湖南日報(bào)?新湖南客戶端12月20日訊（通訊員 吳丹 ）

為推進(jìn)勞動(dòng)爭議多元化解、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系， 12 月 19 日上午， 君山區(qū) 總工會(huì)、 君山區(qū) 人社局聯(lián)合舉辦 君山區(qū) 勞動(dòng)爭議調(diào)解 工作 室揭牌儀式， 區(qū)總工會(huì)副主席李金福、區(qū)人社局副局長馮建華 出席。儀式由 區(qū)人社局仲裁院長任艾 主持， 區(qū) 總工會(huì)、 區(qū) 人社局相關(guān)負(fù)責(zé)同志和調(diào)解員代表參加。

8月底，省總工會(huì)和省人社廳密切協(xié)作，有效整合工會(huì)和人社的職能優(yōu)勢，聯(lián)合下發(fā) 了 《關(guān)于推進(jìn)“工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭議裁調(diào)對(duì)接工作的指導(dǎo)意見》，明確全省勞動(dòng)爭議裁調(diào)對(duì)接工作范圍、機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、工作流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步建立健全了勞動(dòng)爭議裁調(diào)對(duì)接工作機(jī)制。

當(dāng)事人到勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請，屬于勞動(dòng)人事爭議受案范圍、符合受理?xiàng)l件，適宜調(diào)解解決且雙方當(dāng)事人自愿調(diào)解的勞動(dòng)人事爭議，仲裁委員會(huì)可以委托“工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室調(diào)解。

勞動(dòng)爭議調(diào)解是堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動(dòng)者權(quán)益保障制度的務(wù)實(shí)舉措。調(diào)解室的運(yùn)行，將充分發(fā)揮“第一道防線”作用，通過協(xié)商調(diào)解等方式柔性化解勞動(dòng)爭議，將公共法律服務(wù)的觸角延伸到基層，不斷降低群眾維權(quán)成本，進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解更便捷、更快速、更高效。

下一步， 區(qū)總 工會(huì)和 區(qū) 人社 將 建立勞動(dòng)裁調(diào)對(duì)接事項(xiàng)共商、信息動(dòng) 態(tài)共享、糾紛爭議共處的工作協(xié)同機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，凝聚工作合力，提高調(diào)處效能，努力實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了人和”的效果；鼓勵(lì)社會(huì)各界人士積極參與勞動(dòng)爭議調(diào)解，提升調(diào)解隊(duì)伍多元化、專業(yè)化水平；進(jìn)一步健全全區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，打造出更多優(yōu)質(zhì)高效的調(diào)解陣地，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，做好經(jīng)驗(yàn)推廣，打造示范性、引領(lǐng)性樣板，不斷提升勞動(dòng)爭議裁調(diào)對(duì)接工作的社會(huì)知曉度和認(rèn)可度，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

責(zé)編：張佳玲

一審：王瓊

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