黨建引領(lǐng) “檢”耀四方

  湖南日報·新湖南客戶端   2023-01-06 15:53:30

黨建引領(lǐng) “檢”耀四方

——探訪岳陽長煉機電工程技術(shù)有限公司黨建工作

湖南日報·新湖南客戶端通訊員 梁夢霞

民企向黨,因“紅”而強,“紅色引擎”正釋放強勁發(fā)展動力。岳陽長煉機電工程技術(shù)有限公司(以下簡稱“長煉機電”)勇于擔當作為,2004年從中石化長嶺煉化公司改制分流,在“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)中探索出一條黨建引領(lǐng)帶來高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。

黨建引領(lǐng)  凝聚活力  激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力

“火車跑得快,全靠車頭帶。我們始終將黨建工作作為壓艙石,將黨建引領(lǐng)作為公司發(fā)展的主引擎?!遍L煉機電黨委書記潘勇在接受采訪中介紹,今年年初,公司已順利完成第八屆法人治理結(jié)構(gòu)換屆選舉工作,為公司未來三年的改革發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

據(jù)了解,公司黨委自2004年建立以來,長煉機電以黨的先進思想理論為向?qū)?,融合企業(yè)自身發(fā)展形成“以黨建凝聚企業(yè)力量,以黨建推動企業(yè)發(fā)展”的理念,構(gòu)建起獨具特色的企業(yè)文化體系。2021年獲評全省兩新領(lǐng)域“標桿黨組織”。

“通過開展思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),積極圍繞黨建引領(lǐng)市場開拓、生產(chǎn)經(jīng)營、成績效益、先進模范等開展宣傳,不斷提升員工對企業(yè)的歸屬感和企業(yè)文化的認同感?!迸擞卤硎荆刂聊壳?,自創(chuàng)內(nèi)部刊物《機電家園》已辦108期,“機電家園”微信公眾號已發(fā)表文章891篇,點擊率突破80萬次,為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造了良好的輿論環(huán)境。

與此同時,為充分放大黨組織的影響力、輻射力,公司每年定期開展黨建檢查,通過召開員工座談會、給領(lǐng)導(dǎo)打分等方式,加強對中層領(lǐng)導(dǎo)的指標考核,以提升其帶隊伍的能力。通過開展勞動競賽、黨員亮身份、設(shè)立黨員責任區(qū)、組建青年突擊隊等一系列黨建活動,推動黨員在生產(chǎn)和項目一線打頭陣、當先鋒,勇挑重擔、擔當作為,在急難險重任務(wù)中發(fā)揮了“硬核”作用。

“今年以來,公司黨委帶領(lǐng)全體員工,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,在做好防疫抗疫的前提下,圓滿完成各裝置維護維修搶修工作,完成了四川眉山分公司的組建和新裝置的開工、海南洋浦乙烯項目維保隊伍的組建和開工,同時相繼完成福建泉州、海南洋浦、新疆塔維、欽州華誼、南京誠志、烏魯木齊、鄂爾多斯、四川廣元、福建萬華等九地大修;完成長煉熱力節(jié)能改造、惠州博科、丁酮等較大型項目施工,均獲得業(yè)主檢修優(yōu)秀承包商或業(yè)主好評?!迸擞抡f。

不僅如此,公司還專門設(shè)立“黨群之家”作為活動陣地,創(chuàng)建職工之家,把“好易到”黨員志愿服務(wù)做到常態(tài)化,為需要幫助的員工家庭送去溫暖,尤其是為駐外員工解決了后顧之憂,現(xiàn)已持續(xù)開展8年,切實增強了員工的歸屬感、幸福感。

為積極落實兩新黨建‘兩個覆蓋’工作,公司黨委在公司各黨支部各部門積極培養(yǎng)并發(fā)展入黨積極分子,使黨組織架構(gòu)更加優(yōu)化、黨建隊伍活力更加強勢、黨建工作成效更加彰顯。目前,公司黨委下設(shè)二級黨委1個、直屬黨支部24個,共有正式黨員405名,預(yù)備黨員8名,入黨積極分子16名。

黨企共融  強戰(zhàn)斗力  激發(fā)企業(yè)外生動力

黨的二十大報告指出,必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。在2022年12月29日晚舉行的2022年岳陽市十大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才授牌暨本土人才項目頒獎迎新會上,長煉機電公司總經(jīng)理曾越被授予2022年岳陽市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。

據(jù)了解,曾越作為公司技術(shù)研發(fā)中心主任,從車間技術(shù)人到科技領(lǐng)跑人,從設(shè)備維護維修到智能化物聯(lián)網(wǎng),帶領(lǐng)研發(fā)團隊突破了多項石油化工等行業(yè)中設(shè)備管理中的瓶頸問題,現(xiàn)已開發(fā)并擁有實用新型專利發(fā)明82項。

與此同時,公司黨委緊緊把握人才強企的重心,著力抓好企業(yè)人才隊伍建設(shè),積極助力青年人才培養(yǎng)。潘勇介紹,現(xiàn)公司已有60名80后員工走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,并在“巴陵青年英才”、“巴陵工匠”、“湖南省企業(yè)創(chuàng)新達人”、“湖南省石油化工優(yōu)秀工程師”等多個領(lǐng)域嶄露頭角。

黨建強則人才聚。長煉機電從剛開始500人發(fā)展到現(xiàn)有員工5000余人,注冊一級建造師61人,國家注冊安全工程師63人;中高級職稱專業(yè)人員258人;共有2423人持有國家有關(guān)部門頒發(fā)的14類職業(yè)資格證書,其中中級資格14類822人、高級資格12類935人、技師6類123人,高級技師5類10人;有348人具有有毒有害可燃氣體檢測、儀表檢驗、防爆電氣修理、起重、高壓電工、電氣試驗、無損檢測、特種焊等專項個人資質(zhì)。

人才興則產(chǎn)業(yè)興。“黨建做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。”已成為越來越多民營企業(yè)管理者的共識。

“生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心任務(wù),黨建工作要融入中心,不僅意味著要將黨建工作放進企業(yè)整體工作中去思考和謀劃,更意味著黨務(wù)工作者要樹立起服務(wù)意識,真正為企業(yè)中心工作提供精神動力和思想保證?!痹摴緢F委書記、機關(guān)支部書記周迪告訴筆者。

19年來,長煉機電積極探索“黨建+企業(yè)創(chuàng)新”發(fā)展模式,在抓黨建中推進企業(yè)發(fā)展,在企業(yè)發(fā)展中抓黨建,實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“比翼雙飛”,讓企業(yè)發(fā)展“紅起來”“旺起來”。

19年來,長煉機電先后承接了南京揚子石化-巴斯夫化工有限公司、中國神華煤制油化工有限公司鄂爾多斯煤制油分公司等48家企業(yè)的動、靜、電、儀、電訊的設(shè)備維護維修和安裝施工業(yè)務(wù),在全國200多家中石化檢維修承包商中獲得“檢維修協(xié)作十佳單位”榮譽稱號。目前,公司擁有24個分公司、6個子公司以及2個項目部,業(yè)務(wù)遍布全國19個省市、自治區(qū)。2021年公司主營收入12.26億元,2022年同比增長7.2%。

黨建強則發(fā)展強?!拔覀儗⒊酥h的二十大東風(fēng),繼續(xù)用黨建紅引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展紅?!迸擞滦判臐M滿地告訴筆者。

(一審:梁夢霞;二審:周全;三審:蔡華波)

責編:周磊

來源:湖南日報·新湖南客戶端

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