湖南日報·新湖南客戶端 2024-08-19 11:01:30
戴先任
為緩解住院難題,近年來,北京、福建、重慶、海南等多地醫(yī)院開始推行“全院一張床”模式,打破傳統(tǒng)病區(qū)間的床位界限,將全院病床作為共用資源,通過統(tǒng)籌調配實現(xiàn)床位利用最大化。
大醫(yī)院前來就診的患者多,普遍存在床位緊張、“一床難求”的情況。傳統(tǒng)的床位管理模式是“病人跟著醫(yī)生跑”,也就是病人只能在相應科室床位住院。而醫(yī)院科室之間“忙閑不均”的現(xiàn)象普遍存在。比如有的科室就診患者較少,有的則較多。也有醫(yī)院科室的忙閑情況受季節(jié)和天氣影響。例如,冬春季節(jié)呼吸內科、兒科等科室患者會明顯增多。通過床位共享,把“人滿為患”的科室患者調到患者較少的科室,能夠讓醫(yī)院床位資源得到最大化利用。
當然,床位共享也并非沒有弊端。比如在跨科室收治模式下,醫(yī)護人員需要前往其他科室為自己的患者進行診療,給醫(yī)護人員帶來了一些麻煩,增加了醫(yī)護人員的時間成本。但醫(yī)院“把方便讓給患者,把困難留給自己”的做法,才更好體現(xiàn)了醫(yī)院“以患者為中心”的服務理念。
管理創(chuàng)新,都會有利有弊,關鍵要衡量得失,使利大于弊。而要真正實現(xiàn)床位共享,還要有相應的配套措施、落地條件,如還要提升臨床護士的跨科崗位工作能力,優(yōu)化信息管理系統(tǒng)等等。
當然,共享床位只是治標之策。要緩解住院難題,關鍵還要真正落實分級診療制度,促進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,提升基層診療能力。通過標本兼治,才能更好解決醫(yī)院床位資源緊張、“一床難求”等難題,提升醫(yī)療服務水平,更好服務廣大患者。
(作者系自由職業(yè)者)
責編:楊興東
一審:楊興東
二審:易博文
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來源:湖南日報·新湖南客戶端
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