文/ 王超政

自2022年縣域共青團基層組織改革實施以來，團桃江縣委堅持改革正確方向，準確領會改革意圖，以組織方式多樣化為主攻方向，不斷推動改革工作走深走實。

“青” 活動 傳承紅色基因

2023年春節(jié)剛過，在馬跡塘鎮(zhèn)馬跡塘戰(zhàn)史陳列館已經可以看到不少年輕游客的身影?！耙郧澳贻p人不了解歷史的厚重，所以來的也少，但現(xiàn)在在這里常常可以看到年輕人的身影，這讓人很開心和放心?！瘪R跡塘戰(zhàn)史陳列館長劉炳賢說。

近年來，為了進一步加強青年思想引領，桃江縣教育局團工委組織學校團員青年分批前往張子清故居、馬跡塘戰(zhàn)史陳列館、烈士公園等本地紅色教育基地，開展緬懷先烈等活動。

同時，桃江縣各級團組織還采取了青年喜聞樂見的方式開展了一系列活動：團桃江縣委組織全縣31萬團員青年集中收看黨的二十大開幕式、組織150余支青年隊伍參加微宣講比賽、多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委組織50余名流動團員通過視頻錄制的方式參與二十大精神網(wǎng)絡宣講、組織團員青年深入黨員群眾，以“屋場會”的形式開展黨的二十大精神宣講等，讓黨的二十大精神“飛”進尋常百姓家，融入團員青年的生活。

“青” 模式 激發(fā)組織活力

團桃江縣委副書記龍建武介紹，“去年我們在實地調研中，發(fā)現(xiàn)了基層團組織力量不足、業(yè)務不精的等問題，但最后這些問題都得到了解決?！?/p>

2022年，團桃江縣委組成3支調研隊，分別前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校進行調研，收集意見30余條，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、學校團委針對《桃江縣深化共青團基層組織改革》（草案）討論4次，將學校團委書記享受行政人員待遇、加強村（社區(qū)）基層團組織考核等12條建議寫進改革方案，經縣委常委會研究同意，以縣委名義進行頒發(fā)。

近年來，團桃江縣委不斷創(chuàng)新工作模式，推進縣域共青團基層組織改革工作在基層走深走實。通過將15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和51個中學團委劃分為三個片區(qū)，由團縣委統(tǒng)籌負責，定期進行調研、調度，其中團桃江縣委青年大學習的學習率提升80%。

同時，團桃江縣委聯(lián)合桃江縣教育局團工委出臺多項政策，定期為各級團組織成員進行業(yè)務培訓，錄制“智慧團建”“青年大學習”“紅領巾愛學習”等操作視頻5個，制作基層團工作指南3份。多措并舉下，基層團干業(yè)務能力水平和工作積極性明顯提升。

“青”力量賦能 鄉(xiāng)村振興

“黨的二十大擘畫了鄉(xiāng)村振興大文章，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進入關鍵期，廣大團員青年必將成為鄉(xiāng)村振興的主力軍?！碧医h農村青年致富帶頭人協(xié)會會長高貴表示。

2022年，團桃江縣委指導成立桃江縣農村青年致富帶頭人協(xié)會，吸引51名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農村致富青年加入?yún)f(xié)會，組織協(xié)會會員進行創(chuàng)業(yè)交流3次、調研5次，引導青年企業(yè)家與村集體達成合作。

桃江縣沾溪鎮(zhèn)九螺坊村原來集體經濟每年收入6萬元左右，2022年，在協(xié)會成員的幫助下，在村里成立了竹制品鄉(xiāng)村振興加工車間，預計每年村集體經濟可增收20萬元。

2022年暑期，桃江縣還面向社會招錄70名返鄉(xiāng)大學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任兼職團干，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織機關干部、返鄉(xiāng)大學生成立60支青年突擊隊，組織30支“七彩假期”志愿服務隊伍，圍繞中心大局開展疫情防控、法制宣傳、課外輔導、關愛留守兒童等活動，團牛田鎮(zhèn)委連續(xù)六年與湖南師范大學教育學院“三下鄉(xiāng)”團隊聯(lián)合開展鄉(xiāng)村少年宮夏令營活動，并被湖南師范大學教育學院授予“學生社會實踐基地”稱號。

責編：胡旻

一審：胡旻

二審：喻志科

三審：熊佳斌

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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