近年來，在長沙市天心區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，天心區(qū)商務(wù)樓宇經(jīng)濟發(fā)展興欣向榮，取得了較好成績，天心區(qū)“億元樓宇”數(shù)量近3年在長沙市中心城區(qū)穩(wěn)居第一。天心區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展中心在樓宇經(jīng)濟人才的培養(yǎng)的引進做出了大量工作，以高質(zhì)量人才促進樓宇經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

首先，以政策指導(dǎo)人才發(fā)展工作。在2023年天心發(fā)布的《長沙市天心區(qū)推動人才發(fā)展三年行動計劃（2023-2025年）》的通知中明確在“重點人才倍增計劃”中列入?yún)R聚樓宇經(jīng)濟人才，以引進、培育一批樓宇運營管理人才，搭建人才學(xué)習(xí)成長和交流互動平臺，全力打造專業(yè)化、精準(zhǔn)化、智慧化人才服務(wù)，吸引優(yōu)質(zhì)人才留在天心、扎根天心。另外在《樓宇經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》中突出對樓宇經(jīng)濟人才的引育，營造更好的留才環(huán)境。今年以來在人才招引方面，該區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展中心多次與組織部、人社局等相關(guān)部門、及人力資源公司溝通對接，先后為16棟商務(wù)樓宇搭橋建道，推薦輸送近40名專業(yè)人才。

同時，引入專業(yè)團隊注入樓宇經(jīng)濟。多次與長沙市樓宇協(xié)會對接，謀求樓宇經(jīng)濟發(fā)展新的有效舉措。組織相關(guān)人員赴省外先進城市學(xué)習(xí)交流先進工作經(jīng)驗，提取精華后融入天心區(qū)樓宇經(jīng)濟工作。2022-2023年與長沙理工大學(xué)專家學(xué)者團隊簽訂合作戰(zhàn)略協(xié)議，從學(xué)術(shù)角度探索天心區(qū)樓宇經(jīng)濟發(fā)展方向，并先后與兩家國內(nèi)優(yōu)秀樓宇運營管理團隊合作，在天心區(qū)探索理論與實踐相結(jié)合的可行性操作，并就樓宇經(jīng)濟工作和樓宇經(jīng)濟高端人才進行10余次調(diào)查研究，形成3份研究課題。

在工作中注重樓宇人才的引育。探索成立天心區(qū)樓宇經(jīng)濟專家?guī)?，設(shè)立投資策劃、招商運營、物業(yè)管理、設(shè)備設(shè)施管理、法律法規(guī)等五種專業(yè)，目前已有專家約20名，均在樓宇經(jīng)濟領(lǐng)域具有較高的理論水平，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉樓宇項目策劃、運營管理、樓宇招商、物業(yè)管理、樓宇提質(zhì)、等級評定等工作。

以項目建設(shè)為切口輸送引入專業(yè)人才服務(wù)，提前參與匯景發(fā)展環(huán)球、平安財富中心、天城商業(yè)廣場等8棟大型新建樓宇規(guī)劃建設(shè)，邀請專家團隊出謀劃策，實地考察、幫助定位商務(wù)樓宇發(fā)展規(guī)劃，給出招商建議10余份，根據(jù)實際需要輸入樓宇管理專業(yè)人才20余人次，有利于新建樓宇中長期高質(zhì)量發(fā)展。組織專家講座活動培養(yǎng)高端人才，幫助現(xiàn)有商務(wù)樓宇管理的高質(zhì)量發(fā)展，針對高端樓宇智能化管理及升級樓宇服務(wù)軟硬件，邀請盛鍇、李濤、劉小婭等多位業(yè)內(nèi)專家為轄區(qū)內(nèi)30余棟重點樓宇運營公司高管人才100余人開展相關(guān)大型培訓(xùn)3次。有利于新建樓宇的招商及老舊樓宇的提質(zhì)改造，優(yōu)化樓宇經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，更加有利于天心區(qū)營商環(huán)境健康可持續(xù)發(fā)展。（湯蓮）

責(zé)編：張云龍

一審：張云龍

二審：張馬良

三審：熊佳斌

來源：湖南日報·新湖南客戶端