經(jīng)武快評 | 質(zhì)疑面前，“打太極”是下下策

  湖南日報·新湖南客戶端   2024-08-02 18:32:38

湖南日報全媒體評論員 周澤中

7月31日，一則招聘信息引發(fā)關(guān)注。貴陽市煙草專賣局（公司）南明區(qū)局（分公司）和云巖區(qū)局（分公司）招聘卷煙客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理，需求專業(yè)僅限制為體育教育、運動訓練等相關(guān)專業(yè)，并且注明特長生，具有足球國家二級運動員以上資格者優(yōu)先。

煙草公司的客戶經(jīng)理點名道姓要招體育生，確實有顛覆固有認知的味道。一般而言，客戶經(jīng)理大多要負責銷售工作，必須具備很強的市場維護、客戶關(guān)系管理能力，顯然這并不是體育生所具備的“特長”。更何況，哪怕查閱其他煙草公司類似的招聘公告，針對“客戶經(jīng)理”這一崗位的專業(yè)需求也集中在經(jīng)濟學、計算機、市場營銷、工商管理等專業(yè)。難道說，貴陽市煙草專賣局（公司）南明區(qū)局（分公司）和云巖區(qū)局（分公司）的大客戶們都熱愛體育運動，尤其是踢足球嗎？

當然，此次招牌是不是“蘿卜坑”，還需要有關(guān)部門進一步回應(yīng)。按照該單位人事部門工作人員的說法：“確實是需要體育相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生擔任客戶經(jīng)理”。既然如此，那就應(yīng)該詳細說明需求背景及選拔標準，避免因信息不對稱而引發(fā)誤解，而不是打起“聽君一席話、如聽一席話”的太極。

公開招聘，目的是為了人事相宜。不得不承認，有些崗位確實需要特定專業(yè)背景，但這并不能成為模糊標準、掩蓋事實的借口。相反，越是專業(yè)要求高、競爭激烈的崗位，越需要嚴格和透明的招聘程序來服眾。

責編：曹茜茜

一審：曹茜茜

二審：奉清清

三審：王禮生

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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