在艾華集團(tuán)，一線工人出身的陶艷軍“肯吃苦、沒(méi)架子、愛(ài)創(chuàng)新”。這幾年，他帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，改良制造工藝，邊研發(fā)邊測(cè)試，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“動(dòng)能”。

“非常感謝工會(huì)提供的成長(zhǎng)平臺(tái)和企業(yè)打造的晉升體系，每年工會(huì)都舉辦大量的技能培訓(xùn)以及競(jìng)賽，正是這些培訓(xùn)和大賽，提升了我的技術(shù)水平?！被仡欁约旱某砷L(zhǎng)經(jīng)歷，陶艷軍坦言離不開(kāi)企業(yè)和工會(huì)的幫助。

▲消費(fèi)電源一部實(shí)操比賽現(xiàn)場(chǎng)。

陶艷軍的經(jīng)歷只是艾華職工中的一個(gè)縮影。如何促進(jìn)職工“由工變匠”？近年來(lái)，艾華集團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn)打造艾華學(xué)苑、“華館”，組建優(yōu)秀“講師團(tuán)”，從精神、知識(shí)、技能上源源不斷為各類人才輸送“營(yíng)養(yǎng)”，為職工勝任崗位賦能。與此同時(shí)，工會(huì)還定期組織“師徒結(jié)對(duì)”、職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果展評(píng)等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，為提升職業(yè)發(fā)展搭臺(tái)。

艾華學(xué)苑是艾華集團(tuán)培養(yǎng)電容器企業(yè)生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷等方面專業(yè)人才的專門機(jī)構(gòu)，不僅是為在培養(yǎng)企業(yè)技能人才的同時(shí)，為其他企業(yè)量身定制“能工巧匠”。益陽(yáng)市總工會(huì)、赫山區(qū)總工會(huì)多次在艾華學(xué)苑開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班，為園區(qū)企業(yè)培育更多技能人才和創(chuàng)新人才。

“通過(guò)搭建各類平臺(tái)，艾華集團(tuán)發(fā)揮企業(yè)主體作用，實(shí)施訂單式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人技能水平進(jìn)一步提高，服務(wù)益陽(yáng)鋁電解電容器產(chǎn)業(yè)發(fā)展更有成效?！币骊?yáng)市總工會(huì)主要負(fù)責(zé)人說(shuō)。

近年來(lái)，艾華集團(tuán)人才培養(yǎng)計(jì)劃不斷完善、精益求精，陸續(xù)啟動(dòng)“塑才計(jì)劃”“星艦計(jì)劃”“成長(zhǎng)成才計(jì)劃”三大計(jì)劃，打造人才發(fā)展供應(yīng)鏈，通過(guò)不同渠道，打造一支“專業(yè)化、知識(shí)化、多元化”的人才發(fā)展體系，助力職工實(shí)現(xiàn)角色和能力齊飛躍。

▲品管部理論和實(shí)操比賽現(xiàn)場(chǎng)。

通過(guò)“星艦計(jì)劃”的“師帶徒”傳授過(guò)程，艾華集團(tuán)汽車電子事業(yè)部副部長(zhǎng)彭輝走出了自己的“成才之路”。如今的她也帶起了“90后”徒弟薛斌，在專業(yè)品質(zhì)管理道路上，兩人“亦師亦友亦姐”，日常工作中帶著徒弟學(xué)習(xí)品質(zhì)工具，系統(tǒng)分析原因，在半年度匯報(bào)中，徒弟取得了優(yōu)秀的成績(jī)，看到徒弟上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，彭輝露出了欣慰的笑容。

如今，“三大計(jì)劃”已成為艾華集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎，通過(guò)采取“老帶新、全程輔導(dǎo)”的方式培養(yǎng)人才助力各層次員工的成長(zhǎng)，并有部門成長(zhǎng)培訓(xùn)師和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行全程輔導(dǎo)與考核，全方位助力員工快速提升和成長(zhǎng)。