5月14日，脈脈高聘發(fā)布《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》（以下簡稱《洞察》）?！抖床臁凤@示，2024年第一季度，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才供需比為1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究員新發(fā)崗位平均月薪6.4萬元領(lǐng)跑高薪崗位榜，推薦算法人才以62923元平均月薪領(lǐng)跑35+高薪人才榜。超三成職場人渴望立刻退休，近四成職場人認(rèn)為存夠500萬元才能退休。

《洞察》顯示，雖然人才求職競爭依然激烈，但人才求職壓力相較于去年同期有所減輕。2024年第一季度，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才供需比為1.94，相比2023年第一季度的2.05略降。其中，純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供需比下降較為明顯，從2023年第一季度的2.41下降至1.87。與之對(duì)應(yīng)的是，新能源汽車行業(yè)人才求職競爭激烈程度上升明顯，從2023年第一季度的1.34上升到2.08，推測是部分企業(yè)招聘崗位減少所致。受人才培養(yǎng)周期和技術(shù)門檻影響，人工智能行業(yè)人才緊缺度連續(xù)三年第一季度位列前三名。

從收入變化來看，2024年第一季度，32.4%職場人收入水平增加，35.87%收入減少。其中，“收入減少”占比最高的崗位是市場/銷售類，比例達(dá)到47.01%，其次為交通物流類，占比44.44%?！笆杖朐黾印闭急茸罡叩墓しN為中高級(jí)管理類，41.82%獲得不同程度的收入上漲。

職場人對(duì)退休年齡的預(yù)期存在顯著差異，為實(shí)現(xiàn)“退休自由”也采取了不同的措施。32.89%的職場人希望能立即退休，38.27%的職場人認(rèn)為存夠500萬元才可以退休。為了“提前退休”，職場人把“開展副業(yè)”作為首選，在調(diào)研中，該項(xiàng)得分為3.82分，其次是“獲得高薪收入”，得分為3.39分。

從不同行業(yè)的新發(fā)崗位平均月薪來看，智能硬件薪酬連續(xù)兩年領(lǐng)跑，純互聯(lián)網(wǎng)回升躋身前三名。2024年第一季度，智能硬件行業(yè)以43306元的新發(fā)崗位平均月薪蟬聯(lián)高薪行業(yè)榜第一名。純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在經(jīng)歷了2023年的薪資排名的下降后，在2024年迎來回升，以42687元位列第三。新能源汽車行業(yè)的平均薪資也有所增長，從2023年第一季度的40366元攀升至2024年第一季度的41510元，排名從第八上升至第四。

從崗位來看，ChatGPT研究員以新發(fā)崗位平均月薪64074元位居高薪崗位榜首，其次是數(shù)字前端工程師，平均月薪62579元，模擬芯片設(shè)計(jì)師以62275元排名第三。

從高薪企業(yè)來看，在2024年第一季度新發(fā)崗位平均月薪最高的20個(gè)公司中，抖音以55363元位居高薪榜第一，其次是亞馬遜55295元，大疆、商湯科技、比亞迪、SHEIN（希音）等企業(yè)均位于前二十名榜單。

責(zé)編：曹婕妤

一審：潘文秀

二審：詹娉俏

三審：熊佳斌

來源：新京報(bào)