觀點(diǎn)丨用履職清單為基層減負(fù)賦能

  湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶(hù)端   2024-09-04 08:11:23

段官敬

日前，全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作推進(jìn)會(huì)強(qiáng)調(diào)，要按照黨中央近日印發(fā)的《關(guān)于全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單的意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)，形成事權(quán)清晰、責(zé)能相適、履職順暢、保障有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責(zé)體系，不斷筑牢黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單，讓基層干部“知其有所為、知其有所不為”，才能讓他們知責(zé)于心、明責(zé)于身、扛責(zé)于肩，錨定目標(biāo)、聚焦坐標(biāo)、輕松上陣，為推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當(dāng)作為。

基層負(fù)擔(dān)重往往始于責(zé)任不明。比如，有的上級(jí)以“屬地管理”為由，把基層當(dāng)做“萬(wàn)能鑰匙”，事事壓給基層，壓力傳導(dǎo)變?yōu)椤皦毫λ﹀仭保挥械目己舜嬖凇巴昝乐髁x”，脫離基層實(shí)際和群眾意愿，過(guò)細(xì)過(guò)雜、瑣碎紛繁，甚至有的超出基層職權(quán)范圍，以致基層“削足適履”闖關(guān)應(yīng)對(duì)……破解基層治理“小馬拉大車(chē)”的現(xiàn)象，一方面得給“車(chē)”精準(zhǔn)卸貨減負(fù)，另一方面得給“馬”科學(xué)賦能擴(kuò)權(quán)，讓權(quán)責(zé)對(duì)等、權(quán)責(zé)適配，基層才能輕裝上陣、迎難而上。

當(dāng)然，減負(fù)“瘦身”不等同于“減責(zé)”，更不是卸擔(dān)子、撂挑子。要知道，明確責(zé)任框架和范疇，讓基層掌握“責(zé)任清單”，才能確保基層有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，防止被無(wú)謂事務(wù)、形式主義等消磨意志和吞噬精力。從某個(gè)角度上，基層減負(fù)“瘦身”、理清責(zé)任，打破框架束縛、解壓松綁后更應(yīng)激發(fā)銳意進(jìn)取、奮發(fā)作為、勇毅爭(zhēng)先的精氣神。履職事項(xiàng)清單建立的下一步，應(yīng)是推進(jìn)考核體系不斷完善，充分發(fā)揮科學(xué)考核、因事考核、適度考核的指揮棒與助推器作用。

一語(yǔ)不能踐，萬(wàn)卷徒空虛。明責(zé)、知責(zé)、優(yōu)責(zé)，關(guān)鍵在于履責(zé)、踐責(zé)、盡責(zé)，以釘釘子精神推動(dòng)抓落實(shí)，不斷增進(jìn)基層群眾獲得感、幸福感與安全感。這才是檢驗(yàn)為基層減負(fù)賦能成效的最好試金石。

（作者單位：江西省上饒市余干縣委組織部）

責(zé)編：萬(wàn)麗君

一審：萬(wàn)麗君

二審：歐陽(yáng)金雨

三審：王禮生

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