大漢集團 2024-03-11 15:26:31
為進一步增強企業(yè)人才競爭力,發(fā)揚大漢精神,激發(fā)組織活力,選拔一批具有全局意識、經營意識的儲備總經理人才,3月7日,大漢電商總部組織開展了儲備總經理崗位內部競聘活動。
大漢電商董事長賀金生、總裁謝利群、集團副總裁兼電商董事付勝鳳、副總裁劉少偉、副總裁謝智、綜管中心總經理虢玲艷、財金中心總經理段劍琳等領導作為專家評委出席競聘活動,綜管中心人資行政總監(jiān)彭念擔任主持人。
通過員工自主報名、總部資質審核,21名候選人同臺競技、展開角逐。 根據區(qū)域劃分,21名候選人分為西南、湖北、江西、湖南四組,依次進行順序抽簽,通過競聘演講和互動問答方式展現個人風采。 每位候選人結束競聘演講后,專家評審團根據其個人經歷、團隊管理、專業(yè)知識等方面針對性提問,全方位考察候選人的綜合素養(yǎng)及崗位能力。
評審團從候選人的崗位認知、業(yè)務能力、綜合素養(yǎng)、語言表達能力、履職規(guī)劃等方面對競聘者進行綜合評分。最終將根據本次競聘表現,結合區(qū)域360°評估,任用提拔一批優(yōu)秀儲備人才。
競選過后,謝利群從 當前業(yè)務環(huán)境分析出發(fā),鼓勵全體候選人,立足崗位、務實精進,同時要堅持創(chuàng)新、勇于擔當,依托大漢的平臺優(yōu)勢,更好 地 發(fā)揮自身價值。
賀金生對本次競聘作總結講話。 他強調 通過公開競聘,拓寬了選人用人渠道、激發(fā)了員工的進取精神;同時,希望全體候選人加強學習,擁有知識武裝的決心和反求諸己的智慧,鼓勵候選人們突破自我,立志前行。
此次內部競聘,為全體員工搭建了展現才能、挑戰(zhàn)自我的成長平臺,激發(fā)了全體員工奮勇爭先的工作熱情,為實現大漢電商“打造最具價值的鋼鐵產業(yè)鏈數字化生態(tài)平臺”的美好愿景貢獻“英才”力量!(何米佳)
責編:陳麗丹
一審:陳麗丹
二審:張馬良
三審:熊佳斌
來源:大漢集團
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