溆浦縣供電公司工會抓實職代會工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

    2023-11-15 09:08:15

湖南日報·新湖南客戶端11月15日訊（通訊員 舒平亮 王繼云）近日，國網(wǎng)溆浦縣供電公司工會始終以“維護職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展”為宗旨，積極推行以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，以制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)為保證，不斷健全完善職代會的運行機制，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身工作的積極性、創(chuàng)造性，有力推動了公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)重視，高位推進。該公司堅持把職工代表大會作為民主管理的載體，層層落實職代會職權(quán)，工會下設(shè)36個工會小組，形成了公司、部門（班站所）兩級民主管理網(wǎng)絡(luò)。堅持把涉及單位重大事項、職工切身利益的相關(guān)事項提交職代會審議通過。截至目前，該公司已成功召開五屆四次職工代表大會。

民主管理，凝心聚力。該公司堅持以職工為本，注重發(fā)揮職工的主人翁意識，支持職工參與企業(yè)管理，維護合法權(quán)益。在每年的職代會上，組織職工代表聽取和審議經(jīng)理工作報告、職代會工作報告和關(guān)于企業(yè)改革、財務(wù)報告、生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題的決策、方案。這些年來，公司提交職代會審議通過各類報告、決策、方案110余項，征集意見建議360余條。

廣納民智，形成合力。在每年的職代會召開前至少1個月，公司工會發(fā)出征集提案通知，明確提案征集的內(nèi)容、原則、程序和時限要求。職工代表圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展和職工普遍關(guān)心的重點難點熱點問題，進行梳理提煉和綜合分析，明確提案案由和提案建議。這些年來，全體職工代表以公司高質(zhì)量發(fā)展為己任，積極為公司提交職工代表提案280余件。公司提案審查組按照提案辦理的要求和時間進度，將職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的意愿和訴求一一落實回復(fù)，全部提案（建議）辦理完畢并及時反饋給提案代表，答復(fù)率、滿意率為100%。

細化責(zé)任，抓好落實。每次職代會后，公司黨委辦將職代會通過的各項決議的執(zhí)行目標、落實措施形成年度重點工作清單，明確責(zé)任部門、配合部門和完成時限，確保不留責(zé)任“盲區(qū)”和任務(wù)“死角”，定期對重點工作落實情況進行督辦、通報和績效考核，有力保障各項決議落地見效。

責(zé)編：彭麗麗

一審：彭麗麗

二審：鄧忠偉

三審：陳小勇

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