近日，記者從湘潭市總工會獲悉，湘潭市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了《湘潭市培育激勵湘潭工匠人才十條措施》，全面加強新時代湘潭工匠人才隊伍建設(shè)，吸引更多優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人匯聚湘潭、扎根湘潭、建功湘潭，積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，賦能高質(zhì)量發(fā)展，助推實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖。

設(shè)立“湘潭工匠日”

《措施》明確設(shè)立“湘潭工匠日”，每年以“湘潭工匠日”為重要節(jié)點，定期開展系列活動致敬工匠，擇優(yōu)推薦湘潭工匠人才參加“湖湘工匠”“大國工匠”評選，以及全國和省部級勞動模范和五一勞動獎?wù)碌脑u選。

值得一提的是，杰出工匠人才納入湘潭市高層次人才分類認(rèn)定目錄。其中“大國工匠”認(rèn)定為B類高層次人才，“湖湘工匠”認(rèn)定為C類高層次人才，其他湘潭工匠人才認(rèn)定為D類高層次人才。鼓勵企業(yè)積極引進杰出工匠人才，對于從市外引進的中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、世界技能大賽優(yōu)秀選手等其他符合條件的工匠人才，可按程序申報湘潭市高層次人才引進項目，并納入綠色通道服務(wù)對象范疇，享受相應(yīng)保障服務(wù)。

5年內(nèi)培育新建勞模工匠創(chuàng)新工作室35個

《措施》還提出，推動勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，充分發(fā)揮勞模工匠在技能人才培養(yǎng)中的“傳幫帶”作用，5年內(nèi)培育新建市級以上勞模工匠創(chuàng)新工作室35個。對評定的市級勞模工匠創(chuàng)新工作室給予2萬元獎補。

按照“職業(yè)相近、崗位相連、業(yè)務(wù)相通”的原則，探索建立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，推進學(xué)習(xí)交流和聯(lián)合攻關(guān)。支持高職院校申報創(chuàng)建工匠學(xué)院建設(shè)點。支持湘潭工匠人才發(fā)揮技術(shù)專長和專業(yè)優(yōu)勢參與“勞模工匠助企行”等活動。

設(shè)立職工創(chuàng)新補助資金

《措施》明確建立科技創(chuàng)新扶持機制。由市總工會牽頭，推動設(shè)立職工創(chuàng)新補助資金，開展職工科技創(chuàng)新項目扶持行動，扶持申請職務(wù)發(fā)明專利的一線職工和帶來顯著經(jīng)濟效益的職工科技創(chuàng)新項目。

《措施》還明確發(fā)展構(gòu)建院校與企業(yè)雙向交流和培養(yǎng)機制，建立“產(chǎn)教雙棲”的融合培養(yǎng)模式。鼓勵職業(yè)院校教師到企業(yè)擔(dān)任科技特派員，服務(wù)企業(yè)技術(shù)升級和產(chǎn)品研發(fā)。啟動建設(shè)一批“雙師型”名師（名匠）工作室和技藝技能傳承創(chuàng)新平臺，推動教師緊盯行業(yè)企業(yè)開展科學(xué)研究、課程開發(fā)和實踐教學(xué)。支持企業(yè)技術(shù)專家和能工巧匠到職業(yè)院校兼職任教，由職業(yè)院校按不低于50元/小時的標(biāo)準(zhǔn)提供課時補助。支持企業(yè)高端技能人才到學(xué)校共建技能大師工作室，助推產(chǎn)學(xué)研深度融合和共同發(fā)展。

湘潭工匠人才公積金貸款最高100萬元

《措施》明確建立生活關(guān)愛機制。湘潭工匠人才可享受教育優(yōu)待、醫(yī)療醫(yī)保優(yōu)待、贍養(yǎng)老人優(yōu)待、交通文旅優(yōu)待、住房保障優(yōu)待、職工療休養(yǎng)等。

比如，在享受醫(yī)療醫(yī)保優(yōu)待方面，湘潭工匠人才可每年享受一次由本單位提供的免費健康體檢及體檢VIP專門通道服務(wù)，由醫(yī)院提供“一對一健康顧問”和專家團隊健康咨詢服務(wù)，可享受在全市三級綜合醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)掛號、就診、住院、取藥等便捷服務(wù)。湘潭工匠人才在潭的直系親屬（配偶、子女、父母）享受免費家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。在享受住房保障優(yōu)待方面，湘潭工匠人才符合住房公積金貸款條件，在湘潭市轄區(qū)范圍內(nèi)購房申請住房公積金貸款的，最高貸款額度提高至100萬元。符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)住房保障條件的湘潭工匠人才，可通過保障性租賃住房、公租房和租賃補貼等多種方式滿足其住房保障需求，可根據(jù)保障家庭工作和生活需要，優(yōu)先選取合適地段和戶型。在享受交通文旅優(yōu)待方面，湘潭工匠人才憑證到湘潭交通運輸集團有限公司辦理“工匠乘車卡”，可免費乘坐其運營的市內(nèi)公共交通工具。湘潭工匠人才每三年還可參加一次由地方工會或本單位組織開展的免費職工療休養(yǎng)服務(wù)。

企業(yè)職工教育經(jīng)費60%以上用于一線職工

在資金保障方面，《措施》明確市總工會、市委人才辦、市人社局、市財政局統(tǒng)籌相關(guān)資金，用于支持工匠人才技能競賽、評定表揚、獎勵激勵、工作室建設(shè)等工作。各相關(guān)職能部門要利用現(xiàn)有資金渠道，按規(guī)定支持工匠人才隊伍建設(shè)。企業(yè)要按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費，60%以上用于一線職工教育和培訓(xùn)。

《措施》鼓勵企業(yè)選送或湘潭工匠人才自主參加學(xué)歷提升教育學(xué)習(xí)。企業(yè)選送湘潭工匠人才參加院校本崗位專業(yè)學(xué)歷學(xué)習(xí)的，企業(yè)可按相關(guān)規(guī)定給予獎勵。個人自主參加本崗位專業(yè)學(xué)歷學(xué)習(xí)或崗位延伸需求專業(yè)學(xué)歷學(xué)習(xí)的，在獲得學(xué)歷證書后可申請學(xué)歷提升獎勵，本科學(xué)歷獎補2000元、本科以上獎補5000元。

作者：商艷鑫

責(zé)編：陳麗丹

一審：陳麗丹

二審：甄榮

三審：熊佳斌

來源：湖南工人報