新湖南客戶端5月6日訊（通訊員 王浩銘）5月5日，湘西土家族苗族自治州鳳凰縣委書記毛家主持召開2023年縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議。會議強調(diào)，要深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面貫徹中央、省、州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，深入實施“引鳳、育鳳、聚鳳”三大工程，為實施“文旅強縣、工業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，縱深推進(jìn)“第三次創(chuàng)業(yè)”提供堅實的人才保證。

縣領(lǐng)導(dǎo)龍金明、鐘克洲、麻喜成、吳章游、吳漢章、宋建萍出席會議，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，縣委常委、縣委組織部部長吳章游傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的二十大關(guān)于人才工作的部署要求和州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神。會議聽取了全縣人才工作情況和人力資源、文旅、科技、教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等人才隊伍建設(shè)、“湘商回歸”工作情況匯報，審議了《鳳凰縣2023年人才工作要點》《鳳凰縣2023年人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)體系》《鳳凰縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)重點專家人才的實施方案》等人才工作相關(guān)文件。

毛家強調(diào)，要真心愛才，著力強化黨管人才的“向心力”。要牢固樹立“人才是第一資源”理念，進(jìn)一步主動關(guān)愛和服務(wù)人才，落實好人才經(jīng)濟(jì)待遇、配偶安置、子女入學(xué)等各項優(yōu)惠政策，讓人才有更多的獲得感、認(rèn)同感、歸宿感。要傾心引才，著力構(gòu)筑人才聚集的“新高地”。要用好鄉(xiāng)情引才,努力打造一支愛家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)的本土人才隊伍；要用好已建成的6個州級專家工作站和獼猴桃科技小院等平臺，不斷將鳳凰打造成武陵山區(qū)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣運用的新高地、文旅高質(zhì)量發(fā)展與非物質(zhì)文化轉(zhuǎn)化運用的新高地；要用好“海外人才”“芙蓉人才”“湖湘青年英才”等人才項目引才，加快集聚一批能夠推動重點產(chǎn)業(yè)提升、帶動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。要悉心育才，充實人才儲備的“后備軍”。要扎實推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興推進(jìn)年”“干部能力提升年”“科技攻堅”行動，不斷培育出一代又一代愛黨愛國、具備專業(yè)知識和專門技能的優(yōu)秀人才。要精心用才，著力激活人才發(fā)展的“源動力”。要在人才選拔上做到唯才是舉，繼續(xù)推行年青優(yōu)秀人才遴選制度；在人才使用上做到知人善任，優(yōu)秀人才要在提拔重用、職級晉升、職稱評定上優(yōu)先一步、高看一分；在人才評價上做到科學(xué)公平，在職稱評定上堅決破除“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”現(xiàn)象。

毛家強調(diào)，要加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把人才工作與經(jīng)濟(jì)工作、人才項目與產(chǎn)業(yè)項目、招才引智與招商引資更好統(tǒng)籌起來，抓好落實政策、完善服務(wù)、搭建平臺等工作，推動形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作新格局。

作者：王浩銘

責(zé)編：吳東林

來源：縣委組織部

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