@湖南職工!來看湖南工會的“涼”方

彭雅惠   湖南日報·新湖南客戶端   2024-07-19 21:08:59

湖南日報全媒體記者 彭雅惠 通訊員 姜艾哲

進(jìn)入7月份,湖南已經(jīng)連續(xù)14日發(fā)布高溫預(yù)警。高溫天氣“烤”驗(yàn)戶外勞動者,牽動著“娘家人”的心。

7月18日,湖南工會全面啟動2024年“工會送清涼、防暑保安康”活動。各級工會組織開出怎樣的解暑“涼”方,來呵護(hù)高溫下勞動者的權(quán)益?省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行解答。

(7月18日,省總工會送清涼現(xiàn)場。 彭雅惠 攝)

“涼”方一:“五送”清涼

“大家辛苦啦!來塊西瓜解解暑。”親切的問候,讓楊梅洲大橋建筑工地的工人們暫停施工,聚攏來吃省總工會送上的大西瓜。“好甜。”工人們喜笑顏開。

進(jìn)入7月份,全省各地、各級工會組織紛紛進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū),開展“送清涼”慰問,關(guān)愛高溫作業(yè)勞動者。

“今年的‘送清涼’慰問,已經(jīng)升級為2.0版了?!笔】偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,各級工會組織以各級重點(diǎn)工程建設(shè)項目為重點(diǎn),結(jié)合百萬職工勞動和技能競賽,深入戶外施工項目作業(yè)現(xiàn)場,看望慰問一線職工,不僅送上消暑物資,還送政策宣傳、送健康培訓(xùn)、送健康體檢、送法律維權(quán)。

“五送”清涼的重點(diǎn)對象,是夏季露天作業(yè)的交通、物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)、公安、消防等行業(yè)和存在生產(chǎn)性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員,以及貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者。

“我們準(zhǔn)備籌辦高溫作業(yè)相關(guān)知識講座、舉辦健康義診、開展防暑降溫知識教育?!敝曛奘锌偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,今后,“送清涼”不僅要送物資,更重要的是提高職工自我防護(hù)意識和能力。

“涼”方二:驛站發(fā)力

在湘潭市經(jīng)開區(qū)金水灣,一間十幾平方米的工會驛站是快遞員們的“避暑勝地”。驛站雖小,空調(diào)、冰箱、冷飲、傘帽等防曬降溫用品俱全。

“開放4個月,已有4000多戶外勞動者打卡使用?!毕嫣妒锌偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,進(jìn)入高溫天氣后,驛站的使用率明顯增高。18日上午,30多名快遞員陸續(xù)來到驛站歇腳,省總工會慰問團(tuán)隊為他們送上裝滿綠豆、白糖、礦泉水、解暑藥品等物資的“工會清涼大禮包”。

今年,省總工會借“送清涼”,計劃大力推進(jìn)戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)開展“清涼一夏”活動。以貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為主要服務(wù)對象,積極拓展“司機(jī)之家”、工會驛站、工會幫扶(服務(wù))中心等服務(wù)設(shè)施功能,一方面在夏季延長服務(wù)站點(diǎn)開放時間,另一方面全力鋪開“四個‘一’”,包括提供一份防暑降溫“小貼士”、一杯冰涼解暑飲品、一方?jīng)鏊忝癖苁罱恰⒁话葱枋褂脩?yīng)急藥。

“不僅讓新就業(yè)形態(tài)勞動者在工作中涼快一點(diǎn)兒,還要同步解決他們吃飯難、喝水難、休息難、如廁難的實(shí)際問題?!笔】偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

“涼”方三:監(jiān)督加碼

讓職工“清涼”,光“送”遠(yuǎn)不夠,更重要的是督促用人單位落實(shí)防暑降溫工作主體責(zé)任,充分保障勞動者身心健康。

“今年,各地、各級工會都要積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。”省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人說,湖南工會組織將協(xié)助用人單位建立健全防暑降溫工作制度,制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案;督促用人單位合理調(diào)整安排職工作息時間,適當(dāng)減輕勞動強(qiáng)度,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,為高溫作業(yè)的一線職工配備防暑降溫設(shè)施及個體防護(hù)用品。

我省規(guī)定,自7月1日起單位發(fā)放高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為不低于300元/人/月,發(fā)放時間為3個月。高溫津貼納入工資總額,在職工福利費(fèi)中列支,不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常工作時間工資。

“工會組織將重點(diǎn)督促用人單位按時足額向職工發(fā)放高溫津貼,不能以提供清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類有價證券代替?!笔】偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,對存在違法違規(guī)問題的用人單位,工會將督促其及時整改,問題嚴(yán)重或拒不接受監(jiān)督整改意見的,將提請政府有關(guān)部門依法處理。


責(zé)編:謝卓芳

一審:謝卓芳

二審:胡宇芬

三審:李偉鋒

來源:湖南日報·新湖南客戶端

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