日最高氣溫超40℃，應(yīng)停止露天作業(yè)

彭雅惠     2024-08-01 22:18:11

（7月底，嘉禾縣氣溫持續(xù)偏高。一名工地工人在施工中喝水解渴。 通訊員 攝）

湖南日報8月1日訊（全媒體記者 彭雅惠）記者今天從省總工會獲悉，維護職工勞動健康權(quán)益，省總工會已于近日發(fā)布職工高溫安全生產(chǎn)勞動法律監(jiān)督提示，提醒全省用人單位要加強高溫作業(yè)勞動保護，日最高氣溫達40℃以上時應(yīng)當(dāng)停止室外露天作業(yè)。

據(jù)了解，我省各用人單位承擔(dān)防暑降溫主體責(zé)任。根據(jù)提示要求，用人單位必須以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的預(yù)報氣溫為依據(jù)，調(diào)整作業(yè)時間。其中，日最高氣溫達40℃以上，應(yīng)停止室外露天作業(yè)；日最高氣溫達37℃以上、40℃以下時，職工室外露天作業(yè)時間累計不超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，職工應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短職工連續(xù)作業(yè)時間，且不安排室外露天作業(yè)職工加班。

對特殊人員設(shè)施重點保護。用人單位不安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

省總工會強調(diào)，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，不得扣除或降低職工工資；因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇；用人單位安排職工在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放高溫津貼。

作者：彭雅惠

責(zé)編：王亮

一審：王亮

二審：張尚武

三審：李偉鋒

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