湖南法治報(bào)訊（全媒體記者 羅霞 通訊員 鄧慧 吳文彬）9月13日，記者從省司法廳獲悉，在該廳積極推動(dòng)下，一場跨越16年的勞動(dòng)爭議終于畫上了圓滿的句號(hào)。9月9日，曾針鋒相對(duì)的段某與某種業(yè)公司共同將一面盛滿感激的錦旗送至省司法廳?！靶姓?fù)議貼民心 握手言和謝省府”，不僅是對(duì)行政復(fù)議工作的高度認(rèn)可，更是對(duì)法治社會(huì)公平正義的生動(dòng)詮釋。

這起勞動(dòng)糾紛始于1998年段某入職某種業(yè)公司。后因公司連續(xù)虧損，2008年書面通知段某離職離廠，從而引發(fā)了仲裁、復(fù)議、訴訟等一系列糾紛。多年來，段某通過多種途徑維權(quán)，但矛盾糾紛始終未能得到有效化解。今年，省人力資源和社會(huì)保障廳作出行政處理決定，責(zé)令某種業(yè)公司支付段某加付賠償金19034.4元，這一決定卻并未讓雙方滿意，雙方分別向省政府申請(qǐng)行政復(fù)議。

省司法廳作為省政府的行政復(fù)議機(jī)構(gòu)，依法受理了這起行政復(fù)議申請(qǐng)。創(chuàng)新性地采取了合并聽證，充分聽取了各方當(dāng)事人的意見，全面深入了解案情，為后續(xù)調(diào)解打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

首次面對(duì)面調(diào)解雖因雙方分歧較大未能成功，但工作人員并未氣餒，繼續(xù)發(fā)揮居中調(diào)解作用。通過電話溝通、情感交流、利弊分析等多種方式，逐步縮小雙方在賠償金數(shù)額上的差距。同時(shí)，加強(qiáng)與省人力資源和社會(huì)保障廳的溝通協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)糾紛的實(shí)質(zhì)性解決。

經(jīng)過不懈努力，第2次面對(duì)面調(diào)解終于取得了突破性進(jìn)展。在行政復(fù)議工作人員的耐心勸導(dǎo)和細(xì)心協(xié)調(diào)下，段某與某種業(yè)公司放下成見，互諒互讓，當(dāng)場簽訂了調(diào)解協(xié)議。

據(jù)悉，這是新修訂的《行政復(fù)議法》實(shí)施以來，湖南省人民政府出具的首份行政復(fù)議調(diào)解書。不僅有效維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益，也彰顯了行政復(fù)議在化解行政爭議、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的重要作用。

全省行政復(fù)議機(jī)構(gòu)深入貫徹實(shí)施新修訂的《行政復(fù)議法》，堅(jiān)持復(fù)議為民和調(diào)解優(yōu)先理念，積極采取調(diào)解、和解等方式實(shí)質(zhì)化解行政爭議，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議的主渠道作用。今年以來，共辦結(jié)行政復(fù)議案件9589起，其中調(diào)解和解2529起，調(diào)解和解率達(dá)26.37%。行政復(fù)議公正高效、便民為民的制度優(yōu)勢(shì)逐步顯現(xiàn)、行政復(fù)議的公信力有效提升。

責(zé)編：李迅

一審：李迅

二審：陳佳婧

三審：戴志杰

版權(quán)作品，未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。湖湘情懷，黨媒立場，登錄華聲在線官網(wǎng)www.voc.com.cn或“新湖南”客戶端，領(lǐng)先一步獲取權(quán)威資訊。轉(zhuǎn)載須注明來源、原標(biāo)題、著作者名，不得變更核心內(nèi)容。