首屆全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽，湖南中煙五名選手挺進(jìn)輕工賽道前十，并榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。這樣的成績(jī)，不僅居湖南省之最，也是煙草行業(yè)、全國(guó)輕工企業(yè)之最。

最美的風(fēng)景是奮斗

李正平 孫云 王珊

8月21日，吉林長(zhǎng)春。首屆全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽頒獎(jiǎng)典禮上，總裁判長(zhǎng)宣布輕工賽道決賽結(jié)果，引得現(xiàn)場(chǎng)一片驚呼——前十榜單湖南中煙占據(jù)五席！

霎時(shí)間，掌聲雷動(dòng)。人們向獲獎(jiǎng)?wù)咧戮?，向每一位努力拼搏的選手致敬。

全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽是全國(guó)總工會(huì)首次針對(duì)企業(yè)班組長(zhǎng)舉辦的賽事，也是全總舉辦的涉及行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、職工人數(shù)最多的比賽。本屆大賽以“培育卓越班組長(zhǎng)，共筑制造強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”為主題，設(shè)置了鐵路、建筑、電力、輕工等10個(gè)行業(yè)賽道，全國(guó)共計(jì)65萬名班組長(zhǎng)參賽。在輕工賽道，來自湖南中煙的李陽、李淼、唐立人、陳宇翔、向帝豪，分獲第二名、第四名、第五名、第六名和第七名。

選手們獲勝的密碼是什么？輕工賽道前十為何湖南中煙能獨(dú)占五席？我們走進(jìn)湖南中煙，尋找答案。

拼搏：一萬年太久，只爭(zhēng)朝夕

此次湖南中煙挺進(jìn)前十的五位選手，均是來自長(zhǎng)沙卷煙廠、常德卷煙廠生產(chǎn)一線的青年班組長(zhǎng)，年紀(jì)最小的26歲，年紀(jì)最大的不過36歲。

盡管工作年限不同，車間班組不同，他們對(duì)比賽都抱著同樣的心態(tài)——以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)，希望倒逼自己激發(fā)潛能，加速奔跑，超越自我。

“從5月接到比賽通知，我們經(jīng)過了線上初賽、線下復(fù)賽、決賽三輪角逐。輕工賽道最初有2200家企業(yè)、30004名班組長(zhǎng)參賽，最后只有40人進(jìn)入決賽。競(jìng)爭(zhēng)很激烈，考驗(yàn)人，也鍛煉人?！眮碜猿５戮頍煆S的陳宇翔感嘆。

獲獎(jiǎng)感言： “兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。班組長(zhǎng)必須以身作則，才能充分激發(fā)班組的整體戰(zhàn)斗力。

去年，陳宇翔在首屆煙草物流崗位技能競(jìng)賽中（省級(jí)工業(yè)公司）榮獲第二名。這次再登新的賽場(chǎng)，他感覺，和以往比賽大不一樣。

對(duì)手不一樣——過去的比賽多是同行業(yè)、同工種之間的競(jìng)賽，而這次卻是不同行業(yè)班組長(zhǎng)之間的對(duì)決。輕工賽道涵蓋紡織加工、食品飲料、工藝美術(shù)、家電家具、造紙工業(yè)、日化工業(yè)等多個(gè)行業(yè)，就業(yè)人口達(dá)3500萬人，平臺(tái)更大、高手如云。

要求不一樣——這次比賽比的不是簡(jiǎn)單的崗位技能，而是環(huán)境安全健康管理、設(shè)備管理、成本績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新和數(shù)字化管理等八大能力，考察的不僅是合格班組長(zhǎng)、優(yōu)秀班組長(zhǎng)，更是卓越班組長(zhǎng)，對(duì)選手的綜合素質(zhì)要求更高。

難度不一樣——在決賽階段，加入了數(shù)字孿生、3D建模等內(nèi)容，要求參賽者用創(chuàng)新方法解決實(shí)際問題。沒有先例，不能照本宣科，不能純靠經(jīng)驗(yàn)，對(duì)參賽者的創(chuàng)新能力考驗(yàn)極大。

