部電梯,打造了“七室三房一廳”,在生產(chǎn)、生活區(qū)均安裝了空調(diào)并完善了無障礙設(shè)施的改造,為員工帶來“家”的感覺和溫暖。組織豐富多彩的黨建文化活動,增強了員工的歸屬感和榮譽感,在推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展與增強員工獲得感、幸福感上實現(xiàn)雙贏。

保一方穩(wěn)定,黨建有高度

深則葉茂,魂固則步穩(wěn)。黨建做的扎實,企業(yè)發(fā)展好,員工高高興興來上班,平平安安回家去,工作順利、家庭幸福,實際上就是保社會穩(wěn)定,促國家發(fā)展。23年來,該公司及殘疾員工無一例到政府相關(guān)部門上訪鬧事的行為。

“黨二十大報告提出:‘要毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。’作為一家民營企業(yè),更加堅定了我把企業(yè)辦好辦強的信心和決心,力爭為社會經(jīng)濟繁榮多作貢獻,擔當更多社會責任,盡己所能安排好更多殘疾人就業(yè)。”危李說。

把企業(yè)發(fā)展、個人成長與國家發(fā)展同步,就不再僅僅是一個普通企業(yè)家,更是一名有素質(zhì)、有品格的共產(chǎn)黨員企業(yè)家。據(jù)了解,危李是一名因五級傷殘而退伍的軍人,他用實際行動踐行著“永遠跟黨走 退伍不褪色”的理念,深諳企業(yè)的持續(xù)、長遠發(fā)展,必須有黨組織的引領(lǐng)與保護,以及員工的干勁與心勁。

在制度設(shè)計上,用企業(yè)黨建工作來突出企業(yè)優(yōu)勢,用黨員模范作用來帶動員工。成立黨員服務(wù)隊通過開展“一幫一,雙提升”活動,引導支部黨員與員工“結(jié)對子”,搭建黨支部書記、普通員工之間的交流平臺,常態(tài)開展“金點子收集”活動,黨員職工提出的50多條合理化建議被采納,其中30多條已經(jīng)付諸實施并產(chǎn)生了20多萬的經(jīng)濟效益。成立黨員技術(shù)創(chuàng)新先鋒隊開展“技術(shù)攻關(guān)行動”,牽頭制定2項行業(yè)標準,取得了9項(棉胎、套件)專利。

在黨建活動中,以“四亮”活動為抓手,常態(tài)開展“比技能、比作風、比業(yè)績”活動,努力把黨員隊伍鍛造成企業(yè)管理核心。注重發(fā)展優(yōu)秀殘疾員工加入黨組織,先后有4名殘疾員工加入黨組織,其中1名當選省工會代表、岳陽市勞動模范,1人評為省芙蓉標兵、岳陽市巾幗建功標兵。

與此同時,該公司堅持黨建帶工建,利用黨建陣地和教育資源組織黨員和員工開展家庭日、職工卡拉OK比賽等豐富多彩的活動,用員工的獲得感、幸福感來提升基層社會治理水平、穩(wěn)定社會、發(fā)展國家……拓福家紡的黨建工作已經(jīng)成為共產(chǎn)黨不忘初心、牢記使命的堅實基礎(chǔ)和生動體現(xiàn)。

(一審:梁夢霞;二審:周全;三審:蔡華波)

責編:周磊

來源:湖南日報·新湖南客戶端

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