大眾衛(wèi)生報(bào)·新湖南客戶端8月19日訊 （通訊員 寧小華 王婷）8月19日上午，邵陽(yáng)市洞口縣衛(wèi)健系統(tǒng)召開(kāi)“雙百工程”階段性成果匯報(bào)會(huì)，會(huì)上表?yè)P(yáng)了一批“名醫(yī)”和“名院長(zhǎng)”，這是縣衛(wèi)健系統(tǒng)全面推動(dòng)“雙百工程”落地見(jiàn)效一個(gè)縮影。

近年來(lái)，洞口縣衛(wèi)健系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)縣第十三次黨代會(huì)提出的“三區(qū)一中心”發(fā)展戰(zhàn)略和醫(yī)療“雙百”計(jì)劃，以提高服務(wù)能力和水平為出發(fā)點(diǎn)，以提升人民群眾就醫(yī)獲得感與滿意度為落腳點(diǎn)，把實(shí)施人才工作項(xiàng)目管理作為統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，進(jìn)一步擴(kuò)大人才總量、提高人才質(zhì)量、盤(pán)活人才存量;圍繞人才“引、育、留、用、儲(chǔ)、服”等方面，全面落實(shí)名院長(zhǎng)帶動(dòng)名醫(yī)培育，名醫(yī)促進(jìn)名院建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，取得顯著成效。

主動(dòng)作為 迅速推進(jìn)“雙百工程”落地生根

洞口縣委高度重視醫(yī)療“雙百工程”，縣委書(shū)記吳韜親自調(diào)度、多次推進(jìn)，縣衛(wèi)生健康局黨委迅速行動(dòng)、科學(xué)部署，成立了由局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)胡志群任組長(zhǎng);局黨委委員為副組長(zhǎng);其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局人事教育股、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)政股、科技宣傳教育股等相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的洞口縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)“雙百工程”實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組。多次召開(kāi)專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)，制定實(shí)施方案并下發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)成立工作專班，制定人才培養(yǎng)實(shí)施方案和臺(tái)賬，進(jìn)一步明確目標(biāo)，凝聚合力，推動(dòng)“雙百工程”落地生根。

合作共贏 高效推動(dòng)“醫(yī)聯(lián)體建設(shè)”百花齊放

通過(guò)三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，持續(xù)推動(dòng)全縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍綜合能力提升。全縣24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均與縣內(nèi)二級(jí)醫(yī)院建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系，部分衛(wèi)生院與縣外二級(jí)以上醫(yī)院建立醫(yī)共體關(guān)系。

縣人民醫(yī)院與中南大學(xué)湘雅醫(yī)院等5所省、市級(jí)醫(yī)院建立雙向轉(zhuǎn)診、?？坡?lián)盟等醫(yī)聯(lián)體關(guān)系;縣中醫(yī)醫(yī)院與湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院等9所省、市級(jí)醫(yī)院建立包括技術(shù)扶持、人才培養(yǎng)等醫(yī)療技術(shù)合作關(guān)系。縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心與邵陽(yáng)學(xué)院附屬第一醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體合作單位，成為“湖南省兒童康復(fù)臨床醫(yī)療技術(shù)示范基地協(xié)作單位”。

目前，縣衛(wèi)健系統(tǒng)“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)診療模式基本建成?？h域內(nèi)住院量由2021年的74.2%提升至2023年的83.61%，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療量占總診療量的比例持續(xù)在65%以上。

持續(xù)發(fā)力 全面點(diǎn)燃“雙百工程”驅(qū)動(dòng)引擎

人才資源是醫(yī)院發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，擁有高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才，是醫(yī)院生存的根基，更是助推衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵引擎。

一是構(gòu)建人才引進(jìn)機(jī)制，筑牢“雙百工程”人才基石。

“雙百工程”實(shí)施以來(lái)，縣衛(wèi)健局持續(xù)發(fā)力引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱的高層次人才，為“雙百工程”提供強(qiáng)有力的人才保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年縣衛(wèi)健局采取雙選形式公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才20人;2023年采取“筆試+面試”的方式公開(kāi)招聘104人，引進(jìn)高學(xué)歷層次人才6人。通過(guò)院校定向培養(yǎng)，2023年入編農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生6名、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本土化人才培養(yǎng)人員12名，醫(yī)衛(wèi)專業(yè)“三支一扶”人員1名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作;目前還有 63人(農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生、本土化人才培養(yǎng)人員等)在大學(xué)深造。2024年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才14人、公開(kāi)招聘醫(yī)生16名、護(hù)士21名充實(shí)人才隊(duì)伍力量。

