彭波 大漢集團(tuán) 2024-05-28 10:22:09
1998年,中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)開始商品房改革,傅勝龍決定用全部身家?guī)蛫涞资姓迠湫潜甭贰?/p>
1999年,傅勝龍帶資進(jìn)入婁底雙峰縣,幫助這個(gè)落后縣城從3平方公里擴(kuò)展為20平方公里,從荒蕪變繁華。
2007年,中央黨校專家組將大漢城建“一路一城一園”的開發(fā)模式總結(jié)為“大漢模式”。
十余年間,“大漢模式”在湖南遍地開花,拉動(dòng)投資、創(chuàng)造就業(yè)、助力創(chuàng)業(yè)……將經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、文化效益發(fā)揮到極致。
時(shí)至今日,“修好一條發(fā)展路、建設(shè)一座致富城、營(yíng)造一個(gè)溫馨園”仍是轟轟烈烈的中國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)中獨(dú)具匠心的一筆。
這是故事的前半段。
5月22日,由全聯(lián)城基會(huì)中城分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、棲霞建設(shè)董事長(zhǎng)江勁松帶隊(duì)赴長(zhǎng)沙,“中城企業(yè)深度互訪第十六站·走進(jìn)大漢集團(tuán)”如期舉行,中城企業(yè)家實(shí)地考察了大漢紅館、大漢藍(lán)館、西城壹號(hào)營(yíng)銷中心、匠博園、研學(xué)酒店,聽大漢集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)傅勝龍與企業(yè)核心高管團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)分享“大漢新模式”,續(xù)寫了故事的后半段。
大漢集團(tuán)的轉(zhuǎn)型源于堅(jiān)定的初心和敏銳的市場(chǎng)直覺(jué)。
▲項(xiàng)目考察掠影
傅勝龍笑聲爽朗,從個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷講起,徐徐展開大漢集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的圖景——新時(shí)代的到來(lái),傳統(tǒng)企業(yè)中的管理問(wèn)題日益凸顯,要想解決這些問(wèn)題必然要提升管理效率,核心是“把所有的管理簡(jiǎn)單化”,而商業(yè)模式的變化最終會(huì)顛覆組織。比如大漢通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,團(tuán)隊(duì)從2021年的6000多人,精簡(jiǎn)到現(xiàn)在的4000多人,而各項(xiàng)業(yè)務(wù)的效率卻有不同程度的提升、成本也有不同程度的下降,真正實(shí)現(xiàn)了降本增效。
傅勝龍還介紹了大漢集團(tuán)對(duì)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體布局戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)優(yōu)勢(shì),領(lǐng)先布局,十年發(fā)展,通過(guò)搭建數(shù)字化平臺(tái),進(jìn)一步強(qiáng)化大漢的特色和優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造新的運(yùn)營(yíng)模式和盈利增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)與社會(huì)的多方共贏。
▲傅勝龍現(xiàn)場(chǎng)分享
沿著這樣的發(fā)展思路,截至目前,大漢集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋鋼貿(mào)物流、新型城鎮(zhèn)化開發(fā)、汽車貿(mào)易、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)、酒店管理、職業(yè)教育、農(nóng)業(yè)科技及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化等領(lǐng)域。2023年,大漢營(yíng)業(yè)收入近700億元,擁有396件國(guó)家計(jì)算機(jī)軟著及發(fā)明專利。并連續(xù)12年榮登中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),綜合實(shí)力穩(wěn)居湖南民企前三位。
參訪過(guò)程中,大漢集團(tuán)的高管代表——湖南大漢物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理胡兵、長(zhǎng)沙悅小企科技有限公司總經(jīng)理馮宴、湖南大漢建設(shè)云服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理佘佳——分別從大漢物業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐、悅董模式(創(chuàng)新企業(yè)用工模式)的建立與應(yīng)用、建設(shè)云平臺(tái)(智慧建造、智慧營(yíng)銷)賦能傳統(tǒng)房企的數(shù)字化升級(jí)等核心業(yè)務(wù)出發(fā),全面介紹了大漢集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程、現(xiàn)狀與未來(lái)愿景。在隨后的互動(dòng)交流環(huán)節(jié)中,大漢城建董事長(zhǎng)付東哲、大漢集團(tuán)助理總裁胡樂(lè)敏等也同大漢核心高管團(tuán)隊(duì)一起熱情回答了中城企業(yè)家的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),傅勝龍笑稱這是一次“真誠(chéng)、陽(yáng)光、毫無(wú)保留的分享”。
▲大漢集團(tuán)的高管代表分享
江勁松總結(jié)致辭:“非常高興跟各位企業(yè)家到大漢來(lái)參觀學(xué)習(xí),我們一直期望把中城打造成為學(xué)習(xí)型組織,今天來(lái)到大漢感受非常深刻,我們從傅總、大漢集團(tuán)身上學(xué)習(xí)到很多?!?/p>
他表示,大漢的企業(yè)文化是其成功的關(guān)鍵所在,這是一個(gè)文化非常濃厚的企業(yè),頂天立地,緊跟時(shí)代步伐。大漢強(qiáng)調(diào)黨建引領(lǐng),樹立正確的價(jià)值觀,規(guī)范隊(duì)伍,讓人們看到了一個(gè)知名企業(yè)、一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè),非常值得敬佩。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面,傅勝龍通過(guò)“一路一城一園”,打造了成功的“大漢模式”。大漢人克服重重困難,進(jìn)行創(chuàng)新,傅勝龍又帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,走出一條“大漢新模式”。江勁松表示,今天的介紹,對(duì)大家很有啟發(fā),如何降本增效,要學(xué)習(xí)“大漢新模式”,助力企業(yè)發(fā)展。
▲江勁松總結(jié)發(fā)言
中城秘書長(zhǎng)李潔主持會(huì)議并發(fā)言,從十幾年前的“大漢模式”,到今天蛻變?yōu)橐浴凹t色文化、工匠精神和數(shù)字化”為三大支撐的“大漢新模式”,今天身臨其境地觀摩、學(xué)習(xí)了大漢集團(tuán)的核心場(chǎng)景,在行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的今天,大漢走出了自己的節(jié)奏,是當(dāng)之無(wú)愧的好企業(yè)。
▲李潔秘書長(zhǎng)發(fā)言
“中城企業(yè)深度互訪第十六站·走進(jìn)大漢集團(tuán)”圓滿落下帷幕,未來(lái),中城將持續(xù)走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè),為成員企業(yè)帶去更多的一線經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新啟發(fā),為中國(guó)城市的美好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
責(zé)編:陳麗丹
一審:陳麗丹
二審:張馬良
三審:熊佳斌
來(lái)源:大漢集團(tuán)
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