“奮戰(zhàn)120天”怎么干——李建華前往岳陽邦盛實業(yè)有限公司調(diào)研

  湖南日報·新湖南客戶端   2024-09-04 23:14:06

湖南日報·新湖南客戶端9月4日訊（通訊員 毛迎燕）9月4日，城陵磯新港區(qū)黨工委書記李建華率隊，前往岳陽邦盛實業(yè)有限公司，就“奮戰(zhàn)120天”責任部門調(diào)度會相關工作進行上門調(diào)度和部署。區(qū)領導嚴菲、宋振權、張常云，及相關部門負責人，岳陽邦盛全體干部職工參加。

會上，岳陽邦盛實業(yè)有限公司負責人匯報了該公司“奮戰(zhàn)120天”的思路和做法。該公司將從全面加強工作調(diào)度、扎實推進項目建設、快速推動公司發(fā)展、全面筑牢發(fā)展底線四個方面，緊緊圍繞新港區(qū)黨工委、管委會確立的“奮戰(zhàn)120天，全面完成年度目標任務”目標，統(tǒng)籌部署，力爭不折不扣完成任務。

李建華表示，岳陽邦盛實業(yè)有限公司成立時間雖然不長，但其在進出口貿(mào)易、物流倉儲等方面積累了深厚的發(fā)展根基，也取得了比較好的成績。企業(yè)自身品牌響亮，產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢喜人。

李建華要求，奮戰(zhàn)120天，公司要持續(xù)深耕主業(yè)，沉下心將主業(yè)做大做強。要增強防風險意識，優(yōu)化工作流程，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，守牢經(jīng)濟風險和廉政風險安全底線。要做到優(yōu)存量，做優(yōu)做強已成型業(yè)務，盤活用活固定資產(chǎn)。要筑強發(fā)展實力，加強謀劃人才引進，嚴把進人質(zhì)量關，多引入科技型人才，支撐賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。邦盛公司要努力走在區(qū)屬國企的前列，并作表率、樹標桿。

一審：趙舜龍；二審：劉克宏；三審：任平

責編：王相輝

一審：杜立

二審：徐典波

三審：劉永濤

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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