湖南日報·新湖南客戶端1月2日訊（通訊員 楊圣）現(xiàn)代石化是湖南“4×4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中位列第一的重要產(chǎn)業(yè)，岳陽市云溪區(qū)作為中部地區(qū)重要的石化產(chǎn)業(yè)基地，堅持機構(gòu)編制服務(wù)區(qū)域發(fā)展大局，優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置，著力理順管理體制機制，以實際行動在實現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖中展現(xiàn)新作為，在聚焦建設(shè)“七個岳陽”中彰顯云溪擔(dān)當(dāng)。

聚焦機構(gòu)保障，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。該區(qū)為助推現(xiàn)代石化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以“把湖南萬億現(xiàn)代石化產(chǎn)業(yè)核心基地謀劃好建設(shè)好”為根本遵循，強化機構(gòu)保障。著力推動岳陽綠色化工高新區(qū)機構(gòu)升格；對有關(guān)職能弱化機構(gòu)進(jìn)行整合，重新組建金融事務(wù)中心、物流發(fā)展服務(wù)中心、重點項目服務(wù)中心，賦予新機構(gòu)新職能新定位，著力提升重點服務(wù)機構(gòu)保障水平，切實為岳陽乙烯煉化一體化項目開工建設(shè)提供機構(gòu)支撐。該項目建成投產(chǎn)后將實現(xiàn)稅收過百億元，并拉動1500億元以上投資，是湖南迄今單體投資最大的產(chǎn)業(yè)項目之一，位列2023年全省“十大產(chǎn)業(yè)項目”之首。

聚焦機制保障，提升服務(wù)水平。理順服務(wù)現(xiàn)代石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展機構(gòu)職能體系。一方面明確重點項目服務(wù)中心服務(wù)保障職能，在園區(qū)項目建設(shè)投資統(tǒng)計、調(diào)度推進(jìn)、重大問題協(xié)調(diào)、政策制度咨詢服務(wù)以及項目管理等方面提供技術(shù)支持和服務(wù)保障。一方面完善岳陽綠色化工高新區(qū)管理機制，賦予其對應(yīng)的區(qū)級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，突出經(jīng)濟(jì)管理、投資服務(wù)和優(yōu)化營商環(huán)境等方面的主要職能，將轄區(qū)內(nèi)的社會事務(wù)管理由所屬鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)，讓園區(qū)聚焦主職主業(yè)、輕裝上陣。

聚焦人才保障，賦能強基固本。強化人力資源支撐。廣泛引才，積極落實岳陽市人才“45條”、云溪區(qū)人才“10條”等政策文件，支持企業(yè)利用訂單引才、柔性引才、兼職顧問等形式，招引“高層次”人才、“急需緊缺”專業(yè)人才。精準(zhǔn)選才，建立人才專項編制“周轉(zhuǎn)池”，保障園區(qū)緊缺人才用編需求，支持園區(qū)在核定的員額總數(shù)內(nèi)自主招聘人才。全面育才，邀請湖南石化高端人才到園區(qū)開展導(dǎo)師帶徒“青藍(lán)行動”，鼓勵園區(qū)企業(yè)與行業(yè)協(xié)會、科研院所、高等院校共建化工職業(yè)技能培訓(xùn)和實訓(xùn)基地，辦好博士云溪行暨石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，為石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新型人才隊伍。大力激才，充分發(fā)揮園區(qū)作為干部成長的平臺作用，出臺《關(guān)于規(guī)范云溪區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制使用、人員流動調(diào)配程序，突破干部行政、事業(yè)身份壁壘，打通園區(qū)與區(qū)直部門干部流動通道，形成人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低，優(yōu)秀人才脫穎而出的新態(tài)勢，讓干部職工在園區(qū)有奔頭、有勁頭、有盼頭。

作者：楊圣

責(zé)編：云溪區(qū)融媒體中心

一審：周月

二審：易松

三審：楊朝

來源：湖南日報·新湖南客戶端