稅務(wù)“小白”成長(zhǎng)快!看湘潭縣稅務(wù)局“薪火工程”如何育新人

  湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端   2024-08-27 17:15:27

湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端8月27日訊(通訊員 黃盼 王志標(biāo))“我來(lái)教您登錄電子稅務(wù)局辦稅,下次您足不出戶就可以辦理業(yè)務(wù)了?!比涨?,在湘潭縣稅務(wù)局辦稅服務(wù)大廳,2024年新入職青年干部們的熱情服務(wù)讓前來(lái)尋求幫助的納稅人繳費(fèi)人辦稅如沐春風(fēng),紛紛豎起大拇指。而這只是湘潭縣稅務(wù)局針對(duì)新入職干部推出“薪火工程”培養(yǎng)計(jì)劃,引導(dǎo)新入職稅務(wù)人員盡快從“稅務(wù)小白”成長(zhǎng)為崗位新秀的一個(gè)縮影。

據(jù)了解,湘潭縣稅務(wù)局“薪火工程”培養(yǎng)計(jì)劃聚焦新入職干部試用期素質(zhì)提升,創(chuàng)新采用“多元集訓(xùn)、揭榜領(lǐng)題、雙師結(jié)對(duì)”模式,優(yōu)化了新入職干部原有的管理培養(yǎng)模式,緊盯“筑基賦能、一線實(shí)踐、考評(píng)激勵(lì)、成長(zhǎng)規(guī)劃”幾大關(guān)鍵環(huán)節(jié),做實(shí)源頭培養(yǎng),幫助新入職人員從入職第一年的關(guān)鍵期起,更好地適應(yīng)稅務(wù)工作崗位,更快找準(zhǔn)成長(zhǎng)成才方向。

“我們?yōu)樾逻M(jìn)人員精心設(shè)計(jì)了‘1+2+10’組合式培養(yǎng)套餐?!毕嫣犊h稅務(wù)局副局長(zhǎng)喻旭紅介紹,培養(yǎng)套餐具體包括成立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立“雙師”指導(dǎo)培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)施“十個(gè)一”培養(yǎng)項(xiàng)目。根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)特長(zhǎng),為每位新人挑選一名領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)導(dǎo)師、一名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任指導(dǎo)老師,對(duì)他們進(jìn)行源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)。每名新進(jìn)人員都要參加入職儀式、辦稅體驗(yàn)、師徒結(jié)隊(duì)、集中培訓(xùn)、練兵比武、納服沙龍、志愿服務(wù)、微視頻評(píng)比、崗位鍛煉、結(jié)業(yè)評(píng)鑒10項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)。為幫助提升新進(jìn)人員綜合能力,該局還打造政治理論、專業(yè)知識(shí)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實(shí)操等多層次學(xué)習(xí)實(shí)踐陣地。

經(jīng)過(guò)近3年的實(shí)踐,“薪火工程”取得顯著效果。湘潭縣稅務(wù)局有16人參與稅務(wù)總局“金稅四期”、省稅務(wù)局集中辦公、市稅務(wù)局工作專班等重大任務(wù),獲各級(jí)榮譽(yù)表彰10余次;20余名新進(jìn)人員報(bào)考“三師”,5人獲得相應(yīng)資格;新進(jìn)人員主創(chuàng)拍攝的《為愛撐起“保護(hù)傘”》獲評(píng)第四屆“稅眼看發(fā)展”全國(guó)短視頻大賽創(chuàng)新獎(jiǎng)、《奮斗者正青春》微視頻被中國(guó)共青團(tuán)雜志采用推介。

湘潭縣稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)人表示,青年干部是稅收事業(yè)發(fā)展的生力軍,將持續(xù)優(yōu)化“薪火工程”培養(yǎng)方式,選好苗、育優(yōu)苗、墩實(shí)苗,促進(jìn)新入職干部盡快成長(zhǎng)成才。

責(zé)編:蔣睿

一審:彭婷

二審:顏石敦

三審:白培生

來(lái)源:湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端

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