基層工會(huì)組織如何取得社會(huì)團(tuán)體法人資格？

《實(shí)施辦法》第六條規(guī)定，基層工會(huì)組織具備民法典規(guī)定的法人條件的，依法辦理工會(huì)法人登記，取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，工會(huì)主席為法定代表人。

根據(jù)《民法典》規(guī)定，法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人應(yīng)當(dāng)依法成立。法人應(yīng)當(dāng)有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)、住所、財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定。設(shè)立法人，法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，依照其規(guī)定。

什么是基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)？

基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，是基層工會(huì)的重要組織形式，是指由若干個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會(huì)組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會(huì)委員會(huì)的基礎(chǔ)上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制原則，建立的區(qū)域或行業(yè)性基層工會(huì)組織?！秾?shí)施辦法》第五條規(guī)定，企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)可以建立基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)。

如何理解“工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工組織、勞動(dòng)法律監(jiān)督組織應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立”？

《實(shí)施辦法》第七條規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工組織、勞動(dòng)法律監(jiān)督組織應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，加強(qiáng)了基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。有利于完善基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作效能。

企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織是否可以配備工會(huì)專職工作人員？

《實(shí)施辦法》第八條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織有職工二百人以上的，配備工會(huì)專職工作人員。其中，職工不足一千人的，工會(huì)專職工作人員的人數(shù)按照一至三名配備；職工一千人以上的，工會(huì)專職工作人員不少于三名，具體人數(shù)由工會(huì)與本單位協(xié)商確定。職工不足二百人的，可以配備專職或者兼職工會(huì)工作人員?？h級(jí)以上總工會(huì)可以為基層工會(huì)選派、聘用工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才等工作人員，充實(shí)基層工會(huì)組織工作力量。