2024-04-15 19:35:41
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才結(jié)構(gòu),持續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀衛(wèi)健人才30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理和待遇
1.引進(jìn)人才列入望城區(qū)事業(yè)編制,實(shí)施編內(nèi)管理,與用人單位簽訂聘用合同。
2.引進(jìn)人才符合《長(zhǎng)沙市望城區(qū)衛(wèi)健人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(望人才辦發(fā)〔2023〕6號(hào))文件要求的,可享受相應(yīng)人才待遇。
3.引進(jìn)人員原具有公務(wù)員(含參公人員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留,原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系,原有社保關(guān)系按國家政策接續(xù)。
三、引進(jìn)資格條件及不得報(bào)名情形
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,熱愛衛(wèi)健事業(yè);
2. 符合崗位年齡、學(xué)歷要求。具體要求以引進(jìn)崗位條件為準(zhǔn);
3. 具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力;
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5. 具有崗位所需要的其他條件。
(二)不得報(bào)名情形
1. 望城區(qū)內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)、望城區(qū)內(nèi)事業(yè)編制人員、望城區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員;
2. 存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的人員;觸犯刑律被免予刑事處罰的人員,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
5. 被辭退未滿五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)工作人員或事業(yè)單位工作人員;事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位同意的;訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生未滿最低服務(wù)年限的;
6. 與望城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位解除編內(nèi)聘用關(guān)系未滿三年的人員;2021年1月1日以后,參加望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試面試后放棄的,或辦理了事業(yè)單位工作人員聘用審批手續(xù)后取消聘用或離職的人員;
7. 在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2024屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)名,其他情形以此類推;
8. 現(xiàn)役軍人;
9. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進(jìn)崗位、人數(shù)及具體條件
1. 引進(jìn)崗位、人數(shù)和具體資格條件詳見《長(zhǎng)沙市望城區(qū)2024年衛(wèi)健人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
2. 參照《長(zhǎng)沙市望城區(qū)衛(wèi)健人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(望人才辦發(fā)〔2023〕6號(hào))精神,本次引進(jìn)人才需滿足學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、青年醫(yī)師和基層醫(yī)師的對(duì)應(yīng)條件和年齡要求,其中年齡28周歲及以下是指1995年4月15日及以后出生,年齡30周歲及以下是指1993年4月15日及以后出生,年齡45周歲及以下是指1978年4月15日及以后出生,年齡50周歲及以下是指1973年4月15日及以后出生。
3. 報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)教育部認(rèn)證后,可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
4. 崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2),報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)名條件;報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由報(bào)名人員學(xué)校開具證明,由中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部、長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)沙市望城區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定;專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。
5. 2024屆全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,可暫憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名,畢業(yè)證及學(xué)位證必須在2024年9月30日前取得,否則取消聘用資格;非全日制學(xué)歷文憑必須在報(bào)名時(shí)已取得;2024年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的,可暫憑規(guī)培基地出具的相關(guān)證明報(bào)名,規(guī)培證必須在2024年9月30日前取得,否則取消聘用資格。
6. 正在進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),或已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員,其執(zhí)業(yè)證暫未注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍的,執(zhí)業(yè)類別應(yīng)與招聘崗位相符;2024屆全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆碩士研究生已通過考試獲得資格(職稱)證,因未就業(yè)等原因未注冊(cè)辦理執(zhí)業(yè)證,但還在國家規(guī)定注冊(cè)有效期限內(nèi)的,可不提供執(zhí)業(yè)證。
7. 崗位要求的其他資格條件(如各類證書等)均應(yīng)在資格審查前取得。工作經(jīng)歷是指全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間計(jì)算截止至2024年5月31日(以社保繳納記錄或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證記錄作為認(rèn)定依據(jù)),全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
8. 具有崗位所需要的其他條件(詳見《計(jì)劃表》)。
五、公開引進(jìn)程序
本次公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、基層醫(yī)師按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、履歷分析評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、專業(yè)面談、實(shí)操能力考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
本次公開引進(jìn)青年醫(yī)師按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