越是險(xiǎn)峻的山峰，越有壯美的風(fēng)景。每一次迎難而上，都是對(duì)自我的超越。

“拼一把！”湖南中煙人不畏挑戰(zhàn)，積極請(qǐng)戰(zhàn)、全力備戰(zhàn)。初賽階段，全公司共有659人主動(dòng)報(bào)名參賽，共有25位選手挺進(jìn)輕工賽道的復(fù)賽（輕工賽道全國(guó)共200人進(jìn)入復(fù)賽）；復(fù)賽階段，選手們過關(guān)斬將，11人脫穎而出，闖進(jìn)決賽。

“壓力山大！”選手李陽回憶，復(fù)賽成績(jī)出來后，湖南中煙成績(jī)并非最佳，雖有三人進(jìn)入前十，但煙草行業(yè)某兄弟單位囊括了輕工賽道前四位。

“別人能，為什么我們不能？”“在該奮斗的時(shí)候，不能辜負(fù)每一寸光陰?！蹦嵌螘r(shí)間，大家不舍晝夜、廢寢忘食的備戰(zhàn)。白天集中培訓(xùn)，晚上自主學(xué)習(xí)，“早8晚12”成了常態(tài)。為了掌握更多新技能、吃透更多新知識(shí)，他們吃飯聊的是學(xué)習(xí)，睡覺想的是學(xué)習(xí)，有時(shí)甚至琢磨到凌晨一兩點(diǎn)。

獲獎(jiǎng)選手中年紀(jì)稍長(zhǎng)的李陽能力強(qiáng)、心態(tài)穩(wěn)，是長(zhǎng)沙卷煙廠“明星班組長(zhǎng)”。距離考試只有一周時(shí)，他失眠了。那天，廠里的專家給選手們講TRIZ理論（萃智理論），從未接觸過的他，聽得一知半解。

獲獎(jiǎng)感言 ： 唯有用心，方能培育團(tuán)隊(duì)；唯有用心，方能強(qiáng)大品牌；唯有用心，方能把湖南中煙 “品質(zhì)立企、品牌強(qiáng)企”的戰(zhàn)略方針落到實(shí)處。

“一下子心里就慌了?！崩铌柛嬖V我們，雖然創(chuàng)新能力題可以用很多種方法解答，但TRIZ理論是最新的、最適合創(chuàng)新的、也是學(xué)習(xí)難度最大的一種方法。掌握了它，才有勝算。

就在他沮喪的時(shí)候，省、市總工會(huì)和湖南中煙領(lǐng)導(dǎo)來看望慰問，為選手加油鼓勁，這樣的關(guān)懷點(diǎn)燃了大家的斗志。那晚，李陽睡了不到四個(gè)小時(shí)。他與書本較勁，與自己較勁，基于之前打下的創(chuàng)新理論基礎(chǔ)，在最短的時(shí)間，掌握了TRIZ基本理論的解題步驟。

在決賽中，李陽正是用TRIZ理論方法，拿下了第三場(chǎng)“選手對(duì)決”的全場(chǎng)最高分。而他的“戰(zhàn)友”們，也以更多的付出和努力，超越了對(duì)手，完成了精彩“逆襲”。

底氣：每一次成功，都是團(tuán)隊(duì)的力量

“這場(chǎng)比賽是對(duì)戰(zhàn)，更是團(tuán)戰(zhàn)。每一次成功，背后都離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持，離不開公司對(duì)每一位員工的重視和培育。”李淼感嘆。

獲獎(jiǎng)感言 ： 齊心協(xié)力、勇往直前， 我們 一定能夠在未來的道路上走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)。

李淼是五位選手中年紀(jì)最小的，也是班組長(zhǎng)中的“新人”，缺少帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。在備賽過程中，他總帶著一個(gè)小本子，學(xué)到哪、問到哪。只要他有問題，一起參賽的伙伴們、身邊的前輩和老師，無不知無不言、傾囊相授。李淼的小本子上滿滿當(dāng)當(dāng)記錄了答案，他的心里也被一種無形的、溫暖的力量填滿。

