業(yè)培融合、智啟新程 ——長沙水業(yè)百舸學苑知識萃取成果發(fā)布會圓滿成功

  湖南日報·新湖南客戶端   2024-01-17 20:01:25

水，潤于物，鍥而不舍；

百舸，爭于流，揚帆奮楫。

近日，長沙水業(yè)百舸學苑知識萃取成果發(fā)布會在供水大廈二樓會議室召開。此次知識萃取成果發(fā)布會具有里程碑意義，新老一輩水業(yè)人在職業(yè)教育、人才培育、文化傳承中滴水石穿、前仆后繼，標志著長沙水業(yè)集團人才培育工作再邁新臺階，從賦能以人到支撐戰(zhàn)略、發(fā)展智庫、傳承文化的更高視野格局。

技能強企——職業(yè)技能“三標體系”

技能人才是支撐長沙水業(yè)集團高質量運行的重要力量。職業(yè)技能“三標體系”工作具有工種齊全度高、參與人數(shù)多、耗費精力大的特點，精心打磨，形成職業(yè)（工種）標準27本、職業(yè)（工種）教材36本、職業(yè)（工種）題庫29854個，于今年正式發(fā)布。本次“三標體系”緊扣集團崗位實際量身定制，成體系配套開發(fā)了基礎知識、初級、中級、高級的教材與題庫，方便員工自學，真正實現(xiàn)了集團技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵全閉環(huán)管理，打通了技能人才職業(yè)發(fā)展通道。

文化育人—員工職業(yè)文化手冊

企業(yè)文化是支撐長沙水業(yè)集團高質量發(fā)展的重要根基。將水之文化屬性與新時代職業(yè)精神相融，構架符合企業(yè)發(fā)展實際的職業(yè)文化體系，淬煉出蘊含公司文化的“水韻·八則”：水循于道、水孕于識、水融于和、水自于潔、水潤于物、水敏于行、水見于效、水興于業(yè)。

管理提升—培訓管理指導手冊

管理提升是支撐長沙水業(yè)集團高質量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。百舸學苑將集團多年來的培訓經驗進行沉淀、萃取，形成《培訓管理手冊》。手冊由六個部分組成，包含“組織體系、課程體系、資源體系、實施體系、認證評價體系以及學習技術”等，為集團各層面的人才培養(yǎng)，提供了理論依據(jù)和重要參考，是集團培訓管理工作的操作指南，為集團深化人才培養(yǎng)的新思路、新舉措提供了寶貴的思想資源和可借鑒的實踐經驗，具有開拓意義。

知識成果萃取發(fā)布不是終點，而是新起點。面對未來，長沙水業(yè)百舸學苑將從關注個體發(fā)展到組織賦能發(fā)展上，緊跟集團戰(zhàn)略定位，賦能水務行業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)知識管理庫，將企業(yè)過往沉睡的知識和經驗被提取、淬煉、保值、增值，在真實業(yè)務場景中能被再次喚醒和激活，從而迸發(fā)出新的活力，釋放出新的動能，推動集團發(fā)展行穩(wěn)致遠、篤行向新。（通訊員 楊蕊）

責編：金原

一審：金原

二審：甄榮

三審：熊佳斌

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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