2024年4月15日在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站、“望城黨建+”和“望城就業(yè)通”微信公眾號(hào)等相關(guān)信息平臺(tái)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間: 2024年4月15日9∶00-5月15日17∶00。
2. 報(bào)名方式 :本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn),在網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“長(zhǎng)沙市望城區(qū)2024年衛(wèi)健人才公開引進(jìn)報(bào)名入口”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。系統(tǒng)報(bào)名功能于5月15日17∶00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,關(guān)閉后不再補(bǔ)報(bào)。
3. 相關(guān)要求:
(1)報(bào)名人員須上傳本人近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(紅底或藍(lán)底,JPG格式,20KB以下)。報(bào)名過程中因上傳照片模糊不清、資料提交不全不清晰或不符合要求導(dǎo)致無法正常報(bào)名或資格初審、復(fù)審等環(huán)節(jié)未通過的,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
(2)報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名簡(jiǎn)章,提交完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名資料。在公開引進(jìn)任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其考試和錄用資格,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
(3)青年醫(yī)師需根據(jù)提示在筆試前一周打印準(zhǔn)考證,報(bào)名學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、基層醫(yī)師崗位的報(bào)名人員無需打印準(zhǔn)考證。
?。?)學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、基層醫(yī)師崗位不設(shè)開考比例;青年醫(yī)師崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開考。如未達(dá)到開考比例的,則核減或取消引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。引進(jìn)崗位被取消的,考生可改報(bào)其他崗位。
(三)資格初審
1. 于5月16日9∶00-5月22日17∶00進(jìn)行。根據(jù)引進(jìn)條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、上傳材料、報(bào)名資格和條件進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果及未通過的原因?qū)⒂?月22日17:00前通過報(bào)名系統(tǒng)反饋,請(qǐng)報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(不另行反饋)。初審不合格的取消引進(jìn)資格,合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2. 因報(bào)名人員未及時(shí)查詢初審結(jié)果,導(dǎo)致無法正常參與下一環(huán)節(jié)等情形,由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
(四)打印報(bào)名表
時(shí)間為2024年5月24日17∶00至5月30日17∶00。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員請(qǐng)登錄望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表,要求一式兩份,請(qǐng)妥善保管(資格復(fù)審等環(huán)節(jié)還需提供)。
(五)履歷分析評(píng)價(jià)
青年醫(yī)師崗位報(bào)名人員免履歷分析評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、基層醫(yī)師崗位報(bào)名人員需參與履歷分析評(píng)價(jià),安排如下:
1. 履歷分析評(píng)價(jià)材料報(bào)送要求。 所有材料須為原件掃描件,按照清單順序掃描,制作成一個(gè)PDF文件發(fā)送至指定郵箱(材料報(bào)送時(shí)間、清單內(nèi)容和指定郵箱地址另行公告),逾期未報(bào)送的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格;
2. 確定入圍資格復(fù)審人員名單。 履歷分析評(píng)價(jià)情況僅作為后續(xù)環(huán)節(jié)評(píng)委的參考資料,不作為入圍下一輪的依據(jù)。
(六)筆試
學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、基層醫(yī)師崗位報(bào)名人員免筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);青年醫(yī)師崗位報(bào)名人員筆試安排如下:
1.筆試時(shí)間地點(diǎn): 筆試時(shí)間為120分鐘,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。準(zhǔn)考證在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印,具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“望城黨建+”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息;
2.筆試主要內(nèi)容: 所報(bào)崗位基礎(chǔ)知識(shí)(含法律法規(guī)相關(guān)知識(shí))、專業(yè)知識(shí),其中崗位基礎(chǔ)知識(shí)占40%,專業(yè)知識(shí)占60%;
3.參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。如身份證遺失,只能憑臨時(shí)身份證或派出所提供的在照片上蓋有騎縫章的戶籍證明代替,電子身份證、駕駛證等其他證件無效,缺少有效證件的考生不得參加考試;
4.筆試結(jié)束一周后,考生憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)入引進(jìn)專欄查詢筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
5.據(jù)報(bào)名同一崗位人員中筆試成績(jī)從高分至低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍)。
(七)資格復(fù)審
1. 時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告,請(qǐng)及時(shí)查看望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“望城黨建+”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。
2. 資格復(fù)審提交材料主要信息不實(shí)或不符合引進(jìn)職位條件的,資格復(fù)審不合格;未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格的,取消其引進(jìn)資格。
3. 學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、基層醫(yī)師報(bào)名人員與崗位條件匹配度不高的,資格復(fù)審不合格,取消其引進(jìn)資格;青年醫(yī)師崗位因資格復(fù)審不合格而造成面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:3比例的,在報(bào)名同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ),筆試成績(jī)相同的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過2次)。
(八)考核
