目前，春季招聘高峰已告一段落，記者走訪發(fā)現(xiàn)，隨著人工智能應(yīng)用的爆發(fā)，生成式人工智能的招聘市場也十分火爆。

在一家大型人工智能軟件公司，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人告訴記者，團(tuán)隊(duì)主要做基于大模型的辦公協(xié)作類軟件的開發(fā)，近期正在升級一款面向程序員的代碼工具，產(chǎn)品已經(jīng)在網(wǎng)頁端取得不錯(cuò)的成績，團(tuán)隊(duì)想拓展至移動(dòng)端，卻苦于人手不夠 。

某人工智能軟件公司辦公協(xié)作產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 賈安亞： 我們現(xiàn)在比較著急的是產(chǎn)品運(yùn)營，還有測試和前端開發(fā)的崗位。因?yàn)楸旧碚麄€(gè)大模型迭代速度就比較快，所以其實(shí)對應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)測試的人員需求都比較緊迫 。

記者從這家公司的人力資源部門了解到，多數(shù)人工智能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長期都處于招人狀態(tài) 。招聘崗位涉及從底層算力、芯片設(shè)計(jì)，到模型訓(xùn)練、商業(yè)落地等多環(huán)節(jié)、全鏈條。招到一個(gè)生成式人工智能崗位的平均耗時(shí)是普通崗位的約兩倍。

某人工智能軟件公司高級招聘經(jīng)理 王聰： 在今年我們?nèi)杂袛?shù)百個(gè)崗位現(xiàn)在是需要填補(bǔ)的，所以整個(gè)招聘的節(jié)奏一直就沒有停下來過，現(xiàn)在其實(shí)非常難招，因?yàn)槭袌錾先瞬诺墓┙o本身就是稀缺的。

不僅是科技企業(yè)，生成式人工智能由于商業(yè)應(yīng)用廣泛，人才稀缺也蔓延到了其他行業(yè)。在一家連鎖餐飲企業(yè)，技術(shù)部門負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)的后臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)龐大，有千萬量級的客戶評價(jià)，而傳統(tǒng)分析方式要么不夠精準(zhǔn)、要么耗費(fèi)大量人力。企業(yè)急需利用生成式人工智能技術(shù)，來更精準(zhǔn)地響應(yīng)客戶評價(jià)。

某餐飲連鎖企業(yè)人力資源部高級經(jīng)理 上官帥帥： 需要招聘一些生成式人工智能的算法人才，目前大概有20多個(gè)人員的需求，對比去年是會(huì)有很大的增長。

某招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，生成式人工智能相關(guān)職位需求同比增長超過3倍，投遞該領(lǐng)域的求職人次同樣水漲船高，同比增長更是超過9倍，呈現(xiàn)供需兩旺的狀態(tài)。

某招聘平臺負(fù)責(zé)人 戴科彬： 從全平臺增長較好的職位類別來看，增長率達(dá)到60%已經(jīng)算是非常突出的表現(xiàn)了，而AIGC（生成式人工智能）相關(guān)崗位同比增長超過了320% ，這樣的增長速度是飛速的。

生成式人工智能核心技術(shù)崗位招聘需求多 薪資吸引力強(qiáng)

收入高、前景好，生成式AI領(lǐng)域吸引了眾多求職者涌入，而且由于行業(yè)較新，不少人都是跨行、轉(zhuǎn)行。那么企業(yè)對于求職者又有哪些偏好呢？

劉智康畢業(yè)于武漢大學(xué)測繪工程專業(yè)，目前在一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的大語言模型團(tuán)隊(duì)擔(dān)任前端開發(fā)工程師。劉智康告訴記者，由于更高的薪資待遇、更好的發(fā)展前景，這兩年身邊想投身生成式人工智能行業(yè)的人不在少數(shù)，其中不乏一些和自己一樣跨行業(yè)的求職者。

生成式人工智能從業(yè)者 劉智康： 主流肯定還是計(jì)算機(jī)相關(guān)的，計(jì)算機(jī)專業(yè)或者通信專業(yè)，還有軟件工程專業(yè)的，這些可能是多一些，像我這樣可能會(huì)少一點(diǎn)。因?yàn)檗D(zhuǎn)過來的話隔行如隔山，確實(shí)學(xué)習(xí)成本會(huì)很高。

劉智康坦言，雖然跨行業(yè)難度大，要花大量時(shí)間去學(xué)習(xí)、彌補(bǔ)差距，但這兩年人工智能蓬勃發(fā)展，崗位也在增加，跨行業(yè)依然有機(jī)會(huì)。

企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人普遍表示，雖然目前生成式人工智能領(lǐng)域的求職者眾多，但招到匹配的人才仍然很難。由于生成式人工智能領(lǐng)域還較新，除了相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)外，企業(yè)還看中求職者對該領(lǐng)域的熱情和認(rèn)知積累。

某人工智能軟件公司高級招聘經(jīng)理 王聰： 首先他得非常有興趣，他非常有興趣要去試市面上現(xiàn)在各種不同的大模型產(chǎn)品，非技術(shù)人員可能應(yīng)聘技術(shù)崗位會(huì)有些挑戰(zhàn)，做技術(shù)人員之前如果稍微跟AI（人工智能）沾點(diǎn)邊，其實(shí)都可以擁抱大模型的浪潮。

較高的薪酬是生成式人工智能相關(guān)崗位火爆的重要原因。業(yè)內(nèi)人士表示，越核心的技術(shù)崗位薪資越高，招聘需求也越多。據(jù)某招聘平臺統(tǒng)計(jì)，今年一季度，年薪50萬元以上的職位同比增長也是最快的，增幅達(dá)到了5倍。

某招聘平臺品牌營銷中心負(fù)責(zé)人 把冉：AIGC（生成式人工智能）相關(guān)崗位的平均招聘薪資年薪達(dá)到了40萬元以上，自然語言處理專家、圖像算法工程師和架構(gòu)師的薪資都超過了50萬元，排名前三 。

責(zé)編：曹婕妤

一審：潘文秀

二審：詹娉俏

三審：熊佳斌

來源：央視財(cái)經(jīng)