2024年，我國高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到1179萬人，再創(chuàng)歷史新高，畢業(yè)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。智聯(lián)招聘近日發(fā)布了《2024大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》（下稱“報(bào)告”），應(yīng)屆生畢業(yè)生對工作穩(wěn)定性的重視度在提高。

報(bào)告顯示，單位就業(yè)依然是主要去向，占比55.5%，但較去年下降2個百分點(diǎn)。應(yīng)屆生慢就業(yè)、自由職業(yè)的比重分別從去年的18.9%、13.2%增長到今年的19.1%、13.7%。

從期望就業(yè)的企業(yè)類型看，2024屆求職畢業(yè)生中，47.7%希望進(jìn)入國企工作，占比排名各類型企業(yè)之首；其次是國家機(jī)關(guān)，占比14.7%；期望進(jìn)入三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位的比例分別為13%、12.5%、10.7%。從變化趨勢看，期望進(jìn)入國企的畢業(yè)生比例連續(xù)5年上升，從2020年的36%持續(xù)上升至2024年的47.7%。

從變化趨勢看，期望進(jìn)入國企的畢業(yè)生比例連續(xù)5年上升，從2020年的36%持續(xù)上升至2024年的47.7%。報(bào)告分析，面對充滿不確定的宏觀環(huán)境，畢業(yè)生找工作的“求穩(wěn)”心態(tài)在持續(xù)加重，更希望以穩(wěn)定的工作和收入來源，提高生活質(zhì)量和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

從求職行為來看，調(diào)研顯示，2024屆畢業(yè)生開始找工作的時(shí)間更早，60.3%的求職畢業(yè)生在2023年開始找工作，比2023屆畢業(yè)生在2022年找工作的比例（49.9%）高10個百分點(diǎn)；還有36.9%從2024年開始找工作。截至調(diào)研時(shí)間，僅2.8%的畢業(yè)生還未開始找工作。這屆畢業(yè)生找工作更加積極，希望為求職打好更多提前量。

近年出現(xiàn)許多大學(xué)畢業(yè)生“回爐”職校學(xué)技能趨勢，希望獲得本科學(xué)歷和實(shí)用技能的雙重優(yōu)勢，拓寬求職之路。對于“回爐”學(xué)習(xí)技能是否有助于就業(yè)這一問題，52.2%的畢業(yè)生給出了肯定答案，認(rèn)為市場對專業(yè)技能需求大，“回爐”后就業(yè)機(jī)會更多，占比最高。其次，43.2%認(rèn)為多個技能多條路，33.2%認(rèn)為可以以此積累社會經(jīng)驗(yàn)。可見，多數(shù)畢業(yè)生對此表示贊同。

從簽約工作所在的城市等級看，簽約畢業(yè)生中，選擇三線、四線、五線城市就業(yè)的畢業(yè)生分別占比15.9%、4.9%、4.6%，均高于去年的15.4%、4.6%、3.2%。27%的簽約工作地點(diǎn)在一線城市，低于去年的28.5%。26.5%的畢業(yè)生選擇新一線城市，占比高于去年的26%。這一方面反映出，三線及以下城市大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)，引才效果顯現(xiàn)；另一方面也說明，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)態(tài)度更加實(shí)際，選擇到就業(yè)競爭相對和緩的三線及以下城市發(fā)展，就業(yè)市場“下沉”趨勢初顯。

麥可思研究院4月發(fā)布的報(bào)告顯示，近幾年大學(xué)生就業(yè)重心持續(xù)下沉，越來越多本科畢業(yè)生選擇到"縣級城市及以下地區(qū)"這類小城市就業(yè)。

整體來看，大城市生活成本較高，就業(yè)壓力相對較大，而小城市生活壓力較小。尤其是很多年輕人回到中小城市雖然收入不如大城市高，但工作穩(wěn)定，生活壓力小，距離父母也比較近。

責(zé)編：曹婕妤

一審：潘文秀

二審：詹娉俏

三審：熊佳斌

來源：第一財(cái)經(jīng)