新田縣:激活機(jī)構(gòu)編制工作“一池春水” 助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

魏芳兵 奉石英   新湖南客戶端   2023-12-05 11:00:24

新湖南客戶端12月5日訊(通訊員 魏芳兵 奉石英近年來,新田縣充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門職能作用,在優(yōu)化體制機(jī)制、提升服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)化人才保障上下功夫、出實招,助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

一、聚焦優(yōu)化體制機(jī)制,筑牢“一主一特”產(chǎn)業(yè)基石。

新田縣堅持“一主一特”產(chǎn)業(yè)定位,突出農(nóng)林產(chǎn)品加工主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新材料新能源特色產(chǎn)業(yè),作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向。通過大力整合優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,理順體制機(jī)制激活發(fā)展動力,筑牢“一主一特”產(chǎn)業(yè)基石。一是升格園區(qū)提實效。完善園區(qū)“三定”規(guī)定,優(yōu)化園區(qū)內(nèi)部管理架構(gòu)和職能體系,將原來的股級科室升格為副科級部門,賦予園區(qū)更便利調(diào)度行業(yè)部門的權(quán)力,提升自行決策主導(dǎo)能力。二是精準(zhǔn)“瘦身”激活力。在園區(qū)成立映月社區(qū),將園區(qū)承擔(dān)的社會事務(wù)管理職能交由映月社區(qū)履行,促進(jìn)園區(qū)回歸主業(yè)、健體強(qiáng)身。三是細(xì)化職責(zé)添動力。設(shè)立副科級產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商合作產(chǎn)業(yè)發(fā)展局(行政審批服務(wù)局),承擔(dān)園區(qū)有關(guān)行政審批工作,推動企業(yè)審批“一步到位”。截止日前,新田縣產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“一主一特”企業(yè)總數(shù)達(dá)52家,占園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的90.5%。

二、打造企業(yè)服務(wù)專區(qū),建優(yōu)“一主一特”產(chǎn)業(yè)服務(wù)。

將優(yōu)化營商環(huán)境作為推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“第一要素”,通過“專人、專窗、專線、專區(qū)”為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。一是設(shè)立園區(qū)服務(wù)專窗。下放48項行政權(quán)力至園區(qū),在縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了“園區(qū)事園區(qū)辦”綜合服務(wù)窗口,推動涉企服務(wù)事項“一表申請、一套材料、一次提交、一站辦結(jié)”,縮短行政審批服務(wù)事項辦理時限至法定時限2/3以內(nèi)。二是組建園區(qū)服務(wù)隊伍。組建一支統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核的12人園區(qū)服務(wù)隊伍,全面推行幫代辦服務(wù),對園區(qū)在建項目和簽約項目,由幫代辦專員實行全程“一對一”服務(wù),突出“無感化審批”服務(wù)新體驗。三是組建招商專業(yè)隊伍。成立“引商引才引客”的“三引”小分隊,常駐大灣區(qū)一線產(chǎn)才轉(zhuǎn)移地,聚焦“一主一特”產(chǎn)業(yè),“點對點”“一對一”精準(zhǔn)引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、關(guān)鍵企業(yè),帶動關(guān)聯(lián)企業(yè)抱團(tuán)入駐、集群發(fā)展,形成“招一個、引一串、帶一片”幾何效應(yīng)。今年來,“三引”小分隊引進(jìn)了新能源鋰電池產(chǎn)業(yè)項目8個,有效擴(kuò)大了新田縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

三、強(qiáng)化人才支撐保障,激活“一主一特”產(chǎn)業(yè)動力。

積極探索以編引才新機(jī)制,優(yōu)化人才服務(wù)保障,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng),內(nèi)育“精兵”外引“良將”,讓產(chǎn)業(yè)人才隊伍更“強(qiáng)”。一是強(qiáng)編制保障。設(shè)置高層次人才編制“周轉(zhuǎn)池”,統(tǒng)籌專門的事業(yè)編制,專項用于保障“一主一特”產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn),加強(qiáng)專業(yè)人才附著。二是優(yōu)化服務(wù)保障。嚴(yán)格落實縣人才引進(jìn)實施辦法,從人才培養(yǎng)、政策激勵、服務(wù)管理等方面強(qiáng)化政策支撐,加強(qiáng)與組織、人社、財政等部門協(xié)作配合,努力為重點產(chǎn)業(yè)人才解決落戶、住房、子女教育等后顧之憂,切實增強(qiáng)引進(jìn)人才歸屬感。近年來,柔性引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊14個,高技能人才133人。三是深化人才培育。通過與永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校共建產(chǎn)學(xué)研基地,開展校企合作產(chǎn)業(yè)人才訂單式培育,培育企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才2000余人。


責(zé)編:鄧提茂

一審:黃琪

二審:黃慧芬

三審:鄧提茂

來源:新湖南客戶端

我要問