拖欠工資難追討 屈原法院訴前解民憂

    2024-09-14 14:42:49

湖南法治報·新湖南客戶端訊（通訊員 蔡艷）“非常感謝，拖欠好幾年的工資終于有了回應(yīng)”。日前，屈原管理區(qū)人民法院訴前成功調(diào)解了一起勞務(wù)糾紛案件，得到了當事人的認可和稱贊。

原告林某某于2021年6月入職被告岳陽某公司擔任出納崗位，且簽訂了勞動合同，每月工資為4000元。因公司經(jīng)營狀況惡化，從2021年11月份開始出現(xiàn)拖欠工資行為，林某某向有關(guān)部門投訴后，岳陽某公司答應(yīng)從2023年1月份起支付所欠工資款，而岳陽某公司并未履行承諾。后在有關(guān)部門調(diào)解下，岳陽某公司承諾支付所欠工資款，但岳陽某公司仍未支付完所欠工資款14274元，故林某某起訴至屈原法院。

案件受理后，屈原法院立案庭工作人員考慮到該糾紛事實清楚，涉案金額均較小，于是引導雙方進行訴前調(diào)解。在調(diào)解過程中，駐院調(diào)解員充分聽取雙方訴求，一方面引導林某某采取合理方式維護自身合法權(quán)益，另一方面，向被告岳陽某公司代理人釋法明理，厘清法律關(guān)系，重點講解拖欠工資需承擔的法律后果，勸導岳陽某公司體諒林某某養(yǎng)家的艱辛和不易，希望盡快給付拖欠的勞務(wù)費，經(jīng)過反復溝通，雙方最終達成分期履行協(xié)議，有效維護了勞動者的合法權(quán)益。

一直以來，屈原法院立足審判工作實際，踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，始終聚焦勞動者權(quán)益保障，調(diào)解先行，為訴訟“瘦身”，為群眾“減負”，切實維護了人民群眾合法權(quán)益。

組稿：江云

責編：李迅

一審：李迅

二審：陳佳婧

三審：戴志杰

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