亂寫簡歷結(jié)果被錄取,是種怎樣的體驗(yàn)?

  青年湖南   2024-08-20 09:03:58

近日
話題#亂寫簡歷被錄取是種什么體驗(yàn)#
登上熱搜


網(wǎng)友們紛紛在話題下分享自己的經(jīng)歷
“這輩子從沒如此渴望過知識”




吹牛吹過頭的后果就是……
入職后每天狂補(bǔ)軟件技能
在公司帶著尷尬而又不失禮貌的笑容
和一雙不敢和領(lǐng)導(dǎo)對視的清澈眼睛

拿到心儀的offer固然重要
但胡亂編寫的簡歷真的不可取!
不說別的,面試的時(shí)候真的會(huì)被戳穿的!
就算僥幸入職
不會(huì)的還是不會(huì)
過不了試用期被辭退
可真就是得不償失嘍



亂寫簡歷不可取
美化簡歷OK滴!
很多同學(xué)覺得自己的簡歷干巴巴的沒內(nèi)容
其實(shí)是因?yàn)闆]有掌握寫簡歷的技巧
團(tuán)團(tuán)帶來了一些美化簡歷小妙招
快快學(xué)起來!
讓HR們眼前一亮、心里點(diǎn)頭

10秒抓住HR的眼球

對于成熟的HR來說
評估一份簡歷是否值得仔細(xì)研讀
只需要數(shù)十秒的時(shí)間
如何在無數(shù)簡歷中脫穎而出?
有三個(gè)方面值得關(guān)注!

先提煉再展開

相比長篇大論
一句簡單的小標(biāo)題
能夠減輕HR閱讀成本
便于瀏覽和抓取重點(diǎn)
將我們實(shí)習(xí)所做的具體工作分類
概括成一句簡練清晰的小標(biāo)題
再分別展開敘述
讓HR一眼找到我們與崗位適配的核心技能

2023.10—2024.3 某某文化傳媒公司 新媒體運(yùn)營
  • 新媒體運(yùn)營:xxxxxx
  • 宣傳活動(dòng)策劃:xxxxxx
  • 社群運(yùn)營維護(hù):xxxxxx
  • 運(yùn)營數(shù)據(jù)分析:xxxxxx

數(shù)據(jù)展示成果

數(shù)據(jù)遠(yuǎn)比單純的描述更直觀、更有說服力
在展示成果的時(shí)候
我們可以重點(diǎn)突出具體的數(shù)字
把那些可量化的內(nèi)容都用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來
直觀說明我們工作期間
做了什么、做了多少、 做得如何

例如:

美化前:負(fù)責(zé)旗下抖音、微博賬號的更新運(yùn)營。

美化后:負(fù)責(zé)公司旗下抖音、微博賬號運(yùn)營,包括素材采編、選題策劃、文案創(chuàng)作、圖文編輯、粉絲互動(dòng)等。策劃3項(xiàng)切實(shí)可行的提高流量的創(chuàng)意活動(dòng),期間爆款視頻瀏覽量高達(dá)10w+,點(diǎn)贊量 8000+,在職期間抖音賬號漲粉 1000+,微博賬號漲粉 3000+。


STAR 法則,秒變面試官心目中的Star

有些同學(xué)在簡歷里常常會(huì)寫
自己溝通能力強(qiáng)、有耐心、專注力高......
而這些都需要有事實(shí)來證明
而在寫簡歷恰恰需要多寫事實(shí),少做評價(jià)
多用動(dòng)詞和名詞,少用形容詞
在描述自己的經(jīng)歷時(shí)
我們可以先用數(shù)據(jù)量化成果
再利用STAR法則有效美化相關(guān)經(jīng)歷


情景+目標(biāo)+行動(dòng)+結(jié)果
例如:

