養(yǎng)老業(yè)又添新職業(yè)

  經(jīng)濟日報   2024-10-16 11:05:34

新職業(yè)“版圖”再擴大！人力資源和社會保障部日前發(fā)布一批新職業(yè)和新工種，其中在養(yǎng)老護理員職業(yè)類別下新增了社區(qū)助老員和老年助浴員兩個工種。加上之前發(fā)布的老年人能力評估師和健康照護師等職業(yè)，與養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)的新職業(yè)和新工種日益增多。這不僅豐富了養(yǎng)老服務人員的職業(yè)內(nèi)涵，更標志著我國在應對老齡化挑戰(zhàn)、提升養(yǎng)老服務品質(zhì)上邁出了新步伐。

數(shù)據(jù)顯示，截至2023年末，我國65周歲及以上老年人口超2.1億人，占全國總?cè)丝诘?5.4%。老年人口數(shù)量的增加不僅催生了龐大的養(yǎng)老服務需求市場，也對服務模式的創(chuàng)新與質(zhì)量的提升提出更高要求。社區(qū)助老員與老年助浴員等新職業(yè)的誕生，正是對這一需求的精準捕捉與積極回應。他們不僅提供日常生活照料、精神關(guān)懷等基本服務，還承擔著健康監(jiān)測、緊急救援、政策宣傳等多重職責，全方位、多層次地提升老年人的生活品質(zhì)與幸福感。

讓老年人安享晚年，既是家事，也是國事。培育一支高素質(zhì)、專業(yè)化的養(yǎng)老服務人才隊伍，讓養(yǎng)老服務更有質(zhì)感、更有溫度，是全社會的責任，也是當務之急。

一方面，需加強養(yǎng)老服務人員的專業(yè)化培養(yǎng)與引進。人才是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的根本。培養(yǎng)更多高素質(zhì)養(yǎng)老服務人才，正是豐富養(yǎng)老服務供給、提升養(yǎng)老服務質(zhì)量的必要之舉。要依托大中專院校及職業(yè)培訓機構(gòu)，開設老年醫(yī)學、老年營養(yǎng)、養(yǎng)老機構(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)與課程，大力培養(yǎng)養(yǎng)老服務專業(yè)人才。還要加強與養(yǎng)老機構(gòu)的合作，共建實訓基地，讓學生在實踐中錘煉技能、積累經(jīng)驗。

另一方面，養(yǎng)老服務人員應緊跟時代步伐，努力掌握先進的陪護技術(shù)，學會運用科技手段為老年人提供更加便捷、高效的服務體驗。同時，養(yǎng)老服務人員還應秉持細心觀察、暖心關(guān)懷、用心服務的原則，通過細致入微的關(guān)愛、陪伴與交流，幫助老人疏解內(nèi)心的孤獨和焦慮等負面情緒，讓他們感受到更多的人文關(guān)懷。

此外，還要建立健全養(yǎng)老服務人才的激勵與保障機制。通過提高薪酬待遇、拓寬職業(yè)發(fā)展通道、加大表彰獎勵力度等措施，增強養(yǎng)老服務人員的職業(yè)榮譽感與社會認同感。

當前，越來越多的養(yǎng)老新職業(yè)、新崗位不斷涌現(xiàn)，并成為吸引年輕人就業(yè)的新選擇。期待更多有志青年加入養(yǎng)老服務人才隊伍，更好滿足老年人多層次多樣化的需求，為守護最美夕陽紅貢獻力量。

責編：曹婕妤

一審：潘文秀

二審：詹娉俏

三審：熊佳斌

來源：經(jīng)濟日報

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