獲獎(jiǎng)感言：人生有風(fēng)有雨是常態(tài)，風(fēng)雨無阻是心態(tài)，風(fēng)雨兼程是狀態(tài)。 要成為一名卓越的班組長(zhǎng)，必須不斷提升自己，積極擁抱創(chuàng)新。

“這次比賽最難的是沒有先例，不知道怎么備賽?！边x手向帝豪說。

大賽給參賽者們提供了十本參考書和題庫，但僅能應(yīng)對(duì)初賽和復(fù)賽。進(jìn)入決賽后，選手們必須參考技術(shù)文件方向性的內(nèi)容來做準(zhǔn)備，其中還包括一些從未接觸過的理論知識(shí)。多虧了公司調(diào)動(dòng)各種師資力量，開展系統(tǒng)培訓(xùn)，給了大家攻堅(jiān)克難的底氣。

技能大賽，考驗(yàn)的不僅是個(gè)人的能力，更是整個(gè)公司的實(shí)力。

作為組織員工參與這次比賽的責(zé)任部門，群團(tuán)工作部部長(zhǎng)告訴我們，雖然過去湖南中煙參加過無數(shù)的全國(guó)性大賽、行業(yè)技能競(jìng)賽，但像“紅旗杯”這樣的班組長(zhǎng)大賽還是首次。公司沒有既定對(duì)應(yīng)的激勵(lì)方案，沒有類似的培訓(xùn)方案，也沒有現(xiàn)成的師資庫、題庫。要獲勝，必須靠公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，靠各部門通力合作，更要靠公司長(zhǎng)久以來積淀的經(jīng)驗(yàn)與“新時(shí)代的奮斗者”文化。

沒有方案就特事特辦出臺(tái)方案，沒有師資就齊心協(xié)力調(diào)集師資。

還記得7月12日，周五，輕工賽道復(fù)賽結(jié)束的當(dāng)天，湖南中煙黨組書記、總經(jīng)理籍濤要求迅速拿出激勵(lì)方案上黨組會(huì)討論。在方案中，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的獲獎(jiǎng)選手給予物質(zhì)、精神和組織激勵(lì)，為大家注入了一劑強(qiáng)心針。

“人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，企業(yè)要持續(xù)創(chuàng)新，推動(dòng)科技創(chuàng)新關(guān)鍵變量轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最大增量，爭(zhēng)當(dāng)追求極致效率的排頭兵。”“要弘揚(yáng)新時(shí)代的奮斗者文化，讓奮斗者有市場(chǎng)、有地位、有尊嚴(yán)，讓崇尚奮斗者、爭(zhēng)當(dāng)奮斗者、成就奮斗者成為風(fēng)尚。”湖南中煙黨組書記、總經(jīng)理籍濤的話擲地有聲。

群團(tuán)、人力資源等部門緊密配合，迅速制定培訓(xùn)方案。湖南省總工會(huì)專家分析點(diǎn)撥，數(shù)字化信息化專家緊急授課，全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手等專家能手全程指導(dǎo)。通過兩期四輪高效培訓(xùn)，為選手們打通了“任督二脈”。

“很幸運(yùn)能成長(zhǎng)在湖南中煙這樣有實(shí)力、有活力、有溫度的集體?！眳①愡x手們無不由衷感嘆。

正是這個(gè)集體，將“新時(shí)代的奮斗者”企業(yè)文化根植骨髓，堅(jiān)持“守正創(chuàng)新融合奮進(jìn)”的企業(yè)精神，強(qiáng)調(diào)“一線發(fā)動(dòng)，中線響應(yīng)，全線出擊”的工作模式，倡導(dǎo)“有狼性、有業(yè)績(jī)、有規(guī)矩、有溫度”的團(tuán)隊(duì)理念，才有了關(guān)鍵時(shí)刻一呼百應(yīng)的凝聚力、厚積薄發(fā)的戰(zhàn)斗力。

