湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端通訊員 張碧 李艷紅

近日，湖南工程學(xué)院圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，錨定中心工作、重點(diǎn)任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，真刀真槍開展黨建考核和目標(biāo)考核，把考核結(jié)果與干部評(píng)價(jià)相結(jié)合，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到每個(gè)基層黨組織、每名干部，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)學(xué)校事業(yè)快速健康發(fā)展。

真刀真槍重實(shí)效

12月中旬，圍繞履行管黨治黨工作責(zé)任，湖南工程學(xué)院18個(gè)基層黨委（黨總支部）書記面向全校教師代表限時(shí)述職，校黨委書記逐一點(diǎn)評(píng)，說亮點(diǎn)、談問題、講關(guān)鍵，同題共答，精準(zhǔn)指導(dǎo)，使基層黨組織堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。1月中旬，非教學(xué)單位部門負(fù)責(zé)人向全校作限時(shí)述職，接受全校教師代表的評(píng)議。

此次考核一方面是黨建考核，大家對(duì)照年初修訂的基層黨組織黨建工作考核指標(biāo)，減化現(xiàn)場(chǎng)考核資料提供要求，充分用好日常監(jiān)督、督導(dǎo)檢查記錄，列出扣分清單。同時(shí)，突出對(duì)重要、特色指標(biāo)的考核，真正拼實(shí)力重業(yè)績(jī)，突出成果導(dǎo)向；另一方面，是目標(biāo)任務(wù)考核，該校成立目標(biāo)考核工作組，對(duì)照部門年初制訂的目標(biāo)任務(wù)書和成果材料找亮點(diǎn)和不足，激勵(lì)部門趕學(xué)比拼爭(zhēng)上游。

考核中，學(xué)校中層干部向全校書面網(wǎng)絡(luò)述職，同時(shí)在本部門述職，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，分“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)對(duì)象與測(cè)評(píng)人的工作關(guān)聯(lián)度分類分發(fā)測(cè)評(píng)卡，精準(zhǔn)獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)。

充分用好考核結(jié)果

結(jié)合新形勢(shì)新要求，湖南工程學(xué)院黨務(wù)部門深入開展基層調(diào)研20余次，不斷修訂完善基層黨組織黨建工作考核指標(biāo)、中層干部年度考核辦法等制度文件9項(xiàng)，力求日常管理監(jiān)督科學(xué)化，責(zé)任落實(shí)精準(zhǔn)化，考核結(jié)果客觀化。

結(jié)合日常抽查檢查，專項(xiàng)督查和年終考核發(fā)現(xiàn)的問題，該校黨務(wù)部門深入調(diào)研，問策于民，在落實(shí)檢視整改、建章立制過程中，全年修改或制定一批制度文件，包括學(xué)生社區(qū)臨時(shí)黨支部建設(shè)、干部兼職管理等制度文件，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到基層治理。

同時(shí)，湖南工程學(xué)院將考核結(jié)果與干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，將部門年度考核結(jié)果與干部個(gè)人考核掛鉤，與教職工績(jī)獎(jiǎng)懲相關(guān)聯(lián)，突出實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效“風(fēng)向標(biāo)”，推動(dòng)干部樹立和踐行正確政績(jī)觀，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，齊心協(xié)力抓黨建，凝心聚力謀發(fā)展。

責(zé)編：彭婷

一審：彭婷

二審：肖洋桂

三審：白培生

來源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端