岳陽市云溪區(qū)委編辦：“三個聚焦”賦能現代石化產業(yè)高質量發(fā)展

楊圣   湖南日報·新湖南客戶端   2024-01-02 16:31:55

湖南日報·新湖南客戶端1月2日訊（通訊員 楊圣）現代石化是湖南“4×4”現代化產業(yè)體系中位列第一的重要產業(yè)，岳陽市云溪區(qū)作為中部地區(qū)重要的石化產業(yè)基地，堅持機構編制服務區(qū)域發(fā)展大局，優(yōu)化機構編制資源配置，著力理順管理體制機制，以實際行動在實現“三高四新”美好藍圖中展現新作為，在聚焦建設“七個岳陽”中彰顯云溪擔當。

聚焦機構保障，服務產業(yè)發(fā)展。該區(qū)為助推現代石化產業(yè)高質量發(fā)展，以“把湖南萬億現代石化產業(yè)核心基地謀劃好建設好”為根本遵循，強化機構保障。著力推動岳陽綠色化工高新區(qū)機構升格；對有關職能弱化機構進行整合，重新組建金融事務中心、物流發(fā)展服務中心、重點項目服務中心，賦予新機構新職能新定位，著力提升重點服務機構保障水平，切實為岳陽乙烯煉化一體化項目開工建設提供機構支撐。該項目建成投產后將實現稅收過百億元，并拉動1500億元以上投資，是湖南迄今單體投資最大的產業(yè)項目之一，位列2023年全省“十大產業(yè)項目”之首。

聚焦機制保障，提升服務水平。理順服務現代石化產業(yè)發(fā)展機構職能體系。一方面明確重點項目服務中心服務保障職能，在園區(qū)項目建設投資統(tǒng)計、調度推進、重大問題協調、政策制度咨詢服務以及項目管理等方面提供技術支持和服務保障。一方面完善岳陽綠色化工高新區(qū)管理機制，賦予其對應的區(qū)級經濟管理權限，突出經濟管理、投資服務和優(yōu)化營商環(huán)境等方面的主要職能，將轄區(qū)內的社會事務管理由所屬鎮(zhèn)（街道）負責，讓園區(qū)聚焦主職主業(yè)、輕裝上陣。

聚焦人才保障，賦能強基固本。強化人力資源支撐。廣泛引才，積極落實岳陽市人才“45條”、云溪區(qū)人才“10條”等政策文件，支持企業(yè)利用訂單引才、柔性引才、兼職顧問等形式，招引“高層次”人才、“急需緊缺”專業(yè)人才。精準選才，建立人才專項編制“周轉池”，保障園區(qū)緊缺人才用編需求，支持園區(qū)在核定的員額總數內自主招聘人才。全面育才，邀請湖南石化高端人才到園區(qū)開展導師帶徒“青藍行動”，鼓勵園區(qū)企業(yè)與行業(yè)協會、科研院所、高等院校共建化工職業(yè)技能培訓和實訓基地，辦好博士云溪行暨石油化工產業(yè)發(fā)展論壇，為石化產業(yè)發(fā)展培育一支業(yè)務精湛、結構合理的創(chuàng)新型人才隊伍。大力激才，充分發(fā)揮園區(qū)作為干部成長的平臺作用，出臺《關于規(guī)范云溪區(qū)機關事業(yè)單位編制和領導職數使用的暫行規(guī)定》，進一步規(guī)范機關事業(yè)單位領導職數和編制使用、人員流動調配程序，突破干部行政、事業(yè)身份壁壘，打通園區(qū)與區(qū)直部門干部流動通道，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能高能低，優(yōu)秀人才脫穎而出的新態(tài)勢，讓干部職工在園區(qū)有奔頭、有勁頭、有盼頭。

作者：楊圣

責編：云溪區(qū)融媒體中心

一審：周月

二審：易松

三審：楊朝

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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