湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端3月26日訊（通訊員 盧璐）起步跑出加速度，開局干出新實(shí)效。冷水灘區(qū)積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”促就業(yè)保用工，“春風(fēng)”送崗讓民生可感，援企穩(wěn)工優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。截至3月中旬，為園區(qū)新招聘員工1478人，有效助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

把好“方向盤”，企業(yè)招工“有的放矢”。區(qū)委、區(qū)政府高度重視企業(yè)用工穩(wěn)工工作，多次召開會(huì)議進(jìn)行安排部署、動(dòng)員調(diào)度，及時(shí)制定工作方案，成立招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定工作目標(biāo)、分解招工任務(wù)、具化工作措施。創(chuàng)導(dǎo)“全員招工”方式，形成部門齊抓共管企業(yè)招工工作格局。

掛上“D檔”，線上+線下“快人一步”。主動(dòng)靠前服務(wù)，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求，線上線下“雙發(fā)力”助力企業(yè)招聘。全區(qū)組織開展“2024年春風(fēng)行動(dòng)系列招聘活動(dòng)”“服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工”“直播帶崗”等線上線下招聘會(huì)活動(dòng)共計(jì)34場(chǎng)，提供就業(yè)崗2300余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)1700余人次。從1月中旬起分階段赴外省，前往廣西、貴州、云南、懷化等地開展招工宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)區(qū)外勞動(dòng)力來冷就業(yè)。

踩足“油門”，花式送崗“火力全開”。為引導(dǎo)在外務(wù)工人員留鄉(xiāng)返鄉(xiāng)就業(yè)，冷水灘區(qū)充分運(yùn)用微信、抖音、招工宣傳橫幅、“村村響”廣播、戶外廣告、宣傳手冊(cè)、主題宣傳視頻等方式，大力宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息。充分發(fā)揮各機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、職工作用，走村入戶、送崗上門。倡導(dǎo)“以工帶工”，開通園區(qū)企業(yè)送工專車，集中接送意向求職群眾到企求職。持續(xù)落實(shí)好各項(xiàng)惠企政策，多種途徑確保優(yōu)質(zhì)的人才“招得來”“用得好”“留得住”。

踩穩(wěn)“制動(dòng)器”，督查問效“落實(shí)到位”。由兩辦、紀(jì)委、人社共同成立督查組，每日在微信工作群“一天一調(diào)度，一天一通報(bào)”。通過派出小分隊(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督查、定期開展座談會(huì)等方式，指導(dǎo)、督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直機(jī)關(guān)單位的送工情況，壓實(shí)單位責(zé)任，及時(shí)解決企業(yè)在招工過程中遇到的問題，確保企業(yè)用工順利進(jìn)行。

作者：盧璐

責(zé)編：屈文利

一審：屈文利

二審：王潔

三審：秦果甘

來源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端·微博