美化前:寫作能力強(qiáng),擅長制作微信推文

美化后:在運(yùn)營學(xué)校官方公眾號期間(S),為提高推文閱讀量,吸引更多用戶關(guān)注(T),我對用戶內(nèi)容需求進(jìn)行分析,緊跟熱點(diǎn),持續(xù)推出原創(chuàng)策劃,創(chuàng)新推文互動(dòng)形式(A),在我參與制作的xx篇推文中,有xx篇閱讀量突破10w+,公眾號漲粉xxxx(R)。


你看看
這一波下來
你在面試官心目中的形象又高大了幾分
(面試官內(nèi)心OS:這孩子挺靠譜~)


以技能展現(xiàn)價(jià)值

在實(shí)踐經(jīng)歷之后
我們可以展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的部分
將技能信息和榮譽(yù)證書進(jìn)行深度融合
保留和應(yīng)聘職位相關(guān)
含金量高的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)


先將獲得的所有證書羅列出來,再進(jìn)行二次分類,依次取小標(biāo)題寫在簡歷上,例如:英語能力、辦公軟件、數(shù)據(jù)分析、影音處理。

若某項(xiàng)證書分?jǐn)?shù)不錯(cuò),可以在證書名后面跟上分?jǐn)?shù),若不高,則不要寫分。

基本話術(shù)拔高技能。比如若可以獨(dú)立應(yīng)用某軟件,那可以寫「熟練掌握。如果只是了解該軟件的基本功能但尚未達(dá)到獨(dú)立應(yīng)用的程度,可以寫「掌握基礎(chǔ)xxx操作」。


“三無”也有機(jī)會(huì)

倘若沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷
沒有競賽經(jīng)歷
也沒有擔(dān)任過學(xué)生干部
不要怕!

社會(huì)實(shí)踐不限于在公司實(shí)習(xí),也可以是在學(xué)校的興趣社團(tuán)、校園活動(dòng)、志愿者服務(wù)、小組作業(yè)、打零工兼職等等,在這些經(jīng)歷中挖掘與目標(biāo)崗位相契合的能力,并展示給HR。

例如:需要表現(xiàn)自己擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力

如果你曾經(jīng)是學(xué)生會(huì)/社團(tuán)的一員,這時(shí)你可以寫:曾在XXX社團(tuán),組織開展了XXX活動(dòng),有XXX人參與,活動(dòng)順利舉辦,取得良好反饋。

需要表現(xiàn)自己良好的溝通能力

課堂完成的項(xiàng)目、老師發(fā)布的小組作業(yè)都可以寫上,利用這些經(jīng)歷你可以寫:參與XXX項(xiàng)目,經(jīng)過XXX次溝通,制作出了貼合主題的作品,課堂展示中,贏得老師和同學(xué)的一致好評。



注意事項(xiàng)

在美化簡歷內(nèi)容的同時(shí)
別忘了美化一下簡歷的排版
一份布局清晰、條理分明的簡歷
更容易在重多簡歷中脫穎而出

最好將簡歷控制為一頁,在一頁紙的范圍里,精簡、提煉需要重點(diǎn)呈現(xiàn)的信息,提高HR的篩選效率。

簡歷各模塊之間要符合邏輯、布局清晰、分界明顯,可以通過字號大小來區(qū)分各層級。

排版上要合正常的閱讀習(xí)慣,能夠順暢地看下來,不要為了刻意追求新穎分散重點(diǎn)內(nèi)容,這樣反而得不償失。


團(tuán)團(tuán)教了大家這么多美化簡歷的方法
但其實(shí)最最重要的是
挖掘優(yōu)化自己的亮點(diǎn)和能力
每個(gè)人都有獨(dú)一無二的故事
你的簡歷就是講好這個(gè)故事的第一步
小伙伴們
簡歷做好了嘛~
快評論區(qū)分享出你的簡歷
加分秘訣吧~


責(zé)編:曹婕妤

一審:潘文秀

二審:詹娉俏

三審:熊佳斌

來源:青年湖南

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