“離線休息權(quán)入法”提案已立案！政協(xié)委員最新回應(yīng)……

    2024-03-11 09:45:38

今年全國兩會前，全國政協(xié)委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉提交了一份《關(guān)于保障勞動者離線休息權(quán)的提案》引發(fā)關(guān)注。

據(jù)最新消息，目前該提案已立案，接下來相關(guān)部門將就該提案與呂國泉進(jìn)行溝通并給予答復(fù)。

呂國泉表示，兩高相關(guān)人員列席小組討論時，他也提出來希望把“離線休息權(quán)入法”做重要討論，建議會同人社部、全國總工會等進(jìn)行調(diào)研。他同時認(rèn)為，在線“被工作”了，就應(yīng)該給你適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。 另外，以透支身體健康的方式來獲得必要的生存條件，對企業(yè)和勞動者來說都是不可持續(xù)的。

有網(wǎng)友提出，“離線休息權(quán)”入法，解決實(shí)操性很重要。

就此，呂國泉表示，需要工會組織等從維護(hù)職工權(quán)益角度去介入，依照法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督，既有組織的優(yōu)勢、法規(guī)的優(yōu)勢，這樣也可以避免了勞動者的后顧之憂。他稱，會繼續(xù)關(guān)注這個問題，但可能這個過程不會一蹴而就。

據(jù)此前報道，在相關(guān)提案中，呂國泉建議：“國家層面應(yīng)確立保護(hù)離線休息權(quán)的法律規(guī)定為勞動者維權(quán)提供法律支撐?！?/strong>

修訂標(biāo)準(zhǔn)工時，對線上加班和工時補(bǔ)償作出明確界定。 加大數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下工資、工時、休息、休假等方面勞動基準(zhǔn)制度研究規(guī)范，將工時基準(zhǔn)保障納入勞動保障機(jī)制。厘定線上線下工作時間邊界，針對依托網(wǎng)絡(luò)工作時間不固定、工作強(qiáng)度大的崗位作出工作時限的制度性安排。

同時，將當(dāng)前以工資為重點(diǎn)的集體協(xié)商拓展為包括工時等勞動基準(zhǔn)在內(nèi)的綜合性集體協(xié)商機(jī)制，綜合考慮線上加班頻率、時長、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等因素酌情認(rèn)定加班費(fèi)。 指導(dǎo)用人單位在勞動合同中列入界定、補(bǔ)償離線休息權(quán)的條款，約定線上加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

加大監(jiān)管力度，對用人單位隱形加班行為，執(zhí)法部門要加大監(jiān)管和懲罰力度，提高違法成本。 健全維權(quán)機(jī)制，讓勞動者在面對不合理無償加班時有維權(quán)渠道。紀(jì)檢監(jiān)察等部門監(jiān)督政務(wù)應(yīng)用程序、政務(wù)公眾賬號，防止工作群組強(qiáng)制使用、過度留痕、濫用排名等“指尖上的形式主義”現(xiàn)象，為基層干部和一線勞動者松綁減負(fù)。


許多用人單位會建立工作群并要求勞動者加入，建立工作群本是為了方便工作信息的上傳下達(dá)，但部分用人單位在下班時仍會通過工作群來發(fā)布消息安排工作。勞動者們即使已經(jīng)下班，卻也不敢“已讀不回”。這種“隱形加班”現(xiàn)象普遍存在于各行各業(yè)，尤其是在那些對信息響應(yīng)速度要求較高的崗位。員工們在非工作時間接收到工作相關(guān)信息，往往感到有必要立即回應(yīng)或至少作出標(biāo)記，以免被認(rèn)為不專業(yè)或不敬業(yè)。長此以往，員工的休息時間和隱私空間被無形侵蝕，“休而不息”也可能影響到勞動者的心理和生理健康。

而提案中建議在勞動法立法層面引入離線休息權(quán)，提高企業(yè)隱形加班違法成本。這樣的提議，不僅是對勞動者休息權(quán)的維護(hù)，同樣也是對惡意“隱形加班”的打擊。鼓勵勞動者在下班后真正脫離工作狀態(tài)，享受個人和家庭生活，不僅有助于提升員工的工作滿意度和生活質(zhì)量，也能促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和社會責(zé)任的履行。

“離線休息權(quán)”也應(yīng)當(dāng)成為勞動者的基本權(quán)益之一。在現(xiàn)代社會，拒絕隱形加班，確保勞動者能夠在工作之外擁有充足的個人時間，是社會進(jìn)步和文明發(fā)展的必然要求。通過立法保障這一權(quán)利，可以促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧，提高整個社會的福祉。因此，歸還勞動者“離線休息權(quán)”，不僅是勞動者的心聲，也是構(gòu)建公平、合理工作環(huán)境的必要步驟。社會各界應(yīng)共同努力，推動相關(guān)法律的制定和實(shí)施，確保每一個勞動者都能在工作和生活之間找到平衡，享有應(yīng)有的尊重和保障。 （綜合央廣網(wǎng)、中國青年報客戶端）

責(zé)編：曹婕妤

一審：潘文秀

二審：詹娉俏

三審：熊佳斌

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