正是這個(gè)集體，致力于為每一位員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，建立“技能人才—工匠—專家—首席技能專家”的人才發(fā)展通道，讓薪酬分配向基層一線傾斜，不斷暢通新型產(chǎn)業(yè)工人的成長(zhǎng)路徑；建立勞模創(chuàng)新工作室制度、打造勞模工作室聯(lián)盟，推動(dòng)公司勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室建設(shè)和新型“師帶徒”培養(yǎng)模式探索，開展“匠心30年”評(píng)選表彰，對(duì)堅(jiān)守基層一線超過30年作出重要貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行激勵(lì)，不斷弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、工匠精神和奮斗精神；開展青年人才托舉工程、實(shí)施青年人才培育六項(xiàng)制度，充分激發(fā)青年人才的創(chuàng)新活力；每年定期組織多層級(jí)、多賽道的勞動(dòng)競(jìng)賽，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的熱烈氛圍。讓更多雛鳥得以長(zhǎng)成雄鷹，在廣闊天地迎風(fēng)搏擊，在全國(guó)性的賽場(chǎng)上展現(xiàn)出新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采和力量。

擔(dān)當(dāng)：向新奔跑，共筑制造強(qiáng)國(guó)夢(mèng)

一切斐然成績(jī)，都是接續(xù)奮斗的結(jié)果；一切偉大事業(yè)，都要在繼往開來中推進(jìn)。

榮譽(yù)加冕欣喜過后，如何將比賽所得融入今后的工作？如何解讀大賽釋放的信號(hào)，推動(dòng)公司向新出發(fā)、向高攀登？湖南中煙人已經(jīng)開始積極思考。

獲獎(jiǎng)感言： 唯有持續(xù)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，方能更好地駕馭團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)班組的高效管理。

回顧這場(chǎng)比賽，參加復(fù)賽、決賽的選手們認(rèn)為“收獲滿滿”。“老班組長(zhǎng)”唐立人直言：“以前當(dāng)班組長(zhǎng)，靠的是經(jīng)驗(yàn)；比賽后，班組管理工作有了更系統(tǒng)的理論體系支撐。”“經(jīng)過培訓(xùn)和競(jìng)賽，數(shù)字孿生這些‘高大上’的概念變得清晰、具象，大家真正看到了數(shù)智工業(yè)的未來。”下一步，他們將在公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，當(dāng)好新型工業(yè)化的排頭兵。

“這次大賽是在以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的宏大時(shí)代背景下舉辦的全國(guó)性賽事，充分體現(xiàn)了加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，對(duì)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義?！北荣惡?，湖南中煙群團(tuán)、人力資源等職能部門都在積極思考：未來，如何更好的建設(shè)一支素質(zhì)過硬、技能高超、善于管理的班組長(zhǎng)隊(duì)伍！而他們行動(dòng)的第一步，就是組織各單位開展獲獎(jiǎng)選手交流分享會(huì)，以實(shí)踐案例帶動(dòng)更多員工學(xué)技術(shù)、練技能、提素質(zhì)。

“透過比賽，我們看到了現(xiàn)代管理轉(zhuǎn)型的方向。下一步，公司將以班組長(zhǎng)這個(gè)‘兵頭將尾’為切入口，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論、運(yùn)用現(xiàn)代管理工具，推動(dòng)公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)?！焙现袩燑h組成員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席龔道國(guó)如是說。

為者常成，行者常至。未來的精彩，要靠奮進(jìn)者的激情與拼搏來成就。

如今，在湖南中煙這片熱土上，更多的勞動(dòng)熱情正被激活，更多的創(chuàng)造潛能正在釋放，更多的改革舉措鏗鏘落地 ……

迎著中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)和制造強(qiáng)國(guó)的激揚(yáng)號(hào)角，湖南中煙人以永不懈怠的精神狀態(tài)、永不停滯的前進(jìn)姿態(tài)，扛起使命、接續(xù)奮斗，書寫無愧于時(shí)代、無愧于歷史的發(fā)展新篇！