1. 時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng): 具體時(shí)間另行公告,請(qǐng)及時(shí)查看望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“望城黨建+”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。
2. 學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、基層醫(yī)師: 考核采用專業(yè)面談+實(shí)操能力考核的方式進(jìn)行,專業(yè)面談和實(shí)操能力考核的成績(jī)滿分均為100分,合格線80分(含80分),四舍五入后保留兩位小數(shù),沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3. 青年醫(yī)師: 考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分,合格線70分(含70分),四舍五入后保留兩位小數(shù),沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4. 入圍成績(jī): 所有成績(jī)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、基層醫(yī)師以專業(yè)面談成績(jī)從高分至低分按1:5的比例進(jìn)入實(shí)操能力考核環(huán)節(jié),若有放棄實(shí)操能力考核的,則以同一崗位中按專業(yè)面談成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)參加實(shí)操能力考核(同一崗位遞補(bǔ)不超過2次);以實(shí)操能力考核成績(jī)從高分至低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象,若實(shí)操能力考核成績(jī)相同,以專業(yè)面談成績(jī)從高分至低分排序確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過2次)。青年醫(yī)師按筆試成績(jī)占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī),以總成績(jī)從高分至低分確定體檢對(duì)象,若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者入圍體檢環(huán)節(jié),筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍體檢環(huán)節(jié)。
5. 入圍體檢人員名單確定: 以1:1的比例確定體檢入圍人員。
(九)入圍體檢人員名單公示及體檢
1. 時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng):具體時(shí)間另行公告,請(qǐng)及時(shí)查看望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“望城黨建+”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、基層醫(yī)師則從同一崗位中按實(shí)操能力考核成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ),青年醫(yī)師從同一崗位中按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。
3. 考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論,參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十)考察
1. 體檢合格的報(bào)名人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)能力考察和綜合素質(zhì)考察,其中業(yè)務(wù)能力考察由用人單位安排考察對(duì)象在工作單位進(jìn)行“見習(xí)”式考察,時(shí)間一般為5天,具體由用人單位組織實(shí)施;綜合素質(zhì)內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
2. 當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或放棄等情況,導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí),學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師、基層醫(yī)師從同一崗位中按實(shí)操能力考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過2次);青年醫(yī)師從同一崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。
(十一)公示與聘用
考察合格人員確定為擬錄取(聘用)人員,并通過長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用和人才認(rèn)定手續(xù),聘用人員最低服務(wù)年限為5年,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不納入最低服務(wù)期。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次衛(wèi)健人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)委組織部牽頭統(tǒng)籌實(shí)施,區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局共同參與,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)負(fù)責(zé)引進(jìn)活動(dòng)的監(jiān)督工作。
七、其他事項(xiàng)
1. 人才引進(jìn)實(shí)行誠信考試,報(bào)名人員需誠信參與考核錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)從報(bào)名到聘用全過程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的,錄入望城區(qū)考試誠信庫,5年內(nèi)不得報(bào)名望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
2. 本次人才引進(jìn)考核不指定考核復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國刑法》,對(duì)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、考核階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考核成績(jī)無效,5年或終身限制報(bào)名望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
4. 本次引進(jìn)工作最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部、長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙市望城區(qū)衛(wèi)生健康局所有。
咨詢電話:
望城區(qū)衛(wèi)健局(報(bào)名條件咨詢):0731-88062040
望城區(qū)委組織部(政策咨詢):0731-88050724
望城區(qū)人社局(考務(wù)咨詢):0731-88081720
望城區(qū)人社局(報(bào)名技術(shù)支持):0731-88071233
監(jiān)督舉報(bào)電話: 0731-88062356
以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽颍?:00-12:00,13:00-17:00)
附件:1. 長(zhǎng)沙市望城區(qū)2024年衛(wèi)健人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表
2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
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來源:
中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部
中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)沙市望城區(qū)衛(wèi)生健康局
責(zé)編:范遠(yuǎn)志
一審:封豪
二審:張福芳
三審:周韜
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