湖南日報·新湖南客戶端1月29日訊(通訊員 梁鑫 吳凱 ) “我通過沙溪鄉(xiāng)送工入企線上登記，鄉(xiāng)政府人社驛站馬上聯(lián)系，縣人社局局長、沙溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)長高度重視，陪同面試，給了我很大的鼓勵，使我成功通過了公司面試?！苯眨瑫h85后返鄉(xiāng)女高管龍麗鋒在會同產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)享同實業(yè)有限公司面試完后，開心的說道。

今年以來，沙溪鄉(xiāng)搶抓春節(jié)期間返鄉(xiāng)高峰機(jī)遇，多措并舉穩(wěn)就業(yè)，線上線下精準(zhǔn)發(fā)力，全方位強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先，主動靠前服務(wù)，全力做好就業(yè)這道“最大民生”必答題。

我是在微信上看到的招聘信息，然后進(jìn)行了線上登記，第二天就有鄉(xiāng)政府工作人員跟我聯(lián)系，確定就業(yè)的具體事項，整個過程既高效又方便。”沙溪鄉(xiāng)木寨村唐光善說道。

為擴(kuò)大就業(yè)信息覆蓋面，沙溪鄉(xiāng)積極開展網(wǎng)絡(luò)招聘，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不斷鏈”的線上就業(yè)服務(wù)，發(fā)布“沙溪鄉(xiāng)服務(wù)園區(qū)企業(yè)招用工登記二維碼”，對有意向前往會同產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)就業(yè)的群眾進(jìn)行線上就業(yè)登記，安排專人跟蹤服務(wù)，確保就業(yè)需求落地落實。

“我們還利用互聯(lián)網(wǎng)傳播速度快、傳播范圍廣的優(yōu)勢，制作一首送工入企招聘“神曲”，吸引了很多返鄉(xiāng)青年的點贊和關(guān)注，發(fā)布《致外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)倡議書》，通過在微信、抖音等App上發(fā)送推介，截至目前，全鄉(xiāng)已有20余名群眾完成線上登記，取得了初步成效?！鄙诚l(xiāng)政府人社驛站相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。

“會同產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公司待遇、條件是什么？公司靠譜嗎？工資能按月發(fā)放嗎？還有什么政策支持？”在進(jìn)村入戶宣傳過程中，沙溪鄉(xiāng)政府工作人員總結(jié)出了群眾最關(guān)心的熱點就業(yè)問題，專門制作了《沙溪鄉(xiāng)服務(wù)園區(qū)企業(yè)務(wù)工“四問四答”》，用通俗易懂、深入淺出的方式，用“接地氣”的語言為群眾答疑解惑。

“我閑居在家半年了，還不知道去哪里上班，鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)，把崗位信息送到我家，分析了我的技能水平，匹配推薦了好崗位，我登記后，鄉(xiāng)政府將組織我年后統(tǒng)一前往面試?！鄙诚l(xiāng)中全村唐文譜說道。

為有效服務(wù)園區(qū)企業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，沙溪鄉(xiāng)突出早謀劃、早部署、早行動，搶抓春節(jié)在外人員返鄉(xiāng)高峰期，開展“線下招聘+帶崗入戶”送崗位活動，組建13個常規(guī)招聘小分隊，結(jié)合消防安全、兩險征繳等工作，深入摸排勞動力技能水平和就業(yè)意愿，進(jìn)村入戶開展“一對一”招聘、“點對點”服務(wù)。在每個趕集日安排“招聘集市”，通過常態(tài)化招聘模式，為求職者提供便捷精準(zhǔn)的職位信息，做到趕集求職兩不誤。同時，對有意向的群眾組團(tuán)實地直觀了解企業(yè)環(huán)境、薪酬福利、招聘要求等，打消群眾的就業(yè)顧慮，確保就業(yè)服務(wù)有溫度、有深度。

責(zé)編：許諾

一審：唐家興

二審：黃會軍

三審：楊銳