二是構(gòu)建人才集聚機(jī)制，拓寬“雙百工程”人才渠道。

采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+送出去”模式雙向引智，進(jìn)一步構(gòu)建更加靈活、開(kāi)放、有效的人才集聚機(jī)制?？h人民醫(yī)院2022年以來(lái)，共派出52名醫(yī)務(wù)人員赴省、市三甲醫(yī)院進(jìn)修;邀請(qǐng)中南大學(xué)湘雅醫(yī)院神經(jīng)醫(yī)學(xué)中心主任、一級(jí)主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師肖波教授，北京大學(xué)第一醫(yī)院呼吸內(nèi)科教授聶立功，中南大學(xué)湘雅醫(yī)院肝臟外科主任、號(hào)稱“肝癌圣手”的周樂(lè)杜教授，中南大學(xué)湘雅醫(yī)院腫瘤科鐘美佐教授來(lái)醫(yī)院坐診、指導(dǎo)教學(xué)查房等，成立“名醫(yī)工作室”、開(kāi)設(shè)“湘雅名醫(yī)專家門(mén)診”等;邀請(qǐng)省、市三甲醫(yī)院教授來(lái)院授課160余場(chǎng)次;開(kāi)辦院級(jí)崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)40余場(chǎng)次?？h中醫(yī)醫(yī)院舉辦20余場(chǎng)培訓(xùn)班，外赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員63人、規(guī)范化培訓(xùn)13人、邵陽(yáng)市西學(xué)中培訓(xùn)10人，先后培養(yǎng)學(xué)科帶頭人10余人;縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心選派技術(shù)骨干到省、市醫(yī)院進(jìn)修29人次;參加上級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)161人次;邀請(qǐng)專家坐診22次、授課19次，手術(shù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)27次、疑難病例討論13次;先后有10名技術(shù)骨干取得高級(jí)職稱等。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，縣衛(wèi)健系統(tǒng)近幾年來(lái)依托國(guó)家及省市衛(wèi)生專業(yè)平臺(tái)開(kāi)展線上培訓(xùn)，聘請(qǐng)省市級(jí)專家來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，每年培訓(xùn)人數(shù)高達(dá)上千人，2023年派出16名執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，全年共選派388名精英骨干醫(yī)師赴南華大學(xué)第一附屬醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院、省疾控等進(jìn)修培訓(xùn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選送21名專技人員到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行跟班學(xué)習(xí);遴選骨干全科醫(yī)生1人、骨干人員7人、鄉(xiāng)村醫(yī)生44人參加全省基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)等。

三是創(chuàng)新人才培育機(jī)制，充實(shí)“雙百工程”后備力量。

縣人民醫(yī)院成立省市醫(yī)院教授“工作室”，先后邀請(qǐng)省婦幼保健院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院等醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院6名教授加入工作室，定期來(lái)院開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、疑難病例討論、指導(dǎo)重大手術(shù)等工作;同時(shí)通過(guò)組建名醫(yī)導(dǎo)師庫(kù)，采取分時(shí)段分學(xué)科，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、高年資高級(jí)職稱技術(shù)人員擔(dān)任導(dǎo)師，對(duì)31名醫(yī)生和13名院長(zhǎng)候選人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，著力建設(shè)學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師及院領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)?？h中醫(yī)醫(yī)院建立蘇文龍全國(guó)基層名中醫(yī)藥專家傳承工作室，通過(guò)師徒傳承方式，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和較高學(xué)術(shù)水平的老中醫(yī)擔(dān)任導(dǎo)師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)年輕醫(yī)生的中醫(yī)藥臨床實(shí)踐和學(xué)術(shù)研究工作，將名醫(yī)的臨床經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想傳承發(fā)揚(yáng)，讓他們挑起學(xué)科發(fā)展、守護(hù)百姓健康的重任。

榜樣引領(lǐng) 積極營(yíng)造“雙百工程”濃厚氛圍

2022年—2025年，按照“價(jià)值引領(lǐng)、成果導(dǎo)向、培用結(jié)合”原則，分時(shí)段分專業(yè)進(jìn)行為期4年的集中培養(yǎng)，造就了一批能夠引領(lǐng)該縣醫(yī)療服務(wù)能力高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。2022年度，時(shí)任山門(mén)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨支部書(shū)記、院長(zhǎng)肖調(diào)軍獲得“全國(guó)優(yōu)秀院長(zhǎng)”殊榮，在市衛(wèi)健委組織的評(píng)選活動(dòng)中該縣獲評(píng)“最美醫(yī)務(wù)工作者”1名，全縣衛(wèi)健系統(tǒng)表彰“名院長(zhǎng)”10名、“名醫(yī)”24名;2023年在市衛(wèi)健委組織的評(píng)選活動(dòng)中該縣獲評(píng)“邵陽(yáng)好醫(yī)生”6名、“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”3名、“最美醫(yī)務(wù)工作者”1名、“優(yōu)秀村醫(yī)”4名，全縣的表彰活動(dòng)中獲評(píng)“名院長(zhǎng)”5名、“名醫(yī)”22名;2024年表?yè)P(yáng)“名院長(zhǎng)”8名、“名醫(yī)”26名，山門(mén)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院獲得由湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳組織評(píng)選的“全省衛(wèi)生健康工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)等，營(yíng)造“比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。

下一步，縣衛(wèi)健系統(tǒng)將持續(xù)推進(jìn)“雙百工程”向縱深發(fā)展，加快專業(yè)人才培養(yǎng)，完善制度措施，抓好人才管理、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔和任用工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)，搭建良好學(xué)術(shù)傳承(交流)平臺(tái)、特色服務(wù)平臺(tái)、人才培養(yǎng)平臺(tái)，起用一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，培養(yǎng)一批充滿生機(jī)和活力的學(xué)科帶頭人。同時(shí)加大對(duì)重點(diǎn)學(xué)科人才的宣傳報(bào)道，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展，力爭(zhēng)培養(yǎng)出更多更好的“名醫(yī)”“名院長(zhǎng)”及后備人才，為推動(dòng)健康中國(guó)和該縣“三區(qū)一中心”建設(shè)貢獻(xiàn)衛(wèi)健力量。

責(zé)編：郭芝桃

一審：郭芝桃

二審：梁湘茂

三審：謝峰

來(lái)源：大眾衛(wèi)